Seminare für den Wirtschaftsausschuss

Informationen & Schulungsanspruch

Der Wirtschaftsausschuss ist das wirtschaftliche Frühwarnsystem des Betriebsrats. Er berät mit dem Arbeitgeber über wirtschaftliche Angelegenheiten des Unternehmens – von Jahresabschlüssen über Investitionspläne bis hin zu Fusionen oder Stellenabbau. Wer hier mitreden will, braucht mehr als ein gutes Bauchgefühl: Bilanzen lesen, Kennzahlen verstehen, wirtschaftliche Zusammenhänge erkennen – das sind die Kernkompetenzen, die Wirtschaftsausschussmitglieder benötigen, um die Interessen der Arbeitnehmer wirkungsvoll zu vertreten. Ein gut aufgestellter Wirtschaftsausschuss kann drohende Nachteile für die Belegschaft frühzeitig erkennen und gegensteuern.

„Welche Informationsrechte hat der Wirtschaftsausschuss gegenüber dem Arbeitgeber – und was tue ich, wenn diese verweigert werden?" Solche Fragen begegnen Wirtschaftsausschussmitgliedern regelmäßig in der Praxis. In unseren Seminaren geben wir Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand – wir machen Sie fit für den Wirtschaftsausschuss!

Hinweis: Der Wirtschaftsausschuss darf seine Mitglieder nicht zu einem Seminar entsenden. Daher muss der Beschluss vom Betriebsrat gefasst werden. Nach geltender Rechtsprechung ist ein Besuch dieses Seminars für Mitglieder des Wirtschaftsausschusses, die keine Betriebsratsmitglieder sind, nicht erzwingbar.

➜ Schulungsanspruch:
Die Teilnahme an diesem Seminar ist für Mitglieder des Wirtschaftsausschusses, die gleichzeitig dem Betriebsrat angehören, als erforderliche Schulung gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG anerkannt. Da die Schwerbehindertenvertretung (SBV) ein gesetzliches Teilnahmerecht an den Sitzungen des Wirtschaftsausschusses hat, gilt die Schulung auch für SBV-Mitglieder als erforderlich – auf Grundlage von § 179 Abs. 4 SGB IX.