Ein wichtiges Aufgabengebiet der Arbeitnehmervertretung ist die Beteiligung bei Personalangelegenheiten. Die tägliche Routine bei der Mitbestimmung über personelle Einzelmaßnahmen gehört dazu ebenso wie die Beteiligung an „strategischen“ Projekten des Arbeitgebers: Die Einführung von Zielvereinbarungen, Beurteilungsverfahren oder eine langfristig ausgerichtete Personalentwicklung mit Weiterbildungsmaßnahmen etc. sind Vorhaben, die die Arbeitnehmer unmittelbar betreffen und große Bedeutung für sie haben können.
Deshalb ist es wichtig, dass der Betriebsrat oder Personalrat sich bei personellen Angelegenheiten gut aufstellt. Er sollte nicht nur reagieren, sondern seinerseits strategisch vorgehen und auch die größeren Projekte der Arbeitnehmer kritisch begleiteten.
In unseren Seminaren werden Sie für diese wichtigen Aufgaben rundum gut vorbereitet und fit gemacht!
Seminarauswahl:
Der wirkungsvolle Personalausschuss
Wichtige Routineaufgaben des Betriebsrats korrekt und effizient erledigen
Termine
Nummer
Beginn
Ende
Sitzungen
Zeiten
Plattform
B45-240930
Montag, 30.09. 09:00 Uhr
Mittwoch, 02.10.2024 12:30 Uhr
5 an 3 Tagen
vormittags, am 30.09. und 01.10. zusätzlich nachmittags
BigBlueButton
B45-241216
Montag, 16.12. 09:00 Uhr
Freitag, 20.12.2024 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
B45-250224
Montag, 24.02. 09:00 Uhr
Freitag, 28.02.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
B45-250512
Montag, 12.05. 09:00 Uhr
Mittwoch, 14.05.2025 12:30 Uhr
5 an 3 Tagen
vormittags, am 12.05. und 13.05. zusätzlich nachmittags
Teams
B45-250728
Montag, 28.07. 09:00 Uhr
Freitag, 01.08.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
B45-251006
Montag, 06.10. 09:00 Uhr
Freitag, 10.10.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
Garantie-Seminar
B45-251215
Montag, 15.12. 09:00 Uhr
Freitag, 19.12.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Teams
Bei diesem Termin garantieren wir eine Durchführung, auch wenn es nur wenige Anmeldungen gibt
Leiharbeitnehmer, Werkverträge und Outsourcing im Betrieb
Handlungsmöglichkeiten und Aufgaben des Betriebsrats bei Arbeitnehmerüberlassung
Termine
Nr.
Beginn
Ende
Sitzungen
Zeiten
Plattform
B21-240828
Mittwoch, 28.08. 09:00 Uhr
Freitag, 30.08.2024 12:30 Uhr
3 an 3 Tagen
vormittags
BigBlueButton
B21-241118
Montag, 18.11. 09:00 Uhr
Dienstag, 19.11.2024 12:30 Uhr
3 an 2 Tagen
vormittags, am 18.11. zusätzlich nachmittags
Zoom
B21-250128
Dienstag, 28.01. 09:00 Uhr
Donnerstag, 30.01.2025 12:30 Uhr
3 an 3 Tagen
vormittags
Teams
B21-250506
Dienstag, 06.05. 13:30 Uhr
Donnerstag, 08.05.2025 17:00 Uhr
3 an 3 Tagen
nachmittags
Zoom
B21-250811
Montag, 11.08. 09:00 Uhr
Mittwoch, 13.08.2025 12:30 Uhr
3 an 3 Tagen
vormittags
Zoom
B21-251118
Dienstag, 18.11. 13:30 Uhr
Donnerstag, 20.11.2025 17:00 Uhr
3 an 3 Tagen
nachmittags
Teams
Mitarbeitergespräche, Beurteilungen und Zielvereinbarungen
Chancen und Risiken für die Arbeitnehmer und den Betriebsrat
Termine
Nummer
Beginn
Ende
Sitzungen
Zeiten
Plattform
B22-240923
Montag, 23.09. 09:00 Uhr
Freitag, 27.09.2024 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
B22-241209
Montag, 09.12. 09:00 Uhr
Freitag, 13.12.2024 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Teams
B22-250324
Montag, 24.03. 09:00 Uhr
Freitag, 28.03.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
B22-250616
Montag, 16.06. 09:00 Uhr
Freitag, 20.06.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
B22-250915
Montag, 15.09. 09:00 Uhr
Freitag, 19.09.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Teams
Garantie-Seminar
B22-251208
Montag, 08.12. 09:00 Uhr
Freitag, 12.12.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
Bei diesem Termin garantieren wir eine Durchführung, auch wenn es nur wenige Anmeldungen gibt
Beteiligung des Betriebsrats bei der Personalentwicklung
Die Zukunft des Betriebs erfolgreich mitgestalten
Termine
Nummer
Beginn
Ende
Sitzungen
Zeiten
Plattform
B43-240812
Montag, 12.08. 09:00 Uhr
Mittwoch, 14.08.2024 12:30 Uhr
3 an 3 Tagen
vormittags
Zoom
B43-241105
Dienstag, 05.11. 13:30 Uhr
Donnerstag, 07.11.2024 17:00 Uhr
3 an 3 Tagen
nachmittags
Zoom
B43-250203
Montag, 03.02. 13:30 Uhr
Mittwoch, 05.02.2025 17:00 Uhr
3 an 3 Tagen
nachmittags
Zoom
B43-250505
Montag, 05.05. 09:00 Uhr
Donnerstag, 08.05.2025 12:30 Uhr
4 an 4 Tagen
vormittags
Zoom
B43-250804
Montag, 04.08. 09:00 Uhr
Mittwoch, 06.08.2025 12:30 Uhr
3 an 3 Tagen
vormittags
Teams
B43-251201
Montag, 01.12. 13:30 Uhr
Mittwoch, 03.12.2025 17:00 Uhr
3 an 3 Tagen
nachmittags
Zoom
Leistungsorientierte Vergütung
Wichtige Aufgaben des Betriebsrats zum Schutz der Arbeitnehmer
Termine
Nummer
Beginn
Ende
Sitzungen
Zeiten
Plattform
B20-240826
Montag, 26.08. 09:00 Uhr
Freitag, 30.08.2024 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
B20-241111
Montag, 11.11. 09:00 Uhr
Freitag, 15.11.2024 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
B20-250113
Montag, 13.01. 09:00 Uhr
Freitag, 17.01.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
B20-250407
Montag, 07.04. 09:00 Uhr
Freitag, 11.04.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Teams
B20-250818
Montag, 18.08. 09:00 Uhr
Freitag, 22.08.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
Garantie-Seminar
B20-251117
Montag, 17.11. 09:00 Uhr
Freitag, 21.11.2025 12:30 Uhr
5 an 5 Tagen
vormittags
Zoom
Bei diesem Termin garantieren wir eine Durchführung, auch wenn es nur wenige Anmeldungen gibt
Teilnehmer über Online-Seminare:
„Hat mich beindruckt, gerne wieder so, aber auch gerne mal persönlich.“
Online-Seminar
„Es war sehr viel Stoff, aber durch die wirklich super strukturierten und umfangreichen Unterlagen werde ich den Stoff auch im Nachgang noch nachvollziehen können.“
Online-Seminar
„Ich habe keine Seminar-Verbesserungsvorschläge! Es war alles okay!“
Online-Seminar
„Ich fand es super gut, dass es ein beidseitiger Austausch war. Das habe ich bei einem anderen Anbieter anders erlebt…“
Online-Seminar
„Ich kannte vorher Ihr Unternehmen nicht und bin begeistert. Die Referenten sind sehr nett und kompetent. Mir haben die Pausen alle Stunde gefallen, die waren sehr hilfreich bei dem Thema. Besonders toll finde ich auch immer Erfahrungsberichte der Referenten. Es hat Spaß gemacht. Ich freue mich aufs nächste Mal. Ganz herzlichen Dank!“
„Eine gute Alternative wenn man schnell auf bestimmte Themen vor Ort eingehen muss. Ihr seid Spitze, macht weiter so!“
Online-Seminar
„Ich war sehr begeistert und hatte auch viel Spaß dabei zuzuhören. Einen Dank an die beiden Referenten. Herzliche Grüße!“
Online-Seminar
„Die vorbereiteten Unterlagen sind klasse und auch, dass es sowohl eine Papiervariante zum Mitnotieren gibt als auch eine mit Screenshots in gut lesbarer Größe.“
Online-Seminar
„Hat sehr gut funktioniert – obwohl ich ansonsten Präsenzseminare bevorzugen, hat mich dieses Seminar die Präsenz nicht vermissen lassen. Großes Kompliment und gerne auch Teil II mit Joachim Heilmann als Referenten 🙂 :-)“
Online-Seminar
„Kleine Runde, ausreichend Zeit für Fragen & Antworten.“
Online-Seminar
Sehr anschaulich und ich kann jetzt endlich was mit Gesetzestexten anfangen!
Online-Seminar
„Online-Seminare sind für mich entspannter, da ich nicht reisen muss. Natürlich fehlt der Austausch mit den anderen Teilnehmern in den Pausen, aber das hat auch während des Seminars gut funktioniert.“
Online-Seminar
„Sachlich, gute Erklärungen und Du hast gewusst worüber Du sprichst. Fachlich sehr gut!“
Demo-Seminar
„Tatsächliche Live-Demo am System! Besser als PowerPoint usw.! Sehr kurzweilig, alles gut erklärt. Dass die Präsentation nicht den ganzen Bildschirm ausfüllt ist recht clever, so hat man Platz für die Kamerabilder.“
Online-Seminar
„Sehr gutes Format für dieses Thema/kein Verbesserungsvorschlag. Besonders gut: Individuelle Betreuung und Beantwortung unserer Fragen.“
Online-Seminar
„Ich habe bereits einige Onlineseminare besucht, Ihres hat aufgrund der guten Vorbereitung und begleitenden Kommunikation heraus gestochen. Vielen Dank“
Inhouse Online-Seminar
„Besonders gut: Dass es wie ein „richtiges“ Seminar durchgeführt wurde, mit Dialog mit den Teilnehmern, Möglichkeit der direkten Fragestellung und das Eingehen auf individuelle Sachverhalte der Teilnehmer. Versand der Schulungsunterlagen an die Privatadresse der Teilnehmer.“
Online-Seminar
„Lockere Stimmung, kurze, aber regelhafte Pausen, jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen, geförderter Austausch unter den Teilnehmern.“
Online-Seminar
„Die Fachexpertise des Referenten sowie seine wunderbar menschliche Art und Weise!“
Online-Seminar
„Da es für mich das erste Onlineseminar war und ich schon schlimmste Befürchtungen hatte, kann ich nur sagen super!!!“
Nach unseren Seminaren wissen Sie, wie Sie zeitgemäße Arbeitszeitmodelle und faire Entlohnungsmethoden erzielen. Zu den Seminaren
Inhouse-Seminare
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Kostenlose-Seminare
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