Personalvertretungsrecht Teil II

Mitbestimmung des Personalrats bei personellen und sozialen Angelegenheiten (PR2)

Grundlagen BPersVG - PR2Online-SeminarPrÀsenzseminarSeminarpakete

Die ersten Grundlagen des Personalvertretungsrechts haben Sie kennengelernt. Nun ist es Zeit fĂŒr die wichtigste Aufgabe des Personalrats: seine Mitbestimmung und die Mitwirkung bei sozialen und personellen Angelegenheiten. Das betrifft Fragen des Gesundheitsschutzes, der ArbeitnehmerĂŒberwachung oder der Ordnung in der Dienststelle. Der Personalrat hat eine Vielzahl von Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechten und –pflichten, die er sorgfĂ€ltig und korrekt wahrnehmen sollte. In diesem Seminar (PR2) lernen Sie, die Rechte des Personalrats wirkungsvoll und praxisnah umzusetzen. Schwerpunkt dieses Seminars ist die Mitwirkung des Personalrats bei personellen und sozialen Angelegenheiten.

Ihr Nutzen als Personalrat

  • Sie kennen die Mitwirkungsrechte der Personalrats. Insbesondere wissen Sie ĂŒber Mitbestimmungsrechte in personellen und sozialen Angelegenheiten Bescheid.
  • Sie wissen, wie weit die Mitwirkungsmöglichkeiten gehen, welche Regeln Sie beachten mĂŒssen und wie der Personalrat seine Mitwirkungsrechte durchsetzen kann.

Hinweis: Im Seminar wird von der Basis des Bundespersonalvertretungsgesetzes ausgehend auch auf Besonderheiten der jeweils anzuwendenden Landespersonalvertretungsgesetze eingegangen. Wenn unter den SeminargĂ€sten auch Mitglieder aus Gremien, fĂŒr die Landespersonalvertretungsgesetze gelten, vertreten sind, werden die jeweiligen Unterschiede erlĂ€utert.

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Wer sollte dieses Seminar bzw. Webinar besuchen

Alle Mitglieder des Personalrats benötigen Kenntnisse ĂŒber das Personalvertretungsrecht und die Arbeit des Personalrats. Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind als Grundlage fĂŒr die Arbeit aller Personalratsmitglieder unentbehrlich. Jedes Mitglied im Personalrat ist verpflichtet, sich diese Kenntnisse zur Vorbereitung auf die Wahrnehmung seines Mandats anzueignen. Daher ist die Teilnahme an diesem Seminar gemĂ€ĂŸ § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. der entsprechenden Regelungen in den Landespersonalvertretungsgesetzen fĂŒr alle Personalratsmitglieder erforderlich. Dies gilt auch fĂŒr neu, wieder gewĂ€hlte, nachgerĂŒckte und auch Ersatzmitglieder, die regelmĂ€ĂŸig als Vertretung im Personalrat mitwirken. GegenĂŒber dem Arbeitgeber bzw. Dienststellenleiter ist eine besondere BegrĂŒndung fĂŒr den Besuch dieses Seminars nicht notwendig.

Inhalt: Personalvertretungsrecht Teil II

Verschiedene Arten von Rechtsvorschriften und ihr VerhÀltnis zueinander

  • Gesetz, Tarifvertrag
  • Dienstvereinbarung und Regelungsabrede, Tarif- und Gesetzesvorbehalt
  • Arbeitsvertrag

Grundlegende Fragen der Mitwirkung

  • Unterschiede bei der Mitbestimmung bei Arbeitnehmern und Beamten
  • Mitwirkung und Mitbestimmung
  • Durchsetzung von Regelungen, Einigungsstelle, Verwaltungsgericht

Personelle Einzelmaßnahmen

  • Einstellung, Versetzung, Umsetzung, Abordnung
  • Eingruppierung, Umgruppierung
  • Anhörung des Personalrats
  • Verweigerung und Ersetzen der Zustimmung
  • Ordentliche und außerordentliche KĂŒndigung
  • Personenbedingte und verhaltensbedingte KĂŒndigung
  • Betriebsbedingte KĂŒndigung
  • Anhörung des Personalrats
  • Bedenken und Einwendungen des Personalrats

Aufgaben des Personalrats

  • Kontrollaufgaben nach § 68 BPersVG
  • Informationspflichten des Arbeitgebers
  • Beratungs-, Vorschlags- und Initiativrechte
  • Dienstvereinbarungen

Die TatbestÀnde zwingender Mitbestimmung

  • Mitbestimmung zur Arbeitszeit
  • Mitbestimmung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Mitbestimmung bei der Gestaltung der ArbeitsplĂ€tze
  • Mitbestimmung ĂŒber Urlaubsregelungen
  • Mitbestimmung bei Ordnung und Verhalten der BeschĂ€ftigten
  • Mitbestimmung bei technischen Einrichtungen zur ArbeitnehmerĂŒberwachung
  • Weitere MitbestimmungstatbestĂ€nde

Dienstvereinbarungen

  • Zustandekommen einer Dienstvereinbarung
  • Zwingende und unmittelbare Wirkung
  • Einhaltung einer Dienstvereinbarung durchsetzen
  • KĂŒndigung und Nachwirkung
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Seminarbeschreibung Personalvertretungsrecht Teil II

Infos zum Download

Die Seminarbeschreibung dieses Seminars Personalvertretungsrecht Teil II erhalten Sie hier als PDF-Datei.

Referenten

Erfahrene RechtsanwÀlte und SachverstÀndige

Wichtige Informationen fĂŒr ein klimaschonendes Online-Seminar

Maximale Teilnehmerzahl: 12 SeminargĂ€ste – kleine Gruppen fĂŒr Einfach gute Seminare!
Seminardauer: 18 Stunden Seminar an fĂŒnf Tagen – genĂŒgend Zeit zum Lernen fĂŒr Einfach gute Seminare!
TeilnahmegebĂŒhr: 995 EUR1
Ab zwei SeminargÀsten2: 945,25 EUR1
Zu den Terminen

1 Zzgl. Umsatzsteuer
2 Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer SeminargĂ€ste aus einer Dienststelle zum selben Seminar vermindert sich die SeminargebĂŒhr um 5%.

Sonderaktion!

Ein besonderes Angebot fĂŒr alle Online-Seminare: Mit jedem weiteren Seminargast aus derselben Dienststelle, reduziert sich die TeilnahmegebĂŒhr fĂŒr alle SeminargĂ€ste um weitere 5% (maximal 25%):

sechs SeminargÀste: 746,25 EUR: 25% Rabatt!
fĂŒnf SeminargĂ€ste: 796,00 EUR: 20% Rabatt!
vier SeminargÀste: 845,75 EUR: 15% Rabatt!
drei SeminargÀste: 895,50 EUR: 10% Rabatt!
zwei SeminargÀste: 945,25 EUR: 5% Rabatt!

Alle BetrÀge zzgl. Umsatzsteuer.
Ab sieben Teilnehmern aus einer Dienststelle, richten wir fĂŒr Sie ein Inhouse-Seminar ein. Speziell fĂŒr Ihr Gremium und zum attraktiven Festpreis. Wir machen Ihnen gerne und sofort ein Angebot!

Termine fĂŒr Online-Seminare

NummerBeginnEndeSitzungenZeitenPlattform 
Q02-210628Montag, 28.06. 09:00 UhrFreitag, 02.07.2021 12:30 Uhr5vormittags, am 29.06. zusÀtzlich nachmittagsTeamsReservieren
Q02-211004Montag, 04.10. 09:00 UhrFreitag, 08.10.2021 12:30 Uhr5vormittags, am 05.10. zusÀtzlich nachmittagsZoomReservieren
Einfach mal ausprobieren: Kostenlose Online-Seminare

Seminarablauf fĂŒr Online-Seminare

An jedem der fĂŒnf Seminartage:

1. Seminarblock: 09:00 bis 10:00 Uhr
Pause: 10:00 bis 10:15 Uhr
2. Seminarblock: 10:15 bis 11:15 Uhr
Pause: 11:15 bis 11:30 Uhr
3. Seminarblock: 11:30 bis 12:30 Uhr

An einem Seminartag zusÀtzlich:
4. Seminarblock: 13:30 bis 14:30 Uhr
Pause: 14:30 bis 14:45 Uhr
5. Seminarblock: 14:45 bis 15:45 Uhr
Pause: 15:45 bis 16:00 Uhr
6. Seminarblock: 16:00 bis 17:00 Uhr

Wichtige Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 18 SeminargĂ€ste – kleine Gruppen fĂŒr Einfach gute Seminare!
Seminardauer: 25,25 Stunden Seminar an fĂŒnf Tagen – genĂŒgend Zeit zum Lernen fĂŒr Einfach gute Seminare!
Zufriedenheits-Note unserer Kunden1: 1,07 (entsprechend der Schulnote) fĂŒr
Einfach gute Seminare!
TeilnahmegebĂŒhr: 1.245 EUR zzgl.2
Ab zwei SeminargÀsten3: 1.182,75 EUR2
Hotelkosten: Die Hotelkosten variieren je nach Hotel. Hier finden Sie die Preise unserer Seminarhotels.
Zu den Terminen

1 Ergebnis der Befragung unserer SeminargĂ€ste nach dem Seminar. Hier finden Sie mehr Informationen ĂŒber unsere SeminarqualitĂ€t.
2 Zzgl. Umsatzsteuer und Kosten fĂŒr Reise, Unterbringung und Verpflegung
3 Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer SeminargĂ€ste aus einer Dienststelle zum selben Seminar vermindert sich die SeminargebĂŒhr um 5%.

Termine

NummerBeginnEndeOrtHotel 
P02-211115Montag, 15.11.Freitag, 19.11.2021BerlinN.N.4Reservieren

4 Aufgrund der Corona-Pandemie sind Hotel-Änderungen möglich.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

Gemeinsames Mittagessen: 12:00 bis 13:00 Uhr
1. Seminarblock: 13:00 bis 14:30 Uhr
Kaffeepause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 16:15 Uhr
Kaffeepause: 16:15 bis 16:30 Uhr
3. Seminarblock: 16:30 bis 18:00 Uhr

Zweiter, dritter und vierter Seminartag:

Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:15 Uhr
Mittagspause: 12:15 bis 13:15 Uhr
3. Seminarblock: 13:15 Uhr bis 14:45 Uhr
Kaffeepause: 14:45 bis 15:00 Uhr
4. Seminarblock: 15:00 bis 16:30 Uhr

Letzter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:00 Uhr
Seminarende mit einem gemeinsamen Mittagessen

Seminare sinnvoll kombinieren und dabei Kosten sparen

Weitere SeminarvorschlÀge

Vorbereitendes Seminar

Vor dem Besuch dieses Seminars sollten Sie sich mit der Funktion, der Arbeit und den Aufgaben des Personalrats vertraut machen. Daher empfehlen wir zur Vorbereitung das folgende Seminar:

Personalvertretungsrecht Teil I
Die Basis Ihrer Arbeit als Personalrat

Sparen Sie Kosten: Buchen Sie Personalvertretungsrecht Teil II mit einem (oder mehreren) der hier genannten Themen fĂŒr den gleichen Teilnehmer. So vermindern sich die SeminargebĂŒhren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.