Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil I

Sie wurden zum Jugend- und Auszubildendenvertreter gewählt? Dann sollten die Jugendlichen und Azubis in Ihrem Betrieb sich auf Sie verlassen können! Ab jetzt sind Sie dafür zuständig, ihre Interessen erfolgreich zu vertreten. Um dieses verantwortungsvolle Amt richtig auszuführen, brauchen Sie entsprechende Kenntnisse. In diesem JAV-Seminar geht es um die Grundlagen der JAV-Arbeit. Sie erfahren, welche Aufgaben, Rechte und Pflichten Sie haben und welche Möglichkeiten das Betriebsverfassungsgesetz Ihnen bietet, diese Aufgaben gut zu erfüllen. Starten Sie gut informiert und rechtssicher in die JAV!

Ihr Nutzen als JAV-Mitglied

• Sie wissen, welche Stellung und Funktion die JAV und ihre Mitglieder haben
• Arbeit in der JAV besser organisieren können
• Rechte und Pflichten als JAV-Mitglied kennen
• Sie wissen, wie Sie die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden gemeinsam mit dem Betriebsrat/Personalrat wirkungsvoll vertreten

Für wen eignet sich das JAV-Seminar?

Dieses Seminar wendet sich an alle Mitglieder der JAV, die über die notwendigen grundlegenden Kenntnisse noch nicht bzw. noch nicht in ausreichendem Maße verfügen. Für diese Personen ist der Besuch des Seminars erforderlich i. S. d. § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. des § 46 Abs 6 BPersVG oder der Landesgesetze. Die Unterschiede zwischen dem BetrVG und dem jeweiligen Personalvertretungsgesetz sind nicht erheblich und werden im Seminar behandelt.

Inhalt: Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil I

Rechtliche Grundlage der Arbeit der JAV

• Das Betriebsverfassungsgesetz oder Personalvertretungsgesetz als Basis
• Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren

JAV-Mitglieder

• Rechtsstellung der Mitglieder
• Eigenverantwortliche Arbeit
• Kündigungsschutz der Mitglieder
• Befreiung von der Arbeit für die Wahrnehmung der Aufgaben
• Abmeldung beim Arbeitgeber
• Geheimhaltungspflichten
• Schulung der Mitglieder
• Anspruch auf Übernahme nach der Ausbildung
• Die Rolle der JAV zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat bzw. Personalrat

Organisation und Inhalt der JAV-Arbeit

• Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen
• Teilnahme externer Personen an Sitzungen
• Beschlussfassung
• Voraussetzungen für das korrekte Zustandekommen von Beschlüssen
• Sitzungsniederschrift (Protokoll)
• Sprechstunden
• Kosten und Bereitstellung von Räumen, Sachmitteln
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat/Personalrat, dem Arbeitgeber und Gewerkschaften

Aufgaben der JAV

• Von der JAV betreuter Personenkreis
• Arten der Mitwirkung
• Informations- und Überwachungsaufgaben
• Beantragung von Maßnahmen
• Versammlung der Jugendlichen und Auszubildenden
• Beteiligung an Entscheidungen des Betriebsrats/Personalrats

Überblick über die Aufgaben des Betriebsrats/Personalrats

• Kontrollaufgaben
• Informationspflichten des Arbeitgebers
• Beratungs-, Vorschlags- und Initiativrechte
• Zwingende und freiwillige bzw. eingeschränkte Mitbestimmung
• Überblick über die wichtigsten Beteiligungsrechte
• Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen

Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Experten für Arbeitsrecht