Ein wichtiges Aufgabengebiet der Arbeitnehmervertretung ist die Beteiligung bei Personalangelegenheiten. Die tägliche Routine bei der Mitbestimmung über personelle Einzelmaßnahmen gehört dazu ebenso wie die Beteiligung an „strategischen“ Projekten des Arbeitgebers: Die Einführung von Zielvereinbarungen, Beurteilungsverfahren oder eine langfristig ausgerichtete Personalentwicklung mit Weiterbildungsmaßnahmen etc. sind Vorhaben, die die Arbeitnehmer unmittelbar betreffen und große Bedeutung für sie haben können.
Deshalb ist es wichtig, dass der Betriebsrat oder Personalrat sich bei personellen Angelegenheiten gut aufstellt. Er sollte nicht nur reagieren, sondern seinerseits strategisch vorgehen und auch die größeren Projekte der Arbeitnehmer kritisch begleiteten.
In unseren Seminaren werden Sie für diese wichtigen Aufgaben rundum gut vorbereitet und fit gemacht!
Seminarauswahl:
Der wirkungsvolle Personalausschuss
Wichtige Routineaufgaben des Betriebsrats korrekt und effizient erledigen
Termine
Nummer
Beginn
Ende
Sitzungen
Zeiten
Plattform
B45-241216
Montag, 16.12. 09:00 Uhr
Freitag, 20.12.2024 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
B45-250224
Montag, 24.02. 09:00 Uhr
Freitag, 28.02.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
B45-250512
Montag, 12.05. 09:00 Uhr
Mittwoch, 14.05.2025 12:30 Uhr
5 an 3 Tagen
vormittags, am 12.05. und 13.05. zusätzlich nachmittags
Teams
B45-250728
Montag, 28.07. 09:00 Uhr
Freitag, 01.08.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
B45-251006
Montag, 06.10. 09:00 Uhr
Freitag, 10.10.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
Garantie-Seminar
B45-251215
Montag, 15.12. 09:00 Uhr
Freitag, 19.12.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Teams
Bei diesem Termin garantieren wir eine Durchführung, auch wenn es nur wenige Anmeldungen gibt
Leiharbeitnehmer, Werkverträge und Outsourcing im Betrieb
Handlungsmöglichkeiten und Aufgaben des Betriebsrats bei Arbeitnehmerüberlassung
Termine
Nr.
Beginn
Ende
Sitzungen
Zeiten
Plattform
B21-241118
Montag, 18.11. 09:00 Uhr
Dienstag, 19.11.2024 12:30 Uhr
3 an 2 Tagen
vormittags, am 18.11. zusätzlich nachmittags
Zoom
B21-250128
Dienstag, 28.01. 09:00 Uhr
Donnerstag, 30.01.2025 12:30 Uhr
3 an 3 Tagen
vormittags
Teams
B21-250506
Dienstag, 06.05. 13:30 Uhr
Donnerstag, 08.05.2025 17:00 Uhr
3 an 3 Tagen
nachmittags
Zoom
B21-250811
Montag, 11.08. 09:00 Uhr
Mittwoch, 13.08.2025 12:30 Uhr
3 an 3 Tagen
vormittags
Zoom
B21-251118
Dienstag, 18.11. 13:30 Uhr
Donnerstag, 20.11.2025 17:00 Uhr
3 an 3 Tagen
nachmittags
Teams
Mitarbeitergespräche, Beurteilungen und Zielvereinbarungen
Chancen und Risiken für die Arbeitnehmer und den Betriebsrat
Termine
Nummer
Beginn
Ende
Sitzungen
Zeiten
Plattform
B22-241209
Montag, 09.12. 09:00 Uhr
Freitag, 13.12.2024 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Teams
B22-250324
Montag, 24.03. 09:00 Uhr
Freitag, 28.03.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
B22-250616
Montag, 16.06. 09:00 Uhr
Freitag, 20.06.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
B22-250915
Montag, 15.09. 09:00 Uhr
Freitag, 19.09.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Teams
Garantie-Seminar
B22-251208
Montag, 08.12. 09:00 Uhr
Freitag, 12.12.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
Bei diesem Termin garantieren wir eine Durchführung, auch wenn es nur wenige Anmeldungen gibt
Beteiligung des Betriebsrats bei der Personalentwicklung
Die Zukunft des Betriebs erfolgreich mitgestalten
Termine
Nummer
Beginn
Ende
Sitzungen
Zeiten
Plattform
B43-241105
Dienstag, 05.11. 13:30 Uhr
Donnerstag, 07.11.2024 17:00 Uhr
3 an 3 Tagen
nachmittags
Zoom
B43-250203
Montag, 03.02. 13:30 Uhr
Mittwoch, 05.02.2025 17:00 Uhr
3 an 3 Tagen
nachmittags
Zoom
B43-250505
Montag, 05.05. 09:00 Uhr
Donnerstag, 08.05.2025 12:30 Uhr
4 an 4 Tagen
vormittags
Zoom
B43-250804
Montag, 04.08. 09:00 Uhr
Mittwoch, 06.08.2025 12:30 Uhr
3 an 3 Tagen
vormittags
Teams
B43-251201
Montag, 01.12. 13:30 Uhr
Mittwoch, 03.12.2025 17:00 Uhr
3 an 3 Tagen
nachmittags
Zoom
Leistungsorientierte Vergütung
Wichtige Aufgaben des Betriebsrats zum Schutz der Arbeitnehmer
Termine
Nummer
Beginn
Ende
Sitzungen
Zeiten
Plattform
B20-241111
Montag, 11.11. 09:00 Uhr
Freitag, 15.11.2024 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
B20-250113
Montag, 13.01. 09:00 Uhr
Freitag, 17.01.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
B20-250407
Montag, 07.04. 09:00 Uhr
Freitag, 11.04.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Teams
B20-250818
Montag, 18.08. 09:00 Uhr
Freitag, 22.08.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
Garantie-Seminar
B20-251117
Montag, 17.11. 09:00 Uhr
Freitag, 21.11.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
Bei diesem Termin garantieren wir eine Durchführung, auch wenn es nur wenige Anmeldungen gibt
Teilnehmer über Online-Seminare:
„Ich war sehr begeistert und hatte auch viel Spaß dabei zuzuhören. Einen Dank an die beiden Referenten. Herzliche Grüße!“
Online-Seminar
Beispiele aus der Praxis der Referentinnen und die Möglichkeit, Fragen aus der eigenen Praxis als BR-Mitglied ausführlich beantwortet zu bekommen. Das recht trockene Thema Arbeitsrecht wurde sehr interessant aufbereitet. Die Unterlagen sind perfekt und dienen als Nachschlagwerk für später.
Online-Seminar
„Funktioniert hervorragend, ist aber sehr anstrengend – für alle Beteiligten! Es hat viel Spaß gemacht und ich habe unheimlich viel dazugelernt! Ich kann wieder nur DANKE sagen! Top Leistung!“
Inhouse Online-Seminar
„Interaktiv – kurzweilig. Kompetenter Referent.“
Online-Seminar
„[Das] Seminar hat mir rundherum sehr gut gefallen und mir das allererste und wirklich notwendige Rüstzeug vermittelt, um O365 von seiner Struktur, seiner Komplexität und seinen Möglichkeiten in den Grundzügen zu verstehen.“
Online-Seminar
„Ein Online Seminar ist immer schwierig aber ihr habt es gut gelöst und alles verständlich und gut rüber gebracht.“
Online-Seminar
„Gerne viel mehr Seminare online, auch außerhalb von Corona.“
Online-Seminar
„Das disziplinierte Verhalten der Teilnehmer, die gute Moderation des Dozenten.“
Online-Seminar
„Hat sehr gut funktioniert – obwohl ich ansonsten Präsenzseminare bevorzugen, hat mich dieses Seminar die Präsenz nicht vermissen lassen. Großes Kompliment und gerne auch Teil II mit Joachim Heilmann als Referenten 🙂 :-)“
Online-Seminar
„Ich kam gut zurecht. Mein Eindruck: Super praktikabel, allerdings wahrscheinlich nicht für alle Themengebiete. Aber ich würde es definitiv ausprobieren!“
Demo-Seminar
„Ich habe soviel über M365 gelernt. Für mich war es super!“
Online-Seminar
Das Seminar war sehr interessant, lehrreich und überzeugend. Danke dafür und ein Lob an beide Referenten!
Online-Seminar
„Online-Seminare sind für mich entspannter, da ich nicht reisen muss. Natürlich fehlt der Austausch mit den anderen Teilnehmern in den Pausen, aber das hat auch während des Seminars gut funktioniert.“
Online-Seminar
„Das System hat gut mitgemacht und der Seminarleiter ist auf die Fragen und Wünsche gut eingegangen.“
Online-Seminar
„Besonders gut gefallen hat mir die kleine Gruppe.“
Online-Seminar
„Ich fand die Erläuterung des M365 sehr gut, und war selbst überrascht wie gut und schnell das vermittelt werden konnte. Mir hatten keine Themen gefehlt.“
Online-Seminar
„Die kleine Gruppengröße – dadurch gab es keine Hemmungen, Nachfragen zu stellen und damit die gesamte Gruppe ‚aufzuhalten‘.“
Online-Seminar
„Die Stündlichen Pausen und auch die Aufteilung auf die 5 Tage ist sehr gut so das es einen nicht auf einmal erschlägt.“
Online-Seminar
„Ich fand das Seminar super. Das Bild bzw. der Ton hat zwar zwischendurch mal kurz gehakt, aber im Großen und Ganzen fand ich das Seminar gut. Ein Lob an Axel, der den Seminarinhalt gut übermittelt hat. Weiter so.“
Demo-Seminar
„Die Inhalte waren nicht nur gut verständlich, sondern vor allem auch sehr hilfreich. Das Gelernte wird mir in der Praxis sehr helfen.“
Nach unseren Seminaren wissen Sie, wie Sie zeitgemäße Arbeitszeitmodelle und faire Entlohnungsmethoden erzielen. Zu den Seminaren
Inhouse-Seminare
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Kostenlose-Seminare
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