Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts für den Betriebsrat – Teil IV

Betriebsverfassungsrecht Teil IV: Betriebsvereinbarungen

Ein wichtiges Instrument der Mitbestimmung

Grundlagen BetrVG - BR4 Online-Seminar Seminarpakete

Betriebsvereinbarungen sind das wichtigste Instrument des Betriebsrats. Mit einer Betriebsvereinbarung kann der Betriebsrat sein Recht auf Mitbestimmung am besten umsetzen. Doch wie kommt eine Betriebsvereinbarung eigentlich zustande und was kann darin geregelt werden? Und vor allem: Wie schließe ich eine Betriebsvereinbarung rechtssicher ab? Nach seriösen Schätzungen sind mehr als die Hälfte aller abgeschlossenen Betriebsvereinbarungen aufgrund von Formfehlern teilweise unwirksam. Wissen Sie, welches Gremium für den korrekten Abschluss zuständig ist? Sind Sie sicher, welche Themen wirklich in eine Betriebsvereinbarung gehören? In diesem Seminar („BR4“) lernen Sie, wie Sie unvorteilhafte Formulierungen in Betriebsvereinbarungen vermeiden und klare Regeln ohne Schlupflöcher aufstellen.

Betriebsverfassungsrecht Teil IV: Betriebsvereinbarungen

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Betriebsvereinbarungen korrekt formulieren und abschließen
  • Betriebsvereinbarungen ohne Formfehler und andere Fehler erstellen können
  • Wissen, welche Regeln für die Gültigkeit und Nachwirkung gelten
  • Sie können Betriebsvereinbarungen eindeutig und rechtssicher formulieren
  • Nach dem Seminar wissen Sie, wie Sie Betriebsvereinbarungen nötigenfalls erfolgreich durchsetzen können

Wer sollte dieses Seminar bzw. Webinar besuchen

Alle Mitglieder des Betriebsrats benötigen Kenntnisse über das Betriebsverfassungsrecht und die Arbeit des Betriebsrats. Alle Betriebsratsmitglieder müssen über Betriebsvereinbarungen mitbestimmen. Daher müssen sie auch über die Formvorschriften, den Inhalt und den Abschluss einer Betriebsvereinbarung informiert sein. Die Teilnahme an diesem Seminar ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für alle Betriebsratsmitglieder erforderlich.

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Inhalt: Betriebsverfassungsrecht Teil IV

Grundlagen der Mitbestimmung

  • Zwingende und freiwillige Mitbestimmung
  • Mitbestimmungspflichtige Sachverhalte, Grenzen der Mitbestimmung
  • Zuständigkeit: Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat oder Konzernbetriebsrat

Information des Betriebsrats

  • Informationspflichten des Arbeitgebers
  • Hinzuziehung von internen und externen Sachverständigen

Entwurf von Betriebsvereinbarungen

  • Struktur und Konstruktion
  • Formvorschriften
  • Regelungsinhalte
  • Fehlerhafte Betriebsvereinbarungen
  • Gesetzesvorbehalt und Tarifvertrag
  • Regelungsabrede und Protokollnotiz
  • Rahmen- und Gesamt-Betriebsvereinbarungen
  • Tipps für die Formulierung
  • Vorgehen beim Entwurf von Betriebsvereinbarungen
  • Muster-Betriebsvereinbarungen für die Praxis

Durchsetzung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen

  • Zustandekommen einer Betriebsvereinbarung
  • Verhandlung mit dem Arbeitgeber, Verhandlungsstrategien
  • Einigungsstellenverfahren
  • Unterlassungsanspruch des Betriebsrats, einstweilige Verfügung

Durchführung und Beendigung von Betriebsvereinbarungen

  • Veröffentlichung im Betrieb
  • Zwingende und unmittelbare Wirkung
  • Verstöße gegen die Betriebsvereinbarung durch den Arbeitgeber, den Betriebsrat oder durch Arbeitnehmer
  • Kündigung und Nachwirkung
Seminarbeschreibung: Betriebsverfassungsrecht Teil IV für Betriebsrat: Betriebsvereinbarungen

Infos zum Download

Die Seminarbeschreibung dieses Seminars Betriebsverfassungsrecht Teil IV erhalten Sie hier als PDF-Datei.

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Wichtige Informationen für ein klimaschonendes Online-Seminar

Maximale Teilnehmerzahl:12 Seminargäste – kleine Gruppen für Einfach gute Seminare!
Effektive Seminardauer:18 Stunden1 Seminar an fünf Tagen – genügend Zeit zum Lernen für Einfach gute Seminare!
Teilnahmegebühr:1.198 EUR (2022: 1.098 EUR)2
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Termine für Online-Seminare (Z04)

NummerBeginnEndeSitzungenZeitenPlattform
Z04-230327Montag, 27.03. 09:00 UhrFreitag, 31.03.2023 12:30 Uhr6 an 5 Tagenvormittags, am 29.03. zusätzlich nachmittagsTeamsReservieren
Z04-230522Montag, 22.05. 09:00 UhrFreitag, 26.05.2023 12:30 Uhr6 an 5 Tagenvormittags, am 23.05. zusätzlich nachmittagsZoomReservieren
Z04-230626Montag, 26.06. 09:00 UhrFreitag, 30.06.2023 12:30 Uhr6 an 5 Tagenvormittags, am 28.06. zusätzlich nachmittagsZoomReservieren
Z04-230904Montag, 04.09. 09:00 UhrFreitag, 08.09.2023 12:30 Uhr6 an 5 Tagenvormittags, am 07.09. zusätzlich nachmittagsTeamsReservieren
Z04-231030Montag, 30.10. 09:00 UhrFreitag, 03.11.2023 12:30 Uhr6 an 5 Tagenvormittags, am 02.11. zusätzlich nachmittagsZoomReservieren
Z04-231204Montag, 04.12. 09:00 UhrFreitag, 08.12.2023 12:30 Uhr6 an 5 Tagenvormittags, am 07.12. zusätzlich nachmittagsTeamsReservieren
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Ablauf für Online-Seminare

An jedem Seminartag:

1. Seminarblock: 09:00 bis 10:00 Uhr
Pause: 10:00 bis 10:15 Uhr
2. Seminarblock: 10:15 bis 11:15 Uhr
Pause: 11:15 bis 11:30 Uhr
3. Seminarblock: 11:30 bis 12:30 Uhr

An einem oder mehreren Seminartagen (s. Terminplan) zusätzlich nachmittags:

4. Seminarblock: 13:30 bis 14:30 Uhr
Pause: 14:30 bis 14:45 Uhr
5. Seminarblock: 14:45 bis 15:45 Uhr
Pause: 15:45 bis 16:00 Uhr
6. Seminarblock: 16:00 bis 17:00 Uhr

Seminare zur Vorbereitung

Vor dem Besuch dieses Seminars sollten Sie sich mit der Funktion, der Arbeit und den Aufgaben des Betriebsrats vertraut machen. Daher empfehlen wir zur Vorbereitung folgende Seminare:

Betriebsverfassungsrecht Teil I
Die Basis Ihrer Arbeit als Betriebsrat
Betriebsverfassungsrecht Teil II
Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen und sozialen Angelegenheiten
Betriebsverfassungsrecht Teil III
Mitwirkung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten

Weiterführende Seminare

Nachdem Sie dieses Seminar besucht haben, ist es sinnvoll, die weiteren Aufgaben des Betriebsrats kennenzulernen. Machen Sie sich auch mit den Grundlagen des Arbeitsrechts vertraut. Wir empfehlen Ihnen nach dem Besuch dieses Seminars die folgenden Seminare:

Arbeitsrecht Teil I
Praxisnahe Einführung in das Basiswissen über das Arbeitsrecht
Arbeitsrecht Teil II
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Arbeitsrechts Teil III
Sonderfälle des Arbeitsrechts und besondere Ansprüche der Arbeitnehmer

Paketpreise

Sparen Sie Kosten: Buchen Sie Betriebsverfassungsrechts Teil IV mit einem (oder mehreren) der hier genannten Themen für den gleichen Teilnehmer. So vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%. Hier erfahren Sie mehr: