Im ersten Teil dieser Seminarreihe geht es vor allem um formale und organisatorische Aufgaben der bzw. des Betriebsratsvorsitzenden, also die Geschäftsführung des Betriebsrats. Damit sind aber seine Aufgaben längst nicht vollständig beschrieben. Zwar ist die bzw. der Betriebsratsvorsitzende „nur“ berechtigt, Erklärungen im Rahmen der vom Betriebsrat gefassten Beschlüsse abzugeben. In der Praxis müssen aber wesentliche auch inhaltliche Aufgaben des Betriebsrats von der bzw. dem Vorsitzenden geleistet oder zumindest vorbereitet werden. Das gilt z. B. wenn es um die Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen geht, wenn Konflikte mit dem Arbeitgeber entstehen, Verhandlungen vorbereitet und geführt werden müssen oder der Betriebsrat die Belegschaft informieren möchte.
Ihr Nutzen als Vorsitzende(r) oder stellvertretende(r) Vorsitzende(r) des Betriebsrats bzw. Personalrats
- Sie kennen wesentliche Möglichkeiten, Ihre Aufgaben als Betriebsrat wirkungsvoll wahrzunehmen und umzusetzen.
- Sie wissen, welche Möglichkeit Sie haben, die Beteiligungsrechte und anderen Ansprüche Ihres Gremiums durchzusetzen
- Sie kennen wichtige Techniken, um konstruktiv und sachbezogen mit Konflikten umzugehen und Verhandlungen zu führen
- Sie wissen, wie Sie die Belegschaft gut und umfassend informieren.
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Wer sollte dieses Seminar bzw. Webinar besuchen
Dieses Seminar richtet sich an alle Vorsitzenden von Betriebsräten und Personalräten sowie deren Stellvertreterinnen und Stellvertreter. Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für diesen Personenkreis im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, des § 46 Abs. 6 BPersVG oder der entsprechenden Landesgesetze erforderlich.
Bonusprogramm
Dieses Seminar nimmt am Bonusprogramm teil. Erhalten Sie wertvolle und nützliche Bücher für den Besuch mehrerer Seminare. Weitere Informationen finden Sie hier.
Seminarinhalt
Inhalt der Betriebsratsarbeit
- Strukturiertes Vorgehen beim Entwurf von Betriebsvereinbarungen
- Rechtssichere Formulierungen
- Kommunikation und Schriftverkehr
Durchsetzung der Ansprüche
- Eskalationsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Kontrollierte Eskalation und Möglichkeiten der Deeskalation
Konflikte und Verhandlungen
Öffentlichkeitsarbeit
- Informationsaufgaben des Betriebsrats
- Rechtliche und strategische Grenzen der Information an die Belegschaft
- Möglichkeiten für die Öffentlichkeitsarbeit
- Instrumente und Regeln für die Öffentlichkeitsarbeit
- Praktische Tipps und Übungen
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Infos zum Download
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Referenten
Erfahrene Rechtsanwälte und Fachleute für Arbeitsrecht
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Weitere Seminarvorschläge
Sinnvoll zur Vorbereitung
Wenn Sie noch nicht über ausreichende Erfahrungen oder Kenntnisse über die formellen Fragen der Arbeit eines bzw. einer Betriebsratsvorsitzenden verfügen, wäre der Besuch dieses Seminars sinnvoll:
Weiterführendes Seminar
Nach dem Besuch dieses Seminars ist es interessant, in praktischen Übungen Erfahrungen in der Umsetzung wichtiger Aufgaben als Vorsitzende(r) zu gewinnen:
Paketpreise
Bei der gemeinsamen Buchung dieses Seminars mit einem oder mehreren der hier genannten Seminare für den gleichen Teilnehmer vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.