Arbeitnehmerüberwachung/IT-Auschuss

Telefondatenerfassung, Zeiterfassung, E-Learning, lokales Netzwerk, Internet und Intranet, E-Mail, Windows®; und Office®, SAP® und Cloud Data – die Zahl und Art der Systeme und Einrichtungen in der IT („Informationsverarbeitende Technologien“) und der Kommunikation sind unüberschaubar.

Der Gesetzgeber hat dem Betriebsrat bei der Nutzung von technischen Einrichtungen aller Art, die das Verhalten oder die Leistung der Arbeitnehmer überwachen, eine Mitbestimmungspflicht auferlegt. Und das ist wichtig, denn die technische Überwachung geht inzwischen weit über das hinaus, was noch vor einigen Jahren möglich war. Moderne Betriebssysteme, Telefonanlagen, Zugangskontroll- und Zeiterfassungssysteme erfassen ständig Daten über das Verhalten der Beschäftigten.

In unserem Seminaren lernen Sie, wie Sie Ihre Mitbestimmungspflicht erfolgreich umsetzen und die grundgesetzlichen Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer schützen. Sie können unangemessene Überwachung erkennen und verhindern und so Nachteile für die Beschäftigten verhindern.