Der wirkungsvolle IT-Ausschuss – Teil VI

Mitbestimmung zwischen sinnvollem Monitoring und unangemessener Überwachung
Datenschutz ist mehr als Rechtmäßigkeit, Zweckbindung und Datenminimierung. Zum Datenschutz gehört auch der Schutz der Daten vor Angriffen gegen die Integrität und Vertraulichkeit. Die Vorschriften zum Datenschutz (EU-DSGVO, BDSG) enthalten dazu etliche Regeln, deren Einhaltung die Arbeitnehmervertretung überwacht. Aber IT-Sicherheit dient nicht nur dem Datenschutz, sondern soll auch legitime Interessen der Organisationen am Schutz ihrer Infrastruktur, ihrer Geschäftsdaten und anderer vertraulicher Informationen dienen.

Die meisten Unternehmen treffen mehr oder minder geeignete Maßnahmen, um die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit ihrer Daten sicherzustellen.
Viele dieser Maßnahmen sind Gegenstand der Mitbestimmung, und gelegentlich setzen Unternehmen Instrumente ein, die sehr tief in Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer eingreifen. Auch hier soll die Mitbestimmung den Zweck erfüllen, die Grenzen der Zumutbarkeit von Eingriffen in die Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer mit den Arbeitgebern abzustecken.

In diesem Seminar erfahren Sie, welche Instrumente für die IT-Sicherheit gebräuchlich sind, wie weitgehend Möglichkeiten der Arbeitnehmerüberwachung mit diesen Instrumenten inzwischen entwickelt sind und welche Möglichkeiten der Mitbestimmung und damit Mitgestaltung der Arbeitnehmervertretung Sie dabei haben.

Ihr Nutzen als Betriebsrat oder Personalrat

• Sie wissen, welche Bedrohungen der IT-Sicherheit es gibt und welche Instrumente zur Verbesserung der IT-Sicherheit typischerweise eingesetzt werden
• Sie wissen, welche Auswirkungen diese Instrumente im Hinblick auf den Schutz personenbezogener Daten der Arbeitnehmer und die Möglichkeiten der Überwachung der Arbeitnehmer haben
• Sie kennen Ihre Beteiligungsaufgaben als Arbeitnehmervertretung
• Sie wissen, welche Möglichkeiten der Mitbestimmung sie wie nutzen können, um die Grenzen der Zumutbarkeit für die von Ihnen vertretenen Arbeitnehmern nicht zu übertreten

Wer sollte an diesem Seminar teilnehmen

Die Teilnahme an diesem Seminar ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 54 Abs. 1 BPersVG zumindest für Mitglieder im IT- bzw. EDV-Ausschuss eines Betriebsrats oder Personalrats erforderlich.

Seminarinhalte

Bestimmungen zur Verpflichtung zur IT-Sicherheit

• Technische und organisatorische Maßnahmen
• Vorgeschriebene Maßnahmen bei Verletzung der Integrität und Vertraulichkeit
• Informationspflichten der Verantwortlichen
• Maßnahmen bei der Auftragsdatenverarbeitung
• Maßnahmen bei der gemeinsamen Datenverarbeitung
• Maßnahmen bei der Weitergabe von Daten an andere Stellen
• Anforderungen an IT bei einer kritischen Infrastruktur („KRITIS“)

Praktische Umsetzung

• Beispiele für Risiken und Gefahren
• Umsetzung der technischen und organisatorischen Maßnahmen in der Praxis
• Protokollierung, Monitoring, Alarme und andere Instrumente
• Instrumente zur Intruder Detection und Data Loss Prevention

Mitbestimmung

• Mitbestimmung bei der Arbeitnehmerüberwachung
• Mitbestimmung bei Verhaltensregeln

Sinnvolle Regelungen

• Sinnvolle Regelungen in einer Betriebsvereinbarung oder Dienstvereinbarung „IT-Sicherheit“

Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und IT-Sachverständige

Max. Gruppengröße:
12

Dauer:
9 Std.
(in 3 Sitzungen¹)

Kosten ab:
561 €
(bei 6 Personen²)

Unser Gruppenrabatt

6 Personen	561,00 €	25% Rabatt
5 Personen	598,40 €	20% Rabatt
4 Personen	635,80 €	15% Rabatt
3 Personen	673,20 €	10% Rabatt
2 Personen	710,60 €	5% Rabatt
1 Person	748,00 €

Alle Beträge zzgl. Umsatzsteuer.
Gebühr pro Person bei Anmeldung der genannten Personenzahl aus einem Betrieb.

Wir richten für Sie auch gerne ein Inhouse-Seminar zum attraktiven Festpreis speziell für Ihr Gremium ein. Jetzt unverbindliches Angebot anfordern.

Ablauf für Online-Seminare

Paketpreise

Wenn Sie sich für mehrere Seminare aus dieser Themengruppe gleichzeitig anmelden, reduziert sich die Teilnahmegebühr für jedes Seminar um 5%. Weitere Prozente erhalten Sie mit unserem Gruppenrabatt.