Arbeitsschutzausschuss Teil I: Grundlagen

Kennen Sie die Mindestanforderungen zur Unfallverhütung und wie Sie Risiken im Betrieb erkennen? Nach unserem Grundlagen-Seminar zum Thema Arbeitsschutz haben Sie den Durchblick! Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Mitwirkungsrechte erfolgreich umsetzen und die Arbeitssicherheit der Beschäftigten sicherstellen. Nicht umsonst, hat die Rechtsprechung bei Themen der Unfallverhütung und Gesundheitsschutz dem Betriebsrat/Personalrat weitreichende Beteiligungsrechte eingeräumt – nutzen Sie diese! Bei diesem wichtigen Thema sollten Sie Nichts dem Zufall überlassen.

Ihr Nutzen als Betriebsrat, Personalrat oder Schwerbehindertenvertretung

• Sie kennen die gesetzlichen Regelungen und die weiteren Vorschriften sowie die Mindestanforderungen zur Unfallverhütung und zum Arbeitsschutz und deren Anwendung
• Sie wissen, welche Behörden und anderen Einrichtungen die Aufsicht führen, welche Zuständigkeiten sie haben und wie die Arbeitnehmervertretung mit diesen Behörden zusammenarbeitet
• Sie können mögliche Risiken und Probleme im Betrieb erkennen und wissen, wie man dagegen vorgeht
• Sie kennen Ihre Beteiligungsrechte als Mitglied im Betriebsrat bzw. Personalrat und wissen, wie Sie sie wirkungsvoll umsetzen können

Wer sollte dieses Seminar bzw. Webinar besuchen

Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Unfallverhütung sind wichtige und immer wiederkehrende Aufgaben jedes Betriebsrats und Personalrats. Daher sind die Kenntnisse, die in diesem Seminar vermittelt werden, notwendiges Basiswissen, das jedes Mitglied der Arbeitnehmervertretung benötigt. Der Besuch dieses Seminars ist daher im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich.

Dieses Seminar eignet sich auch für Mitglieder von Schwerbehindertenvertretungen, weil darin Themen behandelt werden, die für schwerbehinderte Kolleginnen und Kollegen von besonderer Bedeutung sein können.

Seminarinhalt

Grundlagen zum Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz

• Anforderungen, Ressourcen, Belastungen und Beanspruchungen
• Verhältnis- und Verhaltensprävention
• Zusammenwirken der Faktoren
• Erforderliche Maßnahmen zum Gesundheitsschutz

Überblick über die rechtliche Basis für den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit

• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitssicherheitsgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Betriebssicherheitsverordnung
• Weitere ergänzende Verordnungen (z. B. Gefahrstoffverordnung, Lastenhandhabungsverordnung etc.)
• Gesetzliche Unfallversicherung gem. SGB VII
• Gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse
• Pflichten des Arbeitgebers

Mitwirkung des Betriebsrats bzw. Personalrats bei der Unfallverhütung und dem Gesundheitsschutz

• Mitbestimmung gem. BetrVG bzw. der Personalvertretungsgesetze
• Zusammenarbeit mit Funktionsträgern (Betriebsarzt, Sicherheitsfachkräften etc.) gem. Arbeitssicherheitsgesetz
• Aufgaben der Berufsgenossenschaften
• Funktionen und Aufgaben der Aufsichtsbehörden
• Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Praktische Umsetzung

• Praktische Anwendung der Vorschriften im Betrieb
• Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation
• Beispiele für typische Verstöße gegen Vorschriften
• Wichtige Punkte in Betriebsvereinbarungen bzw. Dienstvereinbarungen
• Mustervereinbarungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Infos zum Download

Zu diesem Seminar haben wir Beispiele für unser Begleitmaterial für Sie zur Ansicht und zum Download bereitgestellt.

Erfahren Sie mehr:

Weitere Informationen zum Thema Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz finden Sie auf unserer Website „JES Beratung“.

Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Experten für Arbeitsschutz