Arbeitsschutzausschuss Teil V: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Auch wenn der Krankenstand im Bundesdurchschnitt gesunken ist – die Fehltage aufgrund von Arbeitsunfähigkeit mit psychischem Hintergrund sind gestiegen. Ihr Anteil an den Fehlzeiten insgesamt nimmt dabei auch deshalb deutlich zu, weil Arbeitsunfähigkeit aufgrund psychischer Ursachen in der Regel länger anhält als eine Erkältung.
Als Arbeitnehmervertretung haben Sie die Aufgabe, den Kolleginnen und Kollegen, die unter psychischen Belastungen leiden, zu helfen. Damit helfen Sie auch denen, die (noch) keine Probleme mit evt. vorhandenen Missständen im Betrieb haben. Und nicht zuletzt dem Betrieb selbst erweisen Sie damit einen Dienst, denn die wirtschaftlichen Schäden, die aus Fehlzeiten wegen psychischer Belastung entstehen, sind immens. Die Fehlzeiten von Arbeitnehmern aufgrund psychischer Belastungen haben sich in den letzten zehn Jahren mehr als verdoppelt. Es ist eine Aufgabe für alle Beteiligten, wirksame Maßnahmen durchzuführen, um diesen Trend zu stoppen.
Dieses Seminar hilft Ihnen dabei, Ihre wichtigen Aufgaben als Arbeitnehmervertretung zum Schutz der Kolleginnen und Kollegen wirkungsvoll wahrzunehmen.

Ihr Nutzen als Betriebsrat, Personalrat oder Schwerbehindertenvertretung

• Sie wissen, woran Sie erkennen können, ob und welche psychischen Belas­tungen am Arbeitsplatz bestehen
• Sie können Instrumente entwickeln, um die Ursachen zu ermitteln und Maßnahmen einzuleiten, um den betroffenen Kolleginnen und Kollegen zu helfen
• Besonders die Mittel zur Feststellung der belastenden Faktoren stehen in dieser Schulung im Vordergrund.
• Sie kennen Ihre Mitbestimmungsrechte als Betriebsrat oder Personalrat
• Sie wissen, wie Sie die Mitbestimmungsrechte sie wirkungsvoll zur Verbesserung der Situation einsetzen

Wer sollte an diesem Seminar teilnehmen

Dieses Seminar richtet sich an Mitglieder von Betriebsräten und Personalräten sowie Schwerbehindertenvertretungen, in deren Betrieben die Fehlzeiten wegen Arbeitsunfähigkeit aufgrund psychischer Belas­tungen hoch sind. Insbesondere ist der Besuch des Seminars für Mitglieder von Ausschüssen für Arbeits- und Gesundheitsschutz oder Mitglieder von BEM-Teams sinnvoll. Für diesen Personenkreis kann die Teilnahme im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 54 Abs. 1 BPersVG erforderlich sein.
Dieses Seminar eignet sich auch für Mitglieder von Schwerbehindertenvertretungen, weil darin Themen behandelt werden, die für schwerbehinderte Kolleginnen und Kollegen von besonderer Bedeutung sein können.

Seminarinhalt

Ursachen psychischer Belastungen

• Gesundheit als Wohlbefinden statt „Abwesenheit von Krankheit“
• Arbeitsaufgabe und Arbeitsorganisation als Mitverursacher von psychischen Belastungen
• Gestaltung des Arbeitsplatzes und der Arbeitsumgebung
• Einfluss der Arbeitsprozesse und Arbeitsabläufe
• Führungs(un)kultur
• Stress und Belastung
• Persönliche Probleme der Betroffenen
• Mobbing und andere soziale Missstände im Betrieb
• Erkennen von Burnout
• Betrieblicher Schaden

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

• Gefährdungsbeurteilung und Beteiligung des Betriebsrats
• Fragebogen und andere Untersuchungsmethoden zu psychischen Belastungen
• Ursachen für soziale Konflikte und andere Missstände
• Gespräche mit betroffenen Arbeitnehmern und Führungskräften
• Initiativen für Gegenmaßnahmen
• Veränderungen bei Arbeitsinhalten, Arbeitsabläufen und Arbeitsumgebung, Arbeitszeiten etc.
• Hilfe von externen Stellen
• Instrumente des betrieblichen Eingliederungsmanagements („BEM“)

Entwickeln von Maßnahmen zur Minderung der Beanspruchung

• Maßnahmen gegen soziale Konflikte im Betrieb
• Entwicklung eines positiven Betriebsklimas
• Haltung der betroffenen Arbeitnehmer
• Minderung der Belastungen
• Strategien für den Umgang mit Belastungen

Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Experten für Arbeitsschutz

Max. Gruppengröße:
12

Dauer:
12 Std.
(in 4 Sitzungen¹)

Kosten ab:
711,75 €
(bei 6 Personen²)

Unser Gruppenrabatt

6 Personen

711,75 €

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949,00 €

Alle Beträge zzgl. Umsatzsteuer.

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Ablauf für Online-Seminare

Paketpreise

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