Spezialthemen für Betriebsrat & Co.

Seminare von Digitalisierung bis Führungskultur
Um die unterschiedlichen Aufgaben in der Arbeitnehmervertretung wirkungsvoll erfüllen zu können, sind zu den verschiedensten Themen spezielle Kenntnisse erforderlich. In unseren Spezialthemen bieten wir eine Reihe von Seminaren an, die hoffentlich auch für Ihr Gremium interessant sind. Mitglieder des Betriebsrats ebenso wie des Personalrats sind verpflichtet1 , sich die jeweils erforderlichen Kenntnisse anzueignen.
Ihr Schulungsanspruch:
Der Schulungsanspruch ist abhängig von der individuellen Erforderlichkeit für die Wahrnehmung der Aufgaben im Betrieb. Ggf. steht das Recht auf die Teilnahme an diesen Seminaren den Mitgliedern der mit den jeweiligen Aufgaben befassten Ausschüssen zu.
Seminarauswahl:
Agile Unternehmen und Mitbestimmung
Wissen sie, was sie tun?
Wissen sie, was sie tun?
Termine
Mitbestimmung bei Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und Auditierung
Beherrschte Prozesse, beherrschte Arbeitnehmer?
Beherrschte Prozesse, beherrschte Arbeitnehmer?
Termine
Nummer | Beginn | Ende | Sitzungen | Zeiten | Plattform |
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Führungskultur und Mitbestimmung
Führungslosigkeit und Verantwortungslosigkeit als Merkmal „moderner“ Unternehmen?
Führungslosigkeit und Verantwortungslosigkeit als Merkmal „moderner“ Unternehmen?
Termine
Krankenrückkehrgespräche und krankheitsbedingte Kündigungen
Sinnvoll oder unsinnig – Hilfe oder Repression?
Sinnvoll oder unsinnig – Hilfe oder Repression?
Termine
Nr. | Beginn | Ende | Sitzungen | Zeiten | Plattform |
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Industrie 4.0: Digitalisierung der Arbeitswelt
Neue Entwicklungen begleiten – Nachteile für die Arbeitnehmer vermeiden
Neue Entwicklungen begleiten – Nachteile für die Arbeitnehmer vermeiden