Nicht zuletzt die sog. „Hartz-Reformen“ haben zu Verwerfungen in vielen Betrieben geführt: Arbeitgeber nutzen gern die Möglichkeit, Leiharbeitnehmer einzusetzen, um die Lohnkosten teilweise sehr deutlich zu senken und Beschäftigungsrisiken auf die Arbeitnehmer zu verlagern. Der Grundsatz gleicher Zahlung verliert wegen der für viele Entleihbetriebe geltenden Tarifverträge dabei nicht selten jede Bedeutung.
Betriebsräte stehen dieser Entwicklung nicht vollkommen machtlos gegenüber. Das Betriebsverfassungsgesetz gibt ihnen einige Möglichkeiten, sich gegen die Aushöhlung der Arbeitsbedingungen zu wenden.
Darüber hinaus stellt der Einsatz von Leiharbeitnehmern Betriebsräte vor weitere Herausforderungen: Der Betriebsrat ist auch für Leiharbeitnehmer zuständig, muss die betrieblichen Mitbestimmungsrechte also auch zum Schutz der Kollegen aus den Entleihbetrieben wahrnehmen.
Ihr Nutzen als Betriebsrat oder Personalrat
- Sie kennen die Möglichkeiten, die Sie als Betriebsrat haben, wenn Leiharbeitnehmer im Betrieb beschäftigt werden sollen
- Insbesondere wissen Sie, welche Möglichkeiten es gibt, den Einsatz von Leiharbeitnehmern zu begrenzen
- Sie kennen nach der Schulung die rechtliche Stellung der Leiharbeitnehmer im Betrieb
- Sie wissen, für welche mitbestimmungspflichtigen Sachverhalte Sie als Betriebsrat auch im Hinblick auf Leiharbeitnehmer zuständig sind
- Insbesondere kennen Sie den aktuellen Stand des Gesetzes und der Rechtsprechung
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Wer sollte dieses Seminar besuchen
Dieses Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder von Betrieben, in denen Leiharbeitnehmer eingesetzt werden oder eingesetzt werden sollen. Daher ist der Besuch dieses Seminars für alle Mitglieder von Betriebsräten solcher Betriebe erforderlich gem. § 37 Abs. 6 BetrVG.
Seminarinhalt
Arbeitnehmer im Sinne des BetrVG
- Betriebsverfassungsrechtliche Definition des Arbeitnehmerbegriffs
- Wahlrecht der Leiharbeitnehmer bei der Betriebsratswahl
- Größe des Betriebsrats und Berücksichtigung der Leiharbeitnehmer bei anderen betriebsverfassungsrechtlichen Zahlen
- Vertretung der Leiharbeitnehmer durch den Betriebsrat
- Grenzen der Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Leiharbeitnehmern
- Leiharbeitnehmer oder „Outsourcing im Betrieb“? Unterscheidungsmerkmale und unterschiedliche rechtliche Konsequenzen
- Echte und unechte Werkverträge, verdeckte Arbeitnehmerüberlassung
Leiharbeitnehmer, Einsatz und Status im Betrieb
- Rechtsbeziehungen bei Leiharbeitsverhältnissen
- Schutzvorschriften, die zugunsten der Leiharbeitnehmer gelten
- Rechte des Leiharbeitnehmers im Entleiherbetrieb, Pflichten des Entleihbetriebs
- Gleiche Arbeitsbedingungen („Equal Pay“) und Einschränkungen dieser Regel
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der Einstellung von Leiharbeitnehmern
- Mitbestimmung bei Auswahlrichtlinien
- Kann der Betriebsrat den Einsatz von Leiharbeitnehmern verhindern?
Handlungsmöglichkeiten und Mitbestimmungsaufgaben des Betriebsrats
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Referenten
Erfahrene Rechtsanwälte und Experten für Arbeitsrecht
Wichtige Informationen für ein klimaschonendes Online-Seminar
| Maximale Teilnehmerzahl: |
12 Seminargäste – kleine Gruppen für Einfach gute Seminare! |
| Effektive Seminardauer: |
9 Stunden1 Seminar an drei Tagen – genügend Zeit zum Lernen für Einfach gute Seminare! |
| Teilnahmegebühr: |
598 EUR2
(Seminare im Jahr 2021: 522 EUR) |
| Ab zwei Seminargästen3: |
568,10 EUR2 |
| Zu den Terminen |
1 Echte Seminarzeit, ohne Pausen gerechnet!
2 Zzgl. Umsatzsteuer
3 Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Seminargäste aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.
Sonderaktion!
Ein besonderes Angebot für alle Online-Seminare: Mit jedem weiteren Seminargast aus dem selben Betrieb reduziert sich die Teilnahmegebühr für alle Seminargäste dieses Betriebes um weitere 5% bis auf maximal 25%, also:
| sechs Seminargäste: |
448,50 EUR: |
25% Rabatt! |
| fünf Seminargäste: |
478,40 EUR: |
20% Rabatt! |
| vier Seminargäste: |
508,30 EUR: |
15% Rabatt! |
| drei Seminargäste: |
538,20 EUR: |
10% Rabatt! |
| zwei Seminargäste: |
568,10 EUR: |
5% Rabatt! |
Ab sieben Teilnehmern aus einem Betrieb oder Unternehmen richten wir einen Seminartermin zum attraktiven Festpreis speziell für die Teilnehmer Ihres Gremiums ein – wir machen Ihnen gerne und sofort ein Angebot!
Termine
| Nr. | Beginn | Ende | Sitzungen | Zeiten | Plattform | |
| Z21-211108 | Montag, 08.11. 13:30 Uhr | Mittwoch, 10.11.2021 17:00 Uhr | 3 | nachmittags | Teams | Reservieren |
| Z21-220222 | Dienstag, 22.02. 13:30 Uhr | Donnerstag, 24.02.2022 17:00 Uhr | 3 | nachmittags | Zoom | Reservieren |
| Z21-220613 | Montag, 13.06. 13:30 Uhr | Mittwoch, 15.06.2022 17:00 Uhr | 3 | nachmittags | Zoom | Reservieren |
| Z21-221121 | Montag, 21.11. 13:30 Uhr | Mittwoch, 23.11.2022 17:00 Uhr | 3 | nachmittags | Teams | Reservieren |
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Seminarablauf für Online-Seminare
Vormittagsseminar – an jedem Seminartag:
1. Seminarblock: 09:00 bis 10:00 Uhr
Pause: 10:00 bis 10:15 Uhr
2. Seminarblock: 10:15 bis 11:15 Uhr
Pause: 11:15 bis 11:30 Uhr
3. Seminarblock: 11:30 bis 12:30 Uhr
Nachmittagsseminar – an jedem Seminartag:
1. Seminarblock: 13:30 bis 14:30 Uhr
Pause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 15:45 Uhr
Pause: 15:45 bis 16:00 Uhr
3. Seminarblock: 16:00 bis 17:00 Uhr