Seminare zu Arbeitszeit & Vergütung

Als Betriebsrat Rechte kennen, Interessen schützen

Arbeitszeit und Vergütung gehören zu den zentralen Themen im Betrieb – und zu den häufigsten Konfliktfeldern zwischen Arbeitgeber und Belegschaft. Mit dem Thema Arbeitszeit hängen fast alle wichtigen Handlungsfelder der Arbeitnehmervertretung zusammen, wie Entgelt oder Arbeits- und Gesundheitsschutz. In unseren Seminaren erwerben Sie das notwendige Wissen, um Ihre Kolleginnen und Kollegen kompetent zu vertreten. Sie lernen, wie Arbeitszeiten rechtssicher gestaltet werden, welche Vergütungsregelungen gelten und wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte gezielt einsetzen. Praxisnah, klar und direkt anwendbar – damit Sie in Ihrem Amt souverän agieren können.

Seminare Arbeitszeit & Vergütung

Seminarauswahl

Vorteile:

Themen-Rabatt

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Inhouse-Seminare

Selbstverständlich bieten wir auch Inhouse-Seminare an:
Gezielt für Ihr Gremium und auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst.
Wir schicken Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot!

Beliebte Themen:

Seminar Arbeitsrecht besuchen

Arbeitsrecht

Rechtssicher handeln, souverän auftreten

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Seminar IT & Datenschutz besuchen

IT & Datenschutz

Datenschutz sicher im Griff, Kollegen schützen

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Seminar Vorsitz & Stellvertreter besuchen

Vorsitz & Stellvertreter

Rechtsklar leiten,
stark vertreten

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Agile Unternehmen & Compliance besuchen

Agile Unternehmen & Compliance

Agil handeln, regelkonform führen

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Häufig gestellte Fragen

Wer sollte an diesen Seminaren teilnehmen?

Diese Seminare eignen sich besonders für Betriebs- und Personalräte in solchen Betrieben, in denen die Einführung neuer Arbeitszeitmodelle bevorsteht oder Schichtarbeit durchgeführt wird. Das Seminar "Leistungsorientierte Vergütung" eigent sich für Betriebe, wo die Einführung leistungsbezogener Vergütungssysteme geplant oder bereits vollzogen ist oder ein bestehendes System geändert werden soll. In diesen Fällen sollten alle Mitglieder die notwendigen Kenntnisse erwerben.
Brauche ich Vorkenntnisse im Arbeits- oder Tarifrecht?

Nein, Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Unsere Seminare sind so aufgebaut, dass sowohl Einsteiger als auch erfahrene Betriebsratsmitglieder von den Inhalten profitieren. Alle Themen werden verständlich und praxisnah aufbereitet.
Ist das Seminar auch für Betriebsräte geeignet, die in tarifgebundenen Unternehmen tätig sind?

Ja, absolut. Das Seminar berücksichtigt sowohl tarifgebundene als auch nicht tarifgebundene Unternehmen und vermittelt Wissen, das in beiden Situationen direkt anwendbar ist. Besonderheiten aus Tarifverträgen werden dabei gezielt beleuchtet.

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