Die ersten Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts haben Sie kennengelernt. Nun ist es Zeit für die wichtigste Aufgabe des Betriebsrats: seine Mitbestimmung bei sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Das können Fragen zur Sicherung des Arbeitsplatzes oder des Umweltschutzes sein. Der Betriebsrat hat eine Vielzahl von Mitbestimmungsrechten und ‑pflichten, die er sorgfältig und korrekt wahrnehmen sollte. In diesem Seminar („BR2“) lernen Sie, die Rechte des Betriebsrats wirkungsvoll und praxisnah umzusetzen. Schwerpunkt dieses Seminars ist die Mitwirkung des Betriebsrats bei personellen und sozialen Angelegenheiten.
Ihr Nutzen als Betriebsrat
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in personellen und sozialen Angelegenheiten kennen
- Wissen, wie Mitbestimmung praktiziert wird und wie weit die Mitwirkungsmöglichkeiten gehen
- Regeln, die Sie dabei beachten müssen, kennen
- Sie wissen, wie der Betriebsrat seine Mitwirkungsrechte durchsetzen kann
- Auf die wichtigsten Aufgaben des Betriebsrats gut vorbereitet sein
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Wer sollte dieses Seminar bzw. Webinar besuchen
Alle Mitglieder des Betriebsrats benötigen Kenntnisse über das Betriebsverfassungsrecht und die Arbeit des Betriebsrats. Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind als Grundlage für die Arbeit aller Betriebsratsmitglieder unentbehrlich, und jedes Mitglied im Betriebsrat ist verpflichtet, sich diese Kenntnisse zur Vorbereitung auf die Wahrnehmung seines Mandats anzueignen. Daher ist die Teilnahme an diesem Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für alle Betriebsratsmitglieder erforderlich. Auch Ersatzmitglieder, die häufig als Vertretung im Betriebsrat mitwirken, brauchen die in diesem Seminar vermittelten Grundkenntnisse. Gegenüber dem Arbeitgeber ist eine besondere Begründung für den Besuch dieses Seminars nicht notwendig.
Die Teilnahme am Seminar ist besonders für neu oder wieder gewählte oder nachgerückte Mitglieder im Betriebsrat sinnvoll und notwendig.
Bonusprogramm für Grundlagen-Seminare
Dieses Seminar nimmt am Bonusprogramm teil. Erhalten Sie wertvolle und nützliche Bücher für den Besuch mehrerer Seminare. Hier finden Sie weitere Informationen über unser Bonusprogramm.
Inhalt: Betriebsverfassungsrecht Teil II
Arten der Mitwirkung
- Beratung, Anhörung
- Initiativrechte des Betriebsrats
- Zwingende und freiwillige Mitbestimmung
Betriebsvereinbarungen
- Zustandekommen und Erzwingung
- Formvorschriften
- Verstöße gegen die Betriebsvereinbarung
- Kündigung und Nachwirkung
Information des Betriebsrats
- Informationspflichten des Arbeitgebers
- Einblick in und Herausgabe von Unterlagen
- Sachverständige
Mitbestimmungsrecht
- Die einzelnen Sachverhalte zwingender Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 BetrVG
- Wichtige weitere Mitbestimmungsrechte
Personelle Einzelmaßnahmen und Mitwirkung
- Einstellung, Versetzung
- Eingruppierung, Umgruppierung
- Vorläufige personelle Maßnahmen
- Anhörung des Betriebsrats
- Verweigerung der Zustimmung
- Ersetzen der Zustimmung durch das Arbeitsgericht
- Kündigung, Änderungskündigung
- Bedenken und Widerspruch
- Auflösungsvereinbarungen
Weitere personelle Angelegenheiten
- Auswahlrichtlinien
- Stellenausschreibungen
- Fragebogen, Beurteilungsgrundsätze
- Betriebliche Bildungsmaßnahmen
Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat
- Zusammensetzung, Aufgaben und Zuständigkeiten
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Infos zum Download
Zu diesem Seminar haben wir Beispiele für unser Begleitmaterial für Sie zur Ansicht und zum Download bereitgestellt.
Erfahren Sie mehr:
Weitere Informationen zu den Themen, die in diesem Seminar behandelt werden, erhalten Sie auf unserer Website „JES Beratung“: Mitbestimmung durch den Betriebsrat.
Referenten
Erfahrene Rechtsanwälte und Experten für Arbeitsrecht
Wichtige Informationen für ein klimaschonendes Online-Seminar
| Maximale Teilnehmerzahl: |
12 Seminargäste – kleine Gruppen für Einfach gute Seminare! |
| Effektive Seminardauer: |
18 Stunden1 Seminar an fünf Tagen – genügend Zeit zum Lernen für Einfach gute Seminare! |
| Teilnahmegebühr: |
995 EUR2 |
| Ab zwei Seminargästen3: |
945,25 EUR2 |
| Zu den Terminen |
1 Echte Seminarzeit, ohne Pausen gerechnet!
2 Zzgl. Umsatzsteuer
3 Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Seminargäste aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.
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Alle Beträge zzgl. Umsatzsteuer.
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Termine für Online-Seminare
| Nummer | Beginn | Ende | Sitzungen | Zeiten | Plattform | |
| Z02-210517 | Montag, 17.05. 09:00 Uhr | Freitag, 21.05.2021 12:30 Uhr | 5 | vormittags, am 18.05. zusätzlich nachmittags | Teams | Reservieren |
| Z02-210712 | Montag, 12.07. 09:00 Uhr | Freitag, 16.07.2021 12:30 Uhr | 5 | vormittags, am 15.07. zusätzlich nachmittags | Zoom | Reservieren |
| Z02-210906 | Montag, 06.09. 09:00 Uhr | Freitag, 10.09.2021 12:30 Uhr | 5 | vormittags, am 09.09. zusätzlich nachmittags | Teams | Reservieren |
| Z02-211108 | Montag, 08.11. 09:00 Uhr | Freitag, 12.11.2021 12:30 Uhr | 5 | vormittags, am 11.11. zusätzlich nachmittags | Zoom | Reservieren |
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Seminarablauf für Online-Seminare
An jedem der fünf Seminartage:
1. Seminarblock: 09:00 bis 10:00 Uhr
Pause: 10:00 bis 10:15 Uhr
2. Seminarblock: 10:15 bis 11:15 Uhr
Pause: 11:15 bis 11:30 Uhr
3. Seminarblock: 11:30 bis 12:30 Uhr
An einem Seminartag zusätzlich:
4. Seminarblock: 13:30 bis 14:30 Uhr
Pause: 14:30 bis 14:45 Uhr
5. Seminarblock: 14:45 bis 15:45 Uhr
Pause: 15:45 bis 16:00 Uhr
6. Seminarblock: 16:00 bis 17:00 Uhr
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Weitere Seminarvorschläge
Seminar zur Vorbereitung
Vor dem Besuch dieses Seminars sollten Sie sich mit den grundlegenden Aufgaben des Betriebsrats vertraut machen. Daher empfehlen wir zur Vorbereitung folgendes Seminar:
Weiterführende Seminare
Nach diesem Seminar ist es sinnvoll, die weiteren Aufgaben des Betriebsrats kennenzulernen. Auch mit den Grundlagen des Arbeitsrechts sollten Sie sich vertraut machen. Daher empfehlen wir Ihnen nach dem Besuch dieses Seminars die folgenden Seminare:
Paketpreise
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