Agile Unternehmen & Compliance
Spezialthemen für Betriebsrat & Co.
Agile Unternehmen stellen den Betriebsrat vor völlig neue Herausforderungen: Flache Hierarchien, selbstorganisierte Teams und kontinuierliche Veränderungsprozesse können klassische Mitbestimmungsstrukturen aushebeln – wenn der Betriebsrat nicht vorbereitet ist. In unserem Seminar erfahren Sie, wie agile Arbeitsmethoden und rechtliche Rahmenbedingungen im Unternehmen in Einklang gebracht werden können. Sie lernen, in agilen Strukturen Mitbestimmungsrechte wirksam einzusetzen und Ihre Rolle als Interessenvertreter auch in dynamischen Unternehmensumgebungen sicher und kompetent auszufüllen.
Compliance ist längst kein Thema mehr, das nur die Geschäftsführung betrifft – auch der Betriebsrat ist gefordert. In unserem Compliance-Seminar erfahren Sie, welche gesetzlichen Anforderungen für Ihr Unternehmen gelten und welche Rolle der Betriebsrat bei der Umsetzung und Überwachung von Compliance-Maßnahmen spielt. Sie lernen, wie Sie Compliance-Strukturen aktiv mitgestalten, Hinweisgebersysteme bewerten und die Rechte der Beschäftigten auch in einem regulierten Unternehmensumfeld wirkungsvoll schützen.
Seminarauswahl
Agile Unternehmen und Mitbestimmung
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Compliance-Regeln im Betrieb
Dieses Thema bieten wir auch als Inhouse-Seminar an (Präsenz und Online).
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Informationen
Agile Methoden verändern die Arbeitswelt grundlegend. Doch was bedeutet das für den Betriebsrat? Wer die Prinzipien agiler Arbeit kennt, kann rechtzeitig eingreifen, Betriebsvereinbarungen gestalten und sicherstellen, dass Veränderungen nicht zulasten der Beschäftigten gehen. Denn auch in agilen Unternehmen gelten das Betriebsverfassungsgesetz und die Rechte der Arbeitnehmer uneingeschränkt.
Auch wenn Compliance-Maßnahmen eingeführt werden – etwa Verhaltenskodizes, Kontrollsysteme oder Hinweisgeberportale – hat der Betriebsrat weitreichende Mitbestimmungsrechte. Wer diese kennt und aktiv nutzt, kann sicherstellen, dass Compliance nicht zur einseitigen Kontrolle der Belegschaft missbraucht wird, sondern fair, transparent und rechtssicher umgesetzt wird.
"Unser Unternehmen arbeitet jetzt agil – hat der Betriebsrat dabei überhaupt noch etwas zu sagen? Was passiert, wenn Compliance-Maßnahmen dazu genutzt werden, das Verhalten der Beschäftigten zu überwachen?" Diese Fragen sind in der Praxis hochrelevant - und die Antworten darauf sind entscheidend für Ihre Arbeit als Betriebsrat. In unseren Seminaren erhalten Sie das rechtliche Rüstzeug und das praktische Know-how, um souverän und selbstbewusst zu handeln.
➜ Schulungsanspruch:
Der Schulungsanspruch ist abhängig von der individuellen Erforderlichkeit für die Wahrnehmung der Aufgaben im Betrieb. Ggf. steht das Recht auf die Teilnahme an diesen Seminaren den Mitgliedern der mit den jeweiligen Aufgaben befassten Ausschüssen zu.
Inhouse-Seminare
Selbstverständlich bieten wir auch Inhouse-Seminare an:
Gezielt für Ihr Gremium und auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst.
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