Mitbestimmung bei der Nutzung von SAP^®

SAP^® ist nach wie vor das am weitesten verbreitete Sys­tem zur Steuerung und Abbildung betriebswirtschaftlicher Prozesse. Bei allen Vorteilen, die die Nutzung von SAP^® verspricht, birgt das System eine Reihe von Risiken und Nachteilen für die Belegschaft: Arbeitnehmer können umfassend überwacht, die personenbezogenen Daten der Beschäftigten missbraucht werden.

Ihr Nutzen als Betriebsrat oder Personalrat

• Sie wissen, welche Auswirkungen die Einführung von SAP^® auf den Betrieb, das Unternehmen oder den Konzern hat
• Sie wissen, wie das System aufgebaut ist und welche Bestandteile von SAP eingesetzt werden können
• Sie kennen die Konsequenzen, die für die Arbeitnehmer entstehen können
• Sie wissen, welche Aufgaben ein Betriebsrat oder Personalrat bei der Mitbestimmung über Arbeitnehmer­überwachung und Datenschutz hat
• Sie können eine Betriebsvereinbarung entwickeln, die die Arbeitnehmer weitgehend vor Nachteilen schützt und dabei die sinnvolle Nutzung von SAP^® ohne übertriebenen Einsatz der Überwachungsmöglichkeiten ermöglicht

Wer sollte an diesem Seminar teilnehmen

Dieses Seminar sollten Betriebsräte bzw. Personalräte besuchen, bei denen die Einführung von SAP^® geplant ist, gerade stattfindet oder bereits abgeschlossen ist. Da die gesamte Arbeitnehmervertretung über die Einführung und Anwendung von SAP^® mitzubestimmen hat, ist auch die Teilnahme aller an der Entscheidung beteiligten Betriebsratsmitglieder im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. Mitglieder im Personalrat gemäß § 46 Abs. 6 BPersVG sinnvoll. Besonders geeignet ist dieses Seminar für Mitglieder im EDV-Ausschuss, Betriebsratsvorsitzende bzw. Personalratsvorsitzende und deren Stellvertreterinnen bzw. Stellvertreter.

Seminarinhalt

Funktion und Technik von SAP^®

• Relationale Datenbank, modularer Aufbau
• Vom Workflow zu den Transaktionen: Die SAP^®-Terminologie und das Customizing
• Speicherung der Daten in Datenbanken: Data Dictionaries, Infotypen, Datenfelder und Tabellen, Auswertungsmöglichkeiten
• Das Transaktionsprotokoll und andere Möglichkeiten der Arbeitnehmerüberwachung

Aufgaben des Betriebsrats beim Datenschutz und der Arbeitnehmerüberwachung

• Einhaltung der Schutzvorschriften: Kontrollaufgaben des Betriebsrats
• Wichtige Schutzvorschriften: Die Datenschutzgrundverordnung und das Bundesdatenschutzgesetz – die für den Arbeitnehmerdatenschutz wichtigen Passagen
• Wichtige Passagen zum Arbeitnehmerdatenschutz
• Rechtliche Grundlagen für die Mitbestimmung bei der Arbeitnehmer­überwachung und beim Datenschutz
• Das DSGVO und BDSG als Richtschnur für Regelungen zur Arbeitnehmerüberwachung

Betriebsvereinbarungen

• Wichtige Punkte in einer Betriebsvereinbarung
• Muster-Betriebsvereinbarungen

Referenten

Erfahrene EDV-Sachverständige und Rechtsanwälte

Max. Gruppengröße:
12

Dauer:
15 Std.
(in 5 Sitzungen¹)

Kosten ab:
896,25 €
(bei 6 Personen²)

Unser Gruppenrabatt

6 Personen

896,25 €

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5 Personen

956,00 €

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Im Jahr 2023 noch

Alle Beträge zzgl. Umsatzsteuer.

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Ablauf für Online-Seminare