Vertrauensarbeitszeit

Mitbestimmung bei der Arbeitszeit – Teil II

Freizügigkeit oder ein Schritt zur Selbstausbeutung?

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Vertrauensarbeitszeit klingt gut: Kommen und gehen wann man will, keine Kontrolle, freie Entscheidung über die eigenen Arbeitszeiten und selbstbestimmtes Arbeiten – Hauptsache, das Ergebnis stimmt. Die betriebliche Praxis sieht aber oft genug anders aus. Eine Kontrolle findet sehr wohl statt, wird aber eher informell und wenig greifbar durch Vorgesetzte wie durch Kollegen ausgeübt. Arbeitnehmer sind durch die gesteckten Ziele und übertragenen Aufgaben überfordert und überlastet, und sie arbeiten weit über das eigentlich geschuldete Maß hinaus. Wer die Ziele nicht erreicht, muss finanzielle Einbußen und Einschränkungen bei der beruflichen Entwicklung hinnehmen.

Vertrauensarbeitszeit kann eine Chance sein, die Verhältnisse im Betrieb zu verbessern. Doch dafür muss es in eine faire und transparente Gesamtstrategie eingebettet sein. Hier sind Sie als Arbeitnehmervertretung mit Ihren Mitbestimmungsrechten gefordert!

Vertrauensarbeitszeit

Ihr Nutzen als Betriebsrat, Personalrat oder Schwerbehindertenvertretung

  • Sie kennen die Vorzüge und Nachteile, Chancen und Probleme bei Modellen der Vertrauensarbeitszeit
  • Einschätzen können, worauf geachtet werden muss
  • Rechtlichen Fragen kennen, die berücksichtigt werden müssen
  • Sie wissen, wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte einsetzen können, um Nachteile für die Arbeitnehmer zu vermeiden
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Wer sollte an diesem Seminar bzw. Webinar teilnehmen?

Dieses Seminar wendet sich an alle Betriebsräte von Betrieben bzw. Personalräte von Stellen, in denen Vertrauensarbeitszeit durchgeführt wird oder ihre Einführung geplant ist. In ihm werden Kenntnisse vermittelt, die Mitglieder von Arbeitnehmervertretungen in solchen Betrieben für die Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen. Daher ist der Besuch dieses Seminars für Mitglieder von Betriebsräten betroffener Betriebe im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG für Mitglieder im Personalrat erforderlich.

Dieses Seminar eignet sich auch für Mitglieder von Schwerbehindertenvertretungen, weil darin Themen behandelt werden, die für schwerbehinderte Kolleginnen und Kollegen von besonderer Bedeutung sein können.

Seminarinhalt: Vertrauensarbeitszeit

Rechtliche Vorschriften über Arbeitszeit

  • Höchstarbeitszeit und Ausgleichszeiträume
  • Pausen und Ruhezeit
  • Nachtarbeit und Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag

Dokumentations- und Informationspflichten des Arbeitgebers

  • Aufzeichnungspflichten nach dem Arbeitszeitgesetz
  • Informationspflichten gegenüber dem Betriebsrat und Personalrat
  • Regeln zur Zeiterfassung
  • Zielvereinbarungen und Vereinbarungen über die Vertrauensarbeitszeit
  • Kontrollrechte des Betriebsrats

Methoden, Chancen und Risiken der Vertrauensarbeitszeit

  • Einbettung in eine Unternehmensstrategie
  • Bestimmung der Ziele und Aufgaben
  • Regeln und Grenzen der Vertrauensarbeitszeit
  • Anwesenheitspflichten zu besonderen Anlässen oder zu bestimmten Zeiten
  • Kommunikationspflichten und Nachweispflichten der Arbeitnehmer
  • Kontrolle der Zielerreichung, Aufgabenerfüllung, Leistung, Termine und Arbeitszeiten durch den Arbeitgeber
  • Home-Office und Telearbeit
  • Möglichkeiten der Kosteneinsparung durch den Arbeitgeber

Mitbestimmung

  • Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung bei Arbeitszeiten
  • Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung bei Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
  • Kontrollrechte der Arbeitnehmervertretung
  • Sinnvolle Punkte in Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen
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Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Sachverständige

Wichtige Informationen für ein klimaschonendes Online-Seminar

Maximale Teilnehmerzahl: 12 Seminargäste – kleine Gruppen für Einfach gute Seminare!
Seminardauer: 9 Stunden1 Seminar an drei Tagen – genügend Zeit zum Lernen für Einfach gute Seminare!
Teilnahmegebühr: 522 EUR2
Ab zwei Seminargästen3: 495,90 EUR2
Zu den Terminen
1 Echte Seminarzeit, ohne Pausen gerechnet!
2 Zzgl. Umsatzsteuer
3 Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Seminargäste aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.

Sonderaktion!

Ein besonderes Angebot für alle Online-Seminare: Mit jedem weiteren Seminargast aus dem selben Betrieb, reduziert sich die Teilnahmegebühr für alle Seminargäste um weitere 5% (maximal 25%):

sechs Seminargäste: 391,50 EUR: 25% Rabatt!
fünf Seminargäste: 417,60 EUR: 20% Rabatt!
vier Seminargäste: 443,70 EUR: 15% Rabatt!
drei Seminargäste: 469,80 EUR: 10% Rabatt!
zwei Seminargäste: 495,90 EUR: 5% Rabatt!

Alle Beträge zzgl. Umsatzsteuer.

Ab sieben Teilnehmern aus einem Betrieb, richten wir für Sie ein Inhouse-Seminar ein. Speziell für Ihr Gremium und zum attraktiven Festpreis. Wir machen Ihnen gerne und sofort ein Angebot!

Termine

NummerBeginnEndeSitzungenZeitenPlattform 
Z29-211018Montag, 18.10. 13:30 UhrMittwoch, 20.10.2021 17:00 Uhr3nachmittagsZoomReservieren
Einfach mal ausprobieren: Kostenlose Online-Seminare

Seminarablauf für Online-Seminare

Vormittagsseminar – an jedem Seminartag:

1. Seminarblock: 09:00 bis 10:00 Uhr
Pause: 10:00 bis 10:15 Uhr
2. Seminarblock: 10:15 bis 11:15 Uhr
Pause: 11:15 bis 11:30 Uhr
3. Seminarblock: 11:30 bis 12:30 Uhr

Nachmittagsseminar – an jedem Seminartag:

1. Seminarblock: 13:30 bis 14:30 Uhr
Pause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 15:45 Uhr
Pause: 15:45 bis 16:00 Uhr
3. Seminarblock: 16:00 bis 17:00 Uhr

Wichtige Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 16 Seminargäste – kleine Gruppen für Einfach gute Seminare!
Seminardauer: 13,25 Stunden Seminar an drei Tagen – genügend Zeit zum Lernen für Einfach gute Seminare!
Zufriedenheits-Note unserer Kunden1: 1,12 (entsprechend der Schulnote) für
Einfach gute Seminare!
Teilnahmegebühr: 795 EUR2
Ab zwei Seminargästen3: 755,25 EUR2
Hotelkosten: Die Hotelkosten variieren je nach Hotel. Hier finden Sie die Preise unserer Seminarhotels.
Zu den Terminen
1 Ergebnis der Befragung unserer Seminargäste nach dem Seminar. Hier finden Sie mehr Informationen über unsere Seminarqualität.
2 Zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung
3 Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Seminargäste aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.

Termine und Seminarorte

NummerBeginnEndeOrtHotel 
B29-210913Montag, 13.09.Mittwoch, 15.09.2021HamburgHotel Baseler Hof4Reservieren
B29-211213Montag, 13.12.Mittwoch, 15.12.2021NürnbergSüd-West-Park Hotel4Reservieren
4 Aufgrund der Corona-Pandemie sind Hotel-Änderungen möglich. Angaben ohne Gewähr.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

Gemeinsames Mittagessen: 12:00 bis 13:00 Uhr
1. Seminarblock: 13:00 bis 14:30 Uhr
Kaffeepause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 16:15 Uhr
Kaffeepause: 16:15 bis 16:30 Uhr
3. Seminarblock: 16:30 bis 18:00 Uhr

Zweiter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:15 Uhr
Mittagspause: 12:15 bis 13:15 Uhr
3. Seminarblock: 13:15 Uhr bis 14:45 Uhr
Kaffeepause: 14:45 bis 15:00 Uhr
4. Seminarblock: 15:00 bis 16:30 Uhr

Letzter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:00 Uhr
Seminarende mit einem gemeinsamen Mittagessen

Seminare sinnvoll kombinieren und dabei Kosten sparen

Weitere Seminarvorschläge

Sinnvoll zur Vorbereitung:

Wenn Sie sich noch nicht ausführlich mit Fragen zu Regelungen der Arbeitszeit beschäftigt haben, ist zur Vorbereitung der Besuch des folgenden Seminars empfehlenswert:

Arbeitzeit: Grundlagen (Mitbestimmung bei der Arbeitszeit – Teil I)
Gestaltung der Arbeitszeitsysteme und Schutz der Beschäftigten

Sinnvoll zur Ergänzung

Der Besuch des dritten Teils dieser Seminarreihe ist sinnvoll für Betriebsräte solcher Betriebe, in denen Schichtarbeit geleistet wird:

Schichtarbeit (Mitbestimmung bei der Arbeitszeit – Teil III)
Produktivitätssteigerung zu Lasten der Gesundheit der Arbeitnehmer?

Paketpreise

Sparen Sie Kosten: Buchen Sie Vertrauensarbeitszeit mit einem (oder mehreren) der hier genannten Themen für den gleichen Teilnehmer. So vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.