IT-Ausschuss Teil 1
Grundlagen der Arbeitnehmerüberwachung
Rechte des Betriebsrats & Grenzen der Überwachung
Rechtssicherheit gewinnen
Mit fundierten Kenntnissen zu DSGVO und BDSG schützen Sie Ihre Kollegen wirksam vor unzulässiger Überwachung.- Datenschutzverstöße erkennen
Informationspflichten des Arbeitgebers und unzulässige Datenweitergabe erkennen Sie sicher – und handeln sofort. - Technik verstehen und kontrollieren
Überwachungsmöglichkeiten bei Internet, E-Mail und digitalen Systemen durchschauen Sie und setzen klare Grenzen. - Mitbestimmung gezielt einsetzen
Sie wissen genau, wann § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG greift und wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte erfolgreich durchsetzen.
Seminarinhalt
Rechtliche Grundlagen
- Überwachung der Einhaltung von Schutzvorschriften
- Anzuwendende Schutz- und Rechtsvorschriften
Arbeitnehmerüberwachung
- Mitbestimmung bei technischen Einrichtungen zur Arbeitnehmerüberwachung: Tatbestandsmerkmale und Anwendung des § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG
- Mitbestimmung beim Arbeitnehmerdatenschutz und bei der Erfassung von Arbeitnehmerdaten
- Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Verstößen gegen Mitbestimmungsrechte
- Wirksamkeitsvoraussetzung für mitbestimmungspflichtige Maßnahmen
- Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte
Datenschutz
- Wichtige Schutzvorschriften: Die Datenschutzgrundverordnung und das Bundesdatenschutzgesetz – die für den Arbeitnehmerdatenschutz wichtigen Passagen
- Weitergabe der Daten an Dritte
- Informationspflichten des Arbeitgebers
- Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten und Datenschutzbeauftragter
- Einhaltung des Datenschutzes durch den Betriebsrat
Technische Grundlagen
- Wo werden Daten gespeichert? Überblick über die wichtigsten Systeme
- Überwachungsmöglichkeiten und Regeln für die Überwachung von Internet- und E-Mail-Nutzung
- Regelungsmöglichkeiten für die verschiedenen Einrichtungen der Arbeitnehmerüberwachung
- Richtschnur für die Regelungen: Das Bundesdatenschutzgesetz
- Berechtigte Interessen des Arbeitgebers, schutzwürdige Interessen der Arbeitnehmer
Betriebsvereinbarungen
- Wichtige Punkte in Betriebsvereinbarungen
Termine
| Termin | Zeiten | Sitzungen | Unverbindlich | Plattform | Status | Nummer |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Montag, 29.06. - Freitag, 03.07.2026 | 09:00 - 12:30 Uhr | 5 an 5 Tagen | Reservieren | Zoom |  | E01-260629 |
| Montag, 07.09. - Mittwoch, 09.09.2026 | 09:00 - 17:00 Uhr, am Mi. 9 - 12:30 Uhr | 5 an 3 Tagen | Reservieren | Teams |  | E01-260907 |
| Montag, 23.11. - Freitag, 27.11.2026 | 09:00 - 12:30 Uhr | 5 an 5 Tagen | Reservieren | Zoom | | E01-261123 |
| Bei diesem Termin garantieren wir eine Durchführung, auch wenn es nur wenige Anmeldungen gibt | ||||||
Ablauf der Sitzungen
🢒 Dieses Seminar besteht aus 5 Sitzungen. Jede Sitzung dauert insgesamt 3,5 Stunden.
🢒 Ein Seminartag besteht in der Regel aus einer Sitzung am Vormittag (9-12:30 Uhr) oder am Nachmittag (13:30-17 Uhr).
🢒 Ganztägige Seminartage bestehen aus zwei Sitzungen nacheinander (9-17 Uhr, 12:30 – 13:30 Uhr Pause).
🢒 Ein Seminartag besteht in der Regel aus einer Sitzung am Vormittag (9-12:30 Uhr) oder am Nachmittag (13:30-17 Uhr).
🢒 Ganztägige Seminartage bestehen aus zwei Sitzungen nacheinander (9-17 Uhr, 12:30 – 13:30 Uhr Pause).
| Vormittag* | Nachmittag* |
|---|---|
| 1. Seminarblock: 09:00 bis 10:00 Uhr | 4. Seminarblock: 13:30 bis 14:30 Uhr |
| Pause: 10:00 bis 10:15 Uhr | Pause: 14:30 bis 14:45 Uhr |
| 2. Seminarblock: 10:15 bis 11:15 Uhr | 5. Seminarblock: 14:45 bis 15:45 Uhr |
| Pause: 11:15 bis 11:30 Uhr | Pause: 15:45 bis 16:00 Uhr |
| 3. Seminarblock: 11:30 bis 12:30 Uhr | 6. Seminarblock: 16:00 bis 17:00 Uhr |
| *Anzahl und Verteilung der Sitzungen entnehmen Sie bitte dem Terminplan | |
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Häufig gestellte Fragen
Was genau versteht man unter „technischen Einrichtungen zur Arbeitnehmerüberwachung" im Sinne des § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG?
Darunter fallen alle technischen Systeme, die geeignet sind, das Verhalten oder die Leistung von Arbeitnehmern zu überwachen – etwa Videoüberwachung, Zeiterfassungssysteme, GPS-Tracking, E-Mail- und Internetkontrolle oder Softwaretools zur Produktivitätserfassung. Im Seminar erarbeiten wir, wann das Mitbestimmungsrecht greift und wie es durchgesetzt wird.
Welche konkreten Themen werden im Seminar behandelt?
Das Seminar umfasst die rechtlichen Grundlagen der Arbeitnehmerüberwachung, das Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG, die wichtigsten Regelungen der DSGVO und des BDSG, technische Überwachungssysteme sowie die Gestaltung wirksamer Betriebsvereinbarungen zum Schutz der Beschäftigten.
Ist der Betriebsrat selbst an den Datenschutz gebunden?
Ja, ausdrücklich. Auch der Betriebsrat unterliegt den Vorschriften der DSGVO und des BDSG, wenn er personenbezogene Daten von Beschäftigten verarbeitet. Im Seminar erfahren Sie, welche konkreten Pflichten den Betriebsrat treffen und wie er datenschutzkonform arbeitet. Detailierter behandeln wir das Thema in diesem Seminar: Datenschutz im Betriebsrat.
Können wir im Seminar auch konkrete Betriebsvereinbarungen erarbeiten?
In diesem Seminar erläutern wir in erster Linie allgemeine Regeln für Betriebsvereinbarungen. Die detailierte Gestaltung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen behandeln wir in Teil 2 ausführlich: Mitbestimmung bei der Arbeitnehmerüberwachung.
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