Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Teil I

Echte Chance oder nur ein Feigenblatt?

BEM - Teil I Online-Seminar Seminarpakete

Laut dem 9. Sozialgesetzbuch § 167 soll für langfristig erkrankte Arbeitnehmer ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchgeführt werden. Es soll klären, ob und in welcher Weise die Arbeitsfähigkeit wiederhergestellt werden kann. Als Betriebsrat oder Schwerbehindertenvertretung sind Sie bei diesen Fragen zu beteiligen. Wie Sie sich auf diese Fragen am besten vorbereiten, erfahren Sie in unserem Seminar. Sie lernen alles über Ihre rechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten beim BEM und wie Sie krankheitsbedingte Kündigungen verhindern. Schaffen Sie faire Bedingungen für die Wiedereingliederung betroffener ArbeitnehmerInnen!

BEM

Ihr Nutzen als Betriebsrat, Personalrat oder Schwerbehindertenvertretung

  • Sie wissen, wie Sie als Arbeitnehmervertretung Einfluss auf die Durchführung des BEM nehmen können
  • Nach dem Seminar kennen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen und Ihre Mitbestimmungsmöglichkeiten
  • Sie können dafür sorgen, dass das BEM so stattfindet, dass es den Arbeitnehmern wirklich hilft und sie eine faire Chance erhalten, unter geeigneteren Bedingungen weiter arbeiten zu können
Zu den Online-SeminarterminenZu den Präsenz-Seminarterminen

Wer sollte dieses Seminar bzw. Webinar besuchen

Dieses Seminar wendet sich an alle Betriebsräte und Personalräte, in deren Betrieben bzw. Dienststellen ein BEM geplant ist oder bereits durchgeführt wird. Daher ist der Besuch dieses Seminars für Mitglieder von Betriebsräten betroffener Betriebe im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG für Mitglieder im Personalrat erforderlich.

Dieses Seminar eignet sich auch für Mitglieder von Schwerbehindertenvertretungen, weil darin Themen behandelt werden, die für schwerbehinderte Kolleginnen und Kollegen von besonderer Bedeutung sein können.

Seminarinhalt

Rechtliche Grundlage der Arbeit der Schwerbehindertenvertretung

  • Das SGB IX als Basis
  • Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat bzw. Personalrat und Schwerbehindertenvertretung

Grundlagen zum betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement

  • Definition und Ziele des BEM
  • Beteiligte Stellen
  • Auswirkungen der Nichteinführung auf den Kündigungsschutz
  • BEM und krankheitsbedingte Kündigungen

Rechtliche Grundlagen für den Gesundheitsschutz im BetrVG

  • Aufsichtspflichten der Arbeitnehmervertretung
  • Mitbestimmungspflichten bei Regelungen und Maßnahmen

Wichtige Regelungen zum BEM

  • Interventionsmöglichkeiten
  • Freiwilligkeit
  • Datenschutz
  • Allgemeine Maßnahmen zum Gesundheitsschutz – betriebliche Prävention
  • Gefährdungs- und Arbeitsplatzanalysen
  • Behinderten- und krankengerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen
  • Individuelle Maßnahmen
  • Unterstützung durch externe Träger der Rehabilitation und andere externe Stellen

BEM-Verfahren

  • Verfahren und Verfahrensbeteiligte
  • Initiative durch den Arbeitgeber, den Betriebsrat und den Betroffenen
  • Weiteres Verfahren

Betriebsvereinbarung über betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement

  • Wichtige Punkte in einer Betriebsvereinbarung/Dienstvereinbarung BEM/BGM
  • Muster-Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Zu den Online-SeminarterminenZu den Präsenz-Seminarterminen

Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Experten für Arbeitsschutz

Wichtige Informationen für ein klimaschonendes Online-Seminar

Maximale Teilnehmerzahl:12 Seminargäste – kleine Gruppen für Einfach gute Seminare!
Seminardauer:15 Stunden1 Seminar an fünf Tagen – genügend Zeit zum Lernen für Einfach gute Seminare!
Teilnahmegebühr:995 EUR2
Ab zwei Seminargästen3:945,25 EUR2
Zu den Terminen
1 Echte Seminarzeit, ohne Pausen gerechnet!
2 Zzgl. Umsatzsteuer
3 Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Seminargäste aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.

Sonderaktion!

Ein besonderes Angebot für alle Online-Seminare: Mit jedem weiteren Seminargast aus dem selben Betrieb reduziert sich die Teilnahmegebühr für alle Seminargäste dieses Betriebes um weitere 5% bis auf maximal 25%, also:

sechs Seminargäste:746,25 EUR:25% Rabatt!
fünf Seminargäste:796,00 EUR:20% Rabatt!
vier Seminargäste:845,75 EUR:15% Rabatt!
drei Seminargäste:895,50 EUR:10% Rabatt!
zwei Seminargäste:945,25 EUR:5% Rabatt!

Ab sieben Teilnehmern aus einem Betrieb oder Unternehmen richten wir einen Seminartermin zum attraktiven Festpreis speziell für die Teilnehmer Ihres Gremiums ein – wir machen Ihnen gerne und sofort ein Angebot!

Online-Termine (Z36)

NummerBeginnEndeSitzungenZeitenPlattform 
Z36-220912Montag, 12.09. 09:00 UhrFreitag, 16.09.2022 12:30 Uhr5vormittagsZoomReservieren
Z36-221121Montag, 21.11. 09:00 UhrFreitag, 25.11.2022 12:30 Uhr5vormittagsTeamsReservieren
Einfach mal ausprobieren: Kostenlose Online-Seminare

Seminarablauf für Online-Seminare

Vormittagsseminar – an jedem Seminartag:

1. Seminarblock: 09:00 bis 10:00 Uhr
Pause: 10:00 bis 10:15 Uhr
2. Seminarblock: 10:15 bis 11:15 Uhr
Pause: 11:15 bis 11:30 Uhr
3. Seminarblock: 11:30 bis 12:30 Uhr

Seminare sinnvoll kombinieren und dabei Kosten sparen

Weitere Seminarvorschläge

Weiterführendes Seminar

Nachdem Sie im ersten Teil dieser Seminarreihe die grundlegenden Kenntnisse über das BEM erworben haben, ist der Besuch des zweiten Teils, in dem die besondere Situation bei der Gesprächsführung im BEM-Prozess behandelt wird, sinnvoll:

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Teil II
Praktische Umsetzung des BEM und Unterstützung durch die Arbeitnehmervertretung

Paketpreise

Bei der gemeinsamen Buchung dieses Seminars dem hier genannten Seminar für den gleichen Teilnehmer vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.