Inhouse-Seminare
für Ihr Gremium

Praxisnahe Schulungen und Workshops – individuell auf Ihre
Themen zugeschnitten.

Inhouse-Seminar-Individuelle Inhalte
Individuelle
Inhalte
Inhouse-Seminar-Präsenz oder online
Online, vor Ort
oder im Tagungshotel
Inhouse-Seminar-Arbeitsalltag
Konkrete Fälle
aus Ihrem Arbeits­alltag
Inhouse-Seminar-Gemeinsamer Wissensstand
Gemeinsamer
Wissensstand
Inhouse-Seminar-Gruppengröße selbst entscheiden
Gruppen­größe
selbst entscheiden
Inhouse-Seminar-Flexibler Termin
Flexible
Terminplanung

Inhouse-Seminare für Gremien

Warum sich ein Inhouse-Seminar lohnt

Jedes Gremium arbeitet unter anderen Voraussetzungen. Genau deshalb bieten Inhouse-Seminare die Möglichkeit, Inhalte gezielt auf Ihre betriebliche Situation, bestehende Herausforderungen und konkrete Fragestellungen abzustimmen.

Im Mittelpunkt stehen nicht allgemeine Standards, sondern praxisnahe Lösungen für Ihren Arbeitsalltag. Gemeinsam erarbeiten wir Inhalte, die Ihr Gremium unmittelbar unterstützen und langfristig weiterbringen.

Besonders sinnvoll sind Inhouse-Seminare, wenn mehrere Personen aus demselben Gremium geschult werden sollen. Alle Teilnehmenden erhalten dieselben Grundlagen, entwickeln gemeinsame Lösungsansätze und können das Gelernte anschließend direkt in ihre tägliche Arbeit übertragen.

Inhouse-Seminar Vorteil: Individuell

Individuelle Inhalte

Die Inhalte des Inhouse-Seminars werden gezielt auf Ihre Themen, Ziele und betrieblichen Anforderungen abgestimmt.

Inhouse-Seminar Vorteil: Effizient

Gemeinsamer Wissensstand

Alle Teilnehmenden erhalten denselben Wissensstand und können neue Inhalte direkt gemeinsam umsetzen.

Inhouse-Seminar Vorteil: Praxisnah

Eigene Praxisfälle einbeziehen

Konkrete Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag können direkt im Seminar besprochen und bearbeitet werden.

Inhouse-Seminar Vorteil: Kostensparend

Kosten sparen

Durch gemeinsame Schulungen lassen sich Reisezeiten, Organisationsaufwand und externe Kosten reduzieren.

Inhouse-Seminar Vorteil: Flexibel

Flexibel

Ob online, vor Ort oder im Tagungshotel – Termin, Dauer und Inhalte lassen sich flexibel planen.

Inhouse-Seminar Vorteil: Nachhaltig

Lösungen direkt umsetzen

Gemeinsam entwickelte Lösungen und abgestimmte Strategien können direkt in die praktische Arbeit übernommen werden.

Inhouse-Seminare eignen sich für Betriebsräte, Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen sowie Schwerbehindertenvertretungen und können individuell auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt werden.

Für wen eignen sich unsere Inhouse-Seminare?

Inhouse-Schulungen eignen sich besonders dann, wenn mehrere Personen gemeinsam an denselben Themen arbeiten, betriebliche Veränderungen begleiten oder konkrete Herausforderungen im Arbeitsalltag lösen möchten.

Betriebsräte

Gemeinsame Schulungen zu Grundlagen, Mitbestimmung, Digitalisierung, Betriebsvereinbarungen, Zusammenarbeit im Gremium und aktuellen betrieblichen Themen.

Personalräte

Praxisnahe Seminare für Dienststellen und Behörden, Dienstvereinbarungen, Datenschutz und Personalvertretungsrecht.

SBV

Praxisorientierte Seminare zu BEM & Inklusion, Schwerbehindertenrecht, Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Betriebsrat sowie betrieblichen Unterstützungsstrukturen.

JAV

Schulungen für Jugend- und Auszubildendenvertretungen zu Ausbildung, Beteiligung, Mitbestimmung und erfolgreicher Interessenvertretung.

Typische Themen für Inhouse-Seminare

Die Themen eines Inhouse-Seminars für Betriebsräte richten sich nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen und den Anforderungen des Gremiums. Neben klassischen Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts gewinnen Themen wie Digitalisierung, Datenschutz, mobile Arbeit oder die Organisation der Betriebsratsarbeit zunehmend an Bedeutung.

Viele Betriebsräte nutzen Inhouse-Seminare zudem, um konkrete betriebliche Fragestellungen zu bearbeiten, neue Betriebsvereinbarungen vorzubereiten oder gemeinsame Strategien für die Zusammenarbeit im Gremium zu entwickeln. Die Inhalte können individuell zusammengestellt und an die Situation Ihres Betriebs angepasst werden.

Durchführung von Einigungsstellen

Abläufe, rechtliche Grundlagen und praktische Vorbereitung von Einigungsstellen verständlich und praxisnah behandeln.

Compliance im Betrieb

Compliance-Regeln, interne Richtlinien und betriebliche Verantwortung praxisnah im Seminar bearbeiten.

Digitale Personalwirtschaft in der Cloud

Digitale Prozesse, Cloud-Lösungen und moderne Formen der Zusammenarbeit verständlich und praxisorientiert behandeln.

Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge

Rechtliche Grundlagen, praktische Auswirkungen und aktuelle Entwicklungen rund um Werkverträge und Arbeitnehmerüberlassung verstehen.

Datenschutz-Grundverordnung

Grundlagen der Datenschutz-Grundverordnung verständlich vermitteln und praxisnah auf betriebliche Prozesse anwenden.

Sie finden Ihr Thema nicht in der Übersicht?
Gerne entwickeln wir gemeinsam ein individuelles Inhouse-Seminar für Ihr Gremium.

So läuft ein Inhouse-Seminar ab

Von der ersten Anfrage bis zur Durchführung begleiten wir Sie persönlich bei der Planung Ihres Inhouse-Seminars. Gemeinsam stimmen wir Inhalte, Termin, Format und Schwerpunkte individuell auf Ihre Anforderungen ab. Die Seminare können online, direkt im Betrieb oder in einem externen Tagungshotel stattfinden.

Ablauf

  • Online oder telefonische Anfrage
  • Unverbindliches Angebot erhalten
  • Inhalte individuell festlegen
  • Termin vereinbaren
  • Angebot verbindlich bestätigen
  • Seminar online oder vor Ort durchführen

FAQ: Häufig gestellte Fragen

Können Inhalte individuell angepasst werden?

Ja, alle Inhouse-Seminare werden gemeinsam mit Ihnen abgestimmt. Wählen Sie ein Thema aus unserer Themenauswahl oder schreiben Sie uns Ihr individuelles Wunschthema. Sie können auch ein fertiges Thema aus unserer Auswahl wählen und dieses anpassen. Schreiben Sie uns einfach, welche Seminarinhalte Ihnen wichtig sind oder weggelassen werden können.
Sind Inhouse-Seminare auch online möglich?

Ja, wir bieten sowohl Online- als auch Präsenzformate an.
Für welche Gruppengröße eignen sich Inhouse-Schulungen?

Inhouse-Schulungen eignen sich sowohl für kleinere Teams als auch für größere Gremien oder Arbeitsgruppen.
Welche Vorteile bietet ein Inhouse-Seminar?

Die Inhalte können individuell angepasst werden. Gleichzeitig arbeiten alle Teilnehmenden an denselben Themen und entwickeln gemeinsame Lösungen für die Praxis.
Ich bin unsicher, ob das Inhouse-Seminar im Hotel, Betrieb oder online stattfinden soll.

Verständlich! Jede Variante bietet unterschiedliche Vorteile – etwa maximale Flexibilität online, Praxisnähe im Betrieb oder eine konzentrierte Lernatmosphäre im Hotel.
Gerne erstellen wir Ihnen für jede gewünschte Variante ein passendes Angebot und Sie können in Ruhe vergleichen.
Was kostet ein Inhouse-Seminar?

Den genauen Preis kalkulieren wir individuell für Ihr Gremium in einem unverbindlichen Angebot. Unsere Seminare bestehen aus einem individuellen Tagessatz, zzgl. Materialpreis pro Teilnehmer, ggf. zzgl. Tagungskosten im Hotel. Unterbringung und Verpflegung unserer Referentinnen und Referenten übernehmen wir grundsätzlich selbst.
Wer trägt die Kosten?

Gemäß § 40 Abs. 1 BetrVG trägt der Arbeitgeber alle erforderlichen Kosten, die durch die Betriebsratstätigkeit entstehen.
Können mehrere Themen kombiniert werden?

Natürlich. Wir stellen die Themen nach Ihren Wünschen zusammen und können so auch kompakte Seminare erstellen. Typisch sind beispielsweise Seminare, in denen mehrteilige Grundlagenseminare zusammengefasst werden.


Kunden über unsere Seminare


Warum JES?

  • langjährige Erfahrung
  • praxisnahe Referentinnen und Referenten
  • individuelle Konzepte
  • hohe Teilnehmerorientierung
  • zufriedene Teilnehmer

Individuelles Inhouse-Seminar anfragen

Gemeinsam entwickeln wir ein passendes Seminar für Ihre Anforderungen, Themen und Ziele – praxisnah, flexibel und individuell abgestimmt.

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