Personelle Maßnahmen

Personelle Maßnahmen

Seminare zu personellen Angelegenheiten

Ein wichtiges Aufgabengebiet der Arbeitnehmervertretung ist die Beteiligung bei personellen Angelegenheiten. Die tägliche Routine bei der Mitbestimmung über personelle Einzelmaßnahmen gehört dazu ebenso wie die Beteiligung an „strategischen“ Projekten des Arbeitgebers: Die Einführung von Zielvereinbarungen, Beurteilungsverfahren oder eine langfristig ausgerichtete Personalentwicklung mit Weiterbildungsmaßnahmen etc. sind Vorhaben, die die Arbeitnehmer unmittelbar betreffen und große Bedeutung für sie haben können.

Deshalb ist es wichtig, dass der Betriebsrat oder Personalrat sich bei personellen Angelegenheiten gut aufstellt. Er sollte nicht nur reagieren, sondern seinerseits strategisch vorgehen und auch die größeren Projekte der Arbeitnehmer kritisch begleiteten.

In unseren Seminaren werden Sie für diese wichtigen Aufgaben rundum gut vorbereitet und fit gemacht!

Seminarauswahl:

Der wirkungsvolle Personalausschuss
Wichtige Routineaufgaben des Betriebsrats korrekt und effizient erledigen
Termine
NummerBeginnEndeSitzungenZeitenPlattform
B45-240422Montag, 22.04. 09:00 UhrFreitag, 26.04.2024 12:30 Uhr5 an 5 TagenvormittagsTeams
B45-240722Montag, 22.07. 09:00 UhrFreitag, 26.07.2024 12:30 Uhr5 an 5 TagenvormittagsZoom
B45-240930Montag, 30.09. 09:00 UhrMittwoch, 02.10.2024 12:30 Uhr5 an 3 Tagenvormittags, am 30.09. und 01.10. zusätzlich nachmittagsBigBlueButton
B45-241216Montag, 16.12. 09:00 UhrFreitag, 20.12.2024 12:30 Uhr5 an 5 TagenvormittagsZoom
Leiharbeitnehmer, Werkverträge und Outsourcing im Betrieb
Handlungsmöglichkeiten und Aufgaben des Betriebsrats bei Arbeitnehmerüberlassung
Termine
Nr.BeginnEndeSitzungenZeitenPlattform
B21-240611Dienstag, 11.06. 13:30 UhrDonnerstag, 13.06.2024 17:00 Uhr3 an 3 TagennachmittagsZoom
B21-240828Mittwoch, 28.08. 09:00 UhrFreitag, 30.08.2024 12:30 Uhr3 an 3 TagenvormittagsBigBlueButton
B21-241118Montag, 18.11. 09:00 UhrDienstag, 19.11.2024 12:30 Uhr3 an 2 Tagenvormittags, am 18.11. zusätzlich nachmittagsZoom
Mitarbeitergespräche, Beurteilungen und Zielvereinbarungen
Chancen und Risiken für die Arbeitnehmer und den Betriebsrat
Termine
NummerBeginnEndeSitzungenZeitenPlattform
B22-240513Montag, 13.05. 09:00 UhrFreitag, 17.05.2024 12:30 Uhr5 an 5 TagenvormittagsTeams
B22-240729Montag, 29.07. 09:00 UhrFreitag, 02.08.2024 12:30 Uhr5 an 5 TagenvormittagsZoom
B22-240923Montag, 23.09. 09:00 UhrFreitag, 27.09.2024 12:30 Uhr5 an 5 TagenvormittagsZoom
B22-241209Montag, 09.12. 09:00 UhrFreitag, 13.12.2024 12:30 Uhr5 an 5 TagenvormittagsTeams
Beteiligung des Betriebsrats bei der Personalentwicklung
Die Zukunft des Betriebs erfolgreich mitgestalten
Termine
NummerBeginnEndeSitzungenZeitenPlattform
B43-240521Dienstag, 21.05. 13:30 UhrDonnerstag, 23.05.2024 17:00 Uhr3 an 3 TagennachmittagsTeams
B43-240812Montag, 12.08. 09:00 UhrMittwoch, 14.08.2024 12:30 Uhr3 an 3 TagenvormittagsZoom
B43-241105Dienstag, 05.11. 13:30 UhrDonnerstag, 07.11.2024 17:00 Uhr3 an 3 TagennachmittagsZoom

Teilnehmer über Online-Seminare:

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