Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil II

Ausbildung verbessern und Kollegen schützen

Grundlagen für die JAV IIOnline-SeminarSeminarpakete

Im zweiten Teil unserer Seminarreihe für JAV-Mitglieder erfahren Sie, wie Sie Ihre wichtigsten Aufgaben erfolgreich meistern: Sich für die Verbesserung der Ausbildung einzusetzen und dafür zu sorgen, dass die für Ihre Kolleginnen und Kollegen geltenden Schutzvorschriften eingehalten werden.

Anhand einer Fülle von Praxisbeispielen und praktischen Übungen erfahren Sie, welche Möglichkeiten Sie haben, wie Sie Konflikte mit dem Arbeitgeber angehen und welche Regeln zum Schutz der Jugendlichen und Auszubildenden gelten. Ein besonderer Schwerpunkt in diesem Seminar ist der richtige Umgang mit der besonderen Situation eines JAV-Mitglieds, das sowohl in seiner Rolle als Auszubildender als auch als JAV-Mitglied gegenüber den Ausbildern und anderen Vorgesetzten auftreten muss.

Ihr Nutzen als JAV-Mitglied

  • Probleme bei der Ausbildung meistern und die Qualität der Ausbildung verbessern
  • Bei der Übernahme von Auszubildenden erfolgreich einsetzen können
  • Einhaltung der zum Schutz der Jugendlichen und Auszubildenden geltenden Vorschriften überwachen und durchsetzen können
  • Sicheres Auftreten gegenüber Ausbildern und anderen Vorgesetzten
  • Sie können sich in der betrieblichen Hierarchie behaupten und durch geschickte Argumentation Ihre Ziele erreichen
Zu den Online-Seminarterminen

Für wen eignet sich das JAV-Seminar?

Dieses Seminar wendet sich an alle Mitglieder der JAV, die über die notwendigen grundlegenden Kenntnisse noch nicht bzw. noch nicht in ausreichendem Maße verfügen. Für diese Personen ist der Besuch des Seminars erforderlich i. S. d. § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. des § 46 Abs 6 BPersVG oder der Landesgesetze. Die Unterschiede zwischen dem BetrVG und dem jeweiligen Personalvertretungsgesetz sind nicht erheblich und werden im Seminar behandelt.

Inhalt: Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil II

Rechte und Pflichten der Auszubildenden

  • Beteiligung der JAV bei der Einstellung von Azubis
  • Beschäftigungsverbote und Einschränkungen bei der Beschäftigung
  • Pflichten des Ausbildungsbetriebs
  • Pflichten des Auszubildenden

Die Ausbildung verbessern

  • Ermittlung der Ausbildungsqualität und Feststellung von Mängeln durch die JAV
  • Möglichkeiten, die Qualität der Ausbildung zu verbessern
  • Einflussmöglichkeiten beim Ausbildungsplan
  • Lösungsmöglichkeiten, wenn Probleme mit Ausbildern bestehen

Beurteilungen und Tests

  • Mitbestimmung bei Beurteilungsgrundsätzen und Beurteilungskriterien
  • Sinnvolle und unsinnige Beurteilungen und Tests erkennen und unterscheiden
  • Durchführung von Beurteilungen und Tests
  • Einflussmöglichkeiten der JAV und des Betriebsrats

Übernahme von Auszubildenden

  • Einflussmöglichkeiten der JAV und des Betriebsrats
  • Regeln für eine befristete Übernahme nach der Ausbildung

Die besondere Rolle als JAV-Mitglied

  • Die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden wirkungsvoll vertreten
  • Umgang mit Konflikten, Eskalation und Deeskalation
  • Geschickt und souverän mit Autoritäten umgehen
  • Kritische Gespräche gut vorbereiten und erfolgreich führen
  • Wirkungsvolle Öffentlichkeitsarbeit der JAV: die Kolleginnen und Kollegen schnell und gut informieren
Zu den Online-Seminarterminen

Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Experten für Arbeitsrecht

Wichtige Informationen für ein klimaschonendes Online-Seminar

Maximale Teilnehmerzahl: 12 Seminargäste – kleine Gruppen für Einfach gute Seminare!
Seminardauer: 15 Stunden1 Seminar an fünf Tagen – genügend Zeit zum Lernen für Einfach gute Seminare!
Teilnahmegebühr: 870 EUR2
Ab zwei Seminargästen3: 826,50 EUR2
Zu den Terminen
1 Echte Seminarzeit, ohne Pausen gerechnet!
2 Zzgl. Umsatzsteuer
3 Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Seminargäste aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.

Sonderaktion für Online-Seminare

Mit jedem weiteren Seminargast aus dem selben Betrieb, reduziert sich die Teilnahmegebühr für alle Seminargäste um weitere 5% (maximal 25%):

sechs Seminargäste: 652,50 EUR: 25% Rabatt!
fünf Seminargäste: 696,00 EUR: 20% Rabatt!
vier Seminargäste: 739,50 EUR: 15% Rabatt!
drei Seminargäste: 783,00 EUR: 10% Rabatt!
zwei Seminargäste: 826,50 EUR: 5% Rabatt!

Alle Beträge zzgl. Umsatzsteuer.
Ab sieben Teilnehmern aus einem Betrieb, richten wir für Sie ein Inhouse-Seminar ein. Speziell für Ihr Gremium und zum attraktiven Festpreis. Wir machen Ihnen gerne und sofort ein Angebot!

Online-Seminare: So geht's

Termine

Nr.BeginnEndeSitzungenZeitenPlattform 
J04-210830Montag, 30.08. 09:00 UhrFreitag, 03.09.2021 12:30 Uhr5vormittagsTeamsReservieren
J04-211213Montag, 13.12. 09:00 UhrFreitag, 17.12.2021 12:30 Uhr5vormittagsZoomReservieren
Einfach mal ausprobieren: Kostenlose Online-Seminare

Zeitlicher Ablauf

An jedem der fünf Seminartage:

1. Seminarblock: 09:00 bis 10:00 Uhr
Pause: 10:00 bis 10:15 Uhr
2. Seminarblock: 10:15 bis 11:15 Uhr
Pause: 11:15 bis 11:30 Uhr
3. Seminarblock: 11:30 bis 12:30 Uhr

Seminare sinnvoll kombinieren und dabei Kosten sparen

Weitere Seminarvorschläge

Sinnvoll zur Vorbereitung

Zur Vorbereitung auf dieses Seminar ist es sinnvoll, die grundlegenden Kenntnisse über die Arbeit in der JAV zu erwerben. Daher ist der Besuch des folgenden Seminars interessant:

Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil I
Rechte und Aufgaben der JAV

Sparen Sie Kosten: Buchen Sie Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil II mit Teil I für den gleichen Teilnehmer. So vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.