Arbeitsrecht Seminare
Grundlagen für Betriebsrat & Personalrat
Die Grundlagen des Arbeitsrechts sind für den Betriebsrat von besonderer Bedeutung. In vielen Fragen zum Arbeitsrecht (ArbR), wenden sich die KollegInnen zunächst an den Betriebsrat. Zum Thema Arbeitszeit, Kündigungsschutz, Arbeitsschutz oder Urlaubsanspruch muss der Betriebsrat dann Rede und Antwort stehen. Es ist nicht leicht, bei der Vielzahl der Gesetze des Arbeitsrechts den Überblick zu behalten. Unsere Seminare helfen Ihnen dabei: Sie lernen die arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie die wichtigsten Gesetze des Arbeitsrechts kennen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Mitwirkungsmöglichkeiten und ‑aufgaben erfolgreich einsetzen. So können Sie als Betriebrat wirkungsvolle Arbeit leisten und Ihre KollegInnen rechtssicher unterstützen.
Schulungsanspruch
Es ist nicht notwendig, den Besuch dieser Seminare besonders zu begründen. Die Erforderlichkeit der Grundlagenseminare ist nach § 37 Abs. 6 BetrVG allgemein anerkannt.
Seminarauswahl
Arbeitsrecht – Teil I
Praxisnahe Einführung in das Basiswissen über das Arbeitsrecht („AR1“)
Praxisnahe Einführung in das Basiswissen über das Arbeitsrecht („AR1“)
Termine
Arbeitsrecht – Teil II
Beendigung des Arbeitsverhältnisses („AR2“)
Beendigung des Arbeitsverhältnisses („AR2“)
Termine
Arbeitsrecht – Teil III
Sonderfälle des Arbeitsrechts und besondere Ansprüche der Arbeitnehmer („AR3“)
Sonderfälle des Arbeitsrechts und besondere Ansprüche der Arbeitnehmer („AR3“)
Termine
Kunden über unsere Grundlagen-Seminare:
Bewertung unserer Kunden:
⭐⭐⭐⭐⭐
1,15*
*entsprechend Schulnote.
Durchschnittsnote der Arbeitsrecht-Seminare Teil 1-3
Durchschnittsnote der Arbeitsrecht-Seminare Teil 1-3
Unser Geschenk für Sie!
Erhalten Sie wertvolle und nützliche Bücher schon beim ersten Besuch unserer Grundlagen-Seminare!
Hier finden Sie weitere Informationen über unser Bonusprogramm.
Hier finden Sie weitere Informationen über unser Bonusprogramm.
Seminarpakete: Grundlagen
Basis für Ihre Arbeit als Betriebsrat
Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen und sozialen Angelegenheiten
Mitwirkung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Betriebsvereinbarungen: Ein wichtiges Instrument der Mitbestimmung
Praxisnahe Einführung in das Basiswissen über das Arbeitsrecht
Kündigung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Sonderfälle des Arbeitsrechts und besondere Ansprüche der Arbeitnehmer
Bei gleichzeitiger Buchung
unserer Seminarpakete!
Aufbau unserer Seminarreihe
Unsere Grundlagenseminare bauen aufeinander auf. Sie können daher ein Seminar nach dem anderen besuchen und Ihr Wissen kontinuierlich erweitern. Wenn Sie sich für mehrere Seminare gleichzeitig anmelden, reduziert sich die Teilnahmegebühr für jedes Seminar um 5%. Weitere Prozente erhalten Sie mit unserem Gruppenrabatt.
Hier erfahren Sie mehr über unsere Seminarpakete.
Inhouse-Seminare
