Das meinen wir mit:

Einfach gute Seminare!

Unser Slogan Einfach gute Seminare! ist nicht nur ein Spruch. Wir meinen das sehr ernst, und das bedeutet für uns:

gute_seminare
seminare_kleine_gruppe

Kleine Gruppen

Für intensives Arbeiten

seminar_genug_zeit

Genügend Zeit zum Lernen

Wir nehmen uns Zeit für Sie

seminare_wissen

Wissen unter die Leute bringen

Und keinen Schnickschnack

seminare_kleine_gruppe

Kleine Gruppen

In einem Seminar muss man intensiv arbeiten können. Die ReferentInnen müssen die Fragen der Seminargäste beantworten und auf Besonderheiten der Seminargäste eingehen können. Wir sind der Überzeugung, dass dies in kleinen Gruppengrößen besser möglich ist.

Deshalb beschränken wir die Gruppengröße strikt. Bei

Wenn es vorkommt, dass wir für ein Seminar mehr Anmeldungen erhalten, machen wir daraus zwei kleinere Gruppen, um die Qualität zu gewährleisten.

In unseren Online-Seminaren sind wir noch weiter gegangen. In diesen Seminaren werden besonders hohe Anforderungen an die Konzentration gestellt. Der Austausch untereinander fällt nicht allen Teilnehmenden auf Anhieb leicht. Daher haben wir in diesen Seminaren die Teilnehmerzahl auf höchstens 12, in den Seminaren für Vorsitzende sogar auf 10 Personen begrenzt.

Wir wollen keine "Video-Podcasts" machen, sondern richtige Seminare. Unser hoher Qualitätsanspruch schließt daher aus, mit größeren Gruppen zu arbeiten.

seminar_genug_zeit

Genügend Zeit zum Lernen

Unsere Seminare dauern in der Regel länger als die unserer meisten Mitbewerber. Und das hat auch seinen Grund. Um die anspruchsvollen Aufgaben als Mitglied der Arbeitnehmervertretung bewältigen zu können, muss man wissen, wie es geht. Es gibt eine Fülle von Gesetzen und anderen Normen, und wenn man als Arbeitnehmervertretung erfolgreich sein will, muss man die kennen und anzuwenden lernen. Das geht nicht in ein paar Stunden, sondern dafür braucht man Zeit. Auf der Arbeitgeberseite hat man es ja auch nicht mit Leuten zu tun, die mal ein paar Stunden was übers BetrVG gehört haben, sondern die das als Beruf gelernt haben und ausüben.

Deshalb dauern z. B. unsere Präsenz-Grundlagenseminare 4,5 Tage und nicht 3 oder 3,5 Tage wie bei den meisten anderen Anbietern. Und auch pro Tag wird intensiver gearbeitet – die tatsächliche Seminardauer abzügl. der Pausen beträgt bei uns in der Regel 6 Stunden pro Tag. Vergleichen Sie einmal die Dauer unserer Seminare mit den Werten unserer Mitbewerber. Sie werden feststellen, dass Sie bei uns mehr Seminar bekommen.

Nur knapp 2% unserer Schulungsgäste geben in der Seminarbeurteilung an, dass das Seminar zu lang war. Dagegen wünschen sich etwas mehr als 2% unserer Gäste sogar eine längere Seminardauer.

Auch die Online-Seminare bemessen wir großzügig. Wo Mitbewerber z. B. 12 Stunden für ein Seminar "BR1" für ausreichend halten, setzen wir dafür 18 Stunden an. Unsere Online-Seminare sind richtige Seminare, in denen die Seminargäste sich untereinander austauschen und miteinander und mit der/dem ReferentIn diskutieren, und kein Video-Podcast. Das braucht Zeit, und die nehmen wir uns für Sie.

Gemessen an der Seminardauer sind unsere Seminare preiswert – und sie sind ihren Preis wert: Die Seminargebühren liegen in der Regel deutlich unter denen unserer Mitbewerber, obwohl unsere Seminare länger dauern.

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Wissen unter die Leute bringen

Wir sind Seminarveranstalter. Deshalb engagieren wir uns dafür, Ihnen das Wissen zu vermitteln, das Sie für Ihr erfolgreiches Amt brauchen. Wir investieren lieber in die Seminarqualität als in Werbegeschenke. Darum verteilen wir keine Tablets, Apps oder dergleichen. Dies sind Sachmittel, die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden sollen.

Wir investieren unser Engagement und unsere Mittel lieber, um Einfach gute Seminare! für Sie durchzuführen, und das bedeutet

  • genügend Zeit zum Lernen und
  • kleine Gruppen für den individuellen Lernerfolg.

Achten Sie darauf, dass die Qualität des Seminars stimmt und lassen Sie sich nicht von "Starterpaketen" oder anderen Zugaben täuschen. Vergleichen Sie z. B. die Dauer der Seminare, um festzustellen, ob Sie in der Schulung wirklich das lernen können, was Sie für Ihre Arbeit als Betriebsrat, Personalrat oder Schwerbehindertenvertretung benötigen.

Wenn Sie in der Masse untergehen und mangels Zeit mit unbeantworteten Fragen nach Hause fahren wollen, und wenn Ihnen die Werbegeschenke wichtiger sind als das Seminar, dann sind Sie bei uns falsch. Wenn Sie aber Einfach gute Seminare! besuchen wollen, sollten Sie sich unser Angebot genauer anschauen.