Betriebsverfassungsrecht Teil I
Basis für Ihre Arbeit als Betriebsrat (BR1)
Willkommen im Amt des Betriebsrats! Mit der Wahl zum Betriebsrat haben Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe erhalten. Aber: Was genau müssen Sie jetzt eigentlich tun? Wann muss der Betriebsrat eingeschaltet werden und welche Rechte hat ein Betriebsrat? In diesem Seminar erfahren Sie als Betriebsrat das Wichtigste über Ihre Rechte und Pflichten, damit Sie Ihre Aufgaben richtig und wirkungsvoll wahrnehmen können. Grundlage hierfür ist das Betriebsverfassungsgesetz, kurz: BetrVG. In unserem Seminar erwarten Sie nicht nur graue Gesetzestexte. Mit vielen Beispielen aus der täglichen Praxis lockern unsere erfahrenen Referenten das Seminar auf. Mithilfe diverser Fachbücher erarbeiten Sie gemeinsam Übungen und Fallbeispiele aus der täglichen Betriebsratsarbeit. Nach diesem Seminar (BR1) starten Sie engagiert und erfolgreich in Ihr Amt als Betriebsrat!
Ihr Nutzen als Betriebsrat
- Rechte und Pflichten eines Betriebsrats und seiner Mitglieder kennen
- Wissen, wie die Aufgaben des Betriebsrats korrekt erfüllt werden
- Anhand zahlreicher praktischer Beispiele und Übungen sind Sie mit der Betriebsratsarbeit vertraut
- Sie können aktiv und konstruktiv im Betriebsrat mitarbeiten
Wer sollte an diesem Seminar teilnehmen
Alle Mitglieder des Betriebsrats benötigen Kenntnisse über die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts und die Arbeit im Betriebsrat. Die in dieser Schulung vermittelten Kenntnisse sind als Grundlage für die Arbeit aller Betriebsratsmitglieder unentbehrlich. Jedes Mitglied ist verpflichtet, sich diese Kenntnisse zur Vorbereitung auf die Wahrnehmung seines Mandats anzueignen. Daher ist die Teilnahme an dieser Schulung gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für alle Betriebsratsmitglieder erforderlich. Dies gilt auch für Ersatzmitglieder, die häufig als Vertretung im Betriebsrat mitwirken. Gegenüber dem Arbeitgeber ist eine besondere Begründung für den Besuch dieser Schulung nicht notwendig.
Die Teilnahme am Seminar ist besonders für neu oder wieder gewählte und auch für nachgerückte Mitglieder im Betriebsrat sinnvoll und notwendig.
Unser Geschenk für Sie!
Hier finden Sie weitere Informationen über unser Bonusprogramm.
Inhalt: Betriebsverfassungsrecht Teil I
Rechtliche Grundlagen der Arbeit des Betriebsrats
- Das Betriebsverfassungsgesetz als Basis
- Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren
Betriebsratsmitglieder, der Betriebsrat als Organ
- Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
- Eigenverantwortliche Arbeit
- Kündigungsschutz, Entgelt- und Entwicklungsschutz
- Ausgleich für Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit
- Abmeldung beim Arbeitgeber
- Geheimhaltungspflichten
- Ersatzmitglieder
- Schulung der Betriebsratsmitglieder
- Funktion und Stellung des Betriebsratsvorsitzenden
- Ausschüsse des Betriebsrats
- Zusammenarbeit mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung und der Schwerbehindertenvertretung
Organisation und Inhalt der Betriebsratsarbeit
- Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen
- Teilnahme externer Personen an Sitzungen
- Beschlussfassung des Betriebsrats
- Sitzungsniederschrift (Protokoll)
- Sprechstunden
- Kosten und Bereitstellung von Räumen, Sachmitteln und Büropersonal für den Betriebsrat
- Betriebsversammlung
- Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Gewerkschaften
- Regelmäßige Treffen
- Sozialpartnerschaft, vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Stellung der Gewerkschaften
Aufgaben des Betriebsrats
- Kontrollaufgaben nach § 80 BetrVG
- Informationspflichten des Arbeitgebers
- Beratungs-, Vorschlags- und Initiativrechte
- Zwingende und freiwillige Mitbestimmung
- Überblick über die wichtigsten Beteiligungsrechte
Referenten
Erfahrene Rechtsanwälte und Experten für Arbeitsrecht
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Fakten zum Seminar
12
18 Std.
(in 6 Sitzungen1)
666,75 €
(bei 6 Personen2)
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Unsere Grundlagenseminare bauen aufeinander auf. Sie können daher ein Seminar nach dem anderen besuchen und Ihr Wissen kontinuierlich erweitern. Wenn Sie sich für mehrere Seminare gleichzeitig anmelden, reduziert sich die Teilnahmegebühr für jedes Seminar um 5%. Weitere Prozente erhalten Sie mit unserem Gruppenrabatt.
Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen und sozialen Angelegenheiten
Mitwirkung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Betriebsvereinbarungen: Ein wichtiges Instrument der Mitbestimmung
Praxisnahe Einführung in das Basiswissen über das Arbeitsrecht
Kündigung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Sonderfälle des Arbeitsrechts und besondere Ansprüche der Arbeitnehmer
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