Im ersten Teil haben Sie erfahren, welche Grundlagen für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretunggelten. Sie wissen jetzt, wie Sie die Arbeit organisieren, die Interessen der Schwerbehinderten gegenüber dem Arbeitgeber und der Arbeitnehmervertretung wahrnehmen und welche Aufgaben Sie als SBV haben.
Im zweiten Teil geht es um die praktische Umsetzung: die Rechte der schwerbehinderten Arbeitnehmer, die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsaufgaben der SBV und deren Durchsetzung sind die Hauptthemen dieses Seminars.
Ihr Nutzen als Schwerbehindertenvertreter(in)
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsaufgaben und –möglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung kennen
- Wissen, welche Rechte die schwerbehinderten KollegInnen haben
- Wirkungsvoll unterstützen, diese Rechte wahrzunehmen
- Über Vorschriften zum Gesundheitsschutz Bescheid wissen
- Sie wissen, in welcher Weise der Betriebsrat bzw. Personalrat dabei mitbestimmen kann
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Wer sollte an dieser Schulung teilnehmen
Der Besuch dieses Seminars ist für alle Mitglieder von Schwerbehindertenvertretungen im Sinne des § 179 Abs. 4 SGB IX erforderlich. Auch für die Mitglieder von Betriebs- und Personalräten, die sich besonders für die Belange schwerbehinderter Arbeitnehmer einsetzen wollen, ist das Seminar erforderlich im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG und der entsprechenden Vorschriften in den Personalvertretungsgesetzen.
Inhalt: Schwerbehindertenvertretung Teil II
Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer
- Definition der Schwerbehinderung
- Anerkennung als schwerbehinderte Person
- Gleichstellung zu schwerbehinderten Personen
- Feststellungs- und Gleichstellungsantrag
- Unterstützung durch die SBV
- Kündigungsschutz
- Freistellung von Mehrarbeit
- Zusatzurlaub
- Weitere Rechte
Pflichten der Arbeitgeber
- Beschäftigung schwerbehinderter Personen
- Meldungen an Ämter
- Benachteiligungsverbote
- Bereitstellung geeigneter Arbeitsplätze und Einrichtungen
- Besondere Berücksichtigung bei Gefährdungsbeurteilungen
- Förderpflichten
- Folgen von Nichterfüllung gesetzlicher Pflichten durch den Arbeitgeber
Beteiligungs- und Mitbestimmungsaufgaben der SBV
- Überwachungsaufgaben
- Initiativrechte
- Behandlung von Beschwerden
- Konsultation durch den Arbeitgeber
- Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen
- Beteiligung bei Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Beteiligung bei Betriebsvereinbarungen
- Aussetzung von Beschlüssen des Betriebsrats
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Weitere Seminarvorschläge
Seminar zur Vorbereitung
Vor dem Besuch dieses Seminars sollten Sie sich mit der Funktion, der Arbeit und den Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung vertraut machen. Zur Vorbereitung empfehlen wir das folgende Seminar:
Weiterführendes Seminar
Zur Vertiefung und um weitere Kenntnisse über wichtige Aufgaben der SBV zu erhalten, empfehlen wir folgendes Seminar:
Sparen Sie Kosten: Buchen Sie Schwerbehindertenvertretung Teil II mit einem (oder mehreren) der hier genannten Themen für den gleichen Teilnehmer. So vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.