IT-Ausschuss Teil 3

Künstliche Intelligenz im Betrieb

KI verstehen, Rechte nutzen & Missbrauch verhindern

Künstliche Intelligenz hält längst Einzug in unsere Arbeitswelt – Spätestens seit ChatGPT ist das Thema in der öffentlichen Diskussion allgegenwärtig. Für Betriebsräte bedeutet das: Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, aktiv zu werden und die Entwicklung mitzugestalten! Doch nur wer versteht, wie KI-Systeme funktionieren, kann diese Rechte auch wirklich nutzen. Dieses Seminar vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um Künstliche Intelligenz im Betrieb richtig einzuordnen und deren Auswirkungen auf Arbeitsprozesse, Datenschutz, Arbeitsplätze und Beschäftigungsverhältnisse zu verstehen. Sie lernen, Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Strategien zu entwickeln, um die Rechte der Arbeitnehmer im Umgang mit KI-Systemen zu sichern. Darüber hinaus werden ethische Fragen, Datenschutz und Transparenz praxisnah behandelt. Sie erfahren, wo Chancen liegen – und wo klare Grenzen gezogen werden müssen.

  • IconKI-Systeme durchschauen
    Sie verstehen, wie KI im Betrieb funktioniert – und erkennen sofort, wo Mitbestimmungsrechte greifen.
  • IconMitbestimmung bei KI sichern
    Konkrete Handlungsstrategien helfen Ihnen, den Einsatz von KI-Systemen aktiv mitzugestalten und zu kontrollieren.
  • IconBeschäftigte vor KI-Missbrauch schützen
    Unzulässige Überwachung und Bewertung durch KI erkennen Sie zuverlässig und handeln rechtssicher dagegen.

Seminarinhalt

Künstliche Intelligenz – was ist das?

  • Verschiedene Arten von Systemen, die Merkmale der KI erfüllen
  • Nutzen und Risiken von KI
  • Beispiele für KI-Systeme, die bereits im praktischen Einsatz sind
  • Ausblick – was ist zu erwarten?

KI und Persönlichkeitsrechte

  • Wie und wo wird bei KI-Systemen Verhalten überwacht?
  • Mitbestimmung und sinnvolle Regelungen
  • Ethische Fragen beim Einsatz von KI-Systemen

KI und Datenschutz

  • Werden personenbezogene Daten von KI-Systemen verarbeitet?
  • Besondere Anforderungen an den Datenschutz bei KI-Systemen
  • Transparenzpflichten des Arbeitgebers und des Technologieanbieters

Gefahr für Arbeitsplätze?

  • Wo sind Änderungen bei Aufgaben und Tätigkeiten zu erwarten?
  • Sinnvolle Regelungen zu Änderungen in Betrieben

Aufgaben und Rechte des Betriebsrats

  • Informationsansprüche des Betriebsrats
  • Mitbestimmungsrechte: Arbeitnehmerüberwachung, Gesundheitsschutz, Personalfragebogen
  • Sinnvolle Regelungen in Betriebsvereinbarungen


Termine

Ablauf der Sitzungen

🢒 Dieses Seminar besteht aus 4 Sitzungen. Jede Sitzung dauert insgesamt 3,5 Stunden.
🢒 Ein Seminartag besteht in der Regel aus einer Sitzung am Vormittag (9-12:30 Uhr) oder am Nachmittag (13:30-17 Uhr).
🢒 Ganztägige Seminartage bestehen aus zwei Sitzungen nacheinander (9-17 Uhr, 12:30 – 13:30 Uhr Pause).
Vormittag*Nachmittag*
1. Seminarblock: 09:00 bis 10:00 Uhr4. Seminarblock: 13:30 bis 14:30 Uhr
Pause: 10:00 bis 10:15 UhrPause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:15 bis 11:15 Uhr5. Seminarblock: 14:45 bis 15:45 Uhr
Pause: 11:15 bis 11:30 UhrPause: 15:45 bis 16:00 Uhr
3. Seminarblock: 11:30 bis 12:30 Uhr6. Seminarblock: 16:00 bis 17:00 Uhr
*Anzahl und Verteilung der Sitzungen entnehmen Sie bitte dem Terminplan

Kunden über unsere Seminare

„Ein Extralob für das Paket der Unterlagen. Insbesondere die kleinen Helferlein, die so charmant benannt waren, konnten darüber hinweg trösten, dass das Seminar nicht in Präsenz stattfinden konnte. Ein rundum gelungenes Paket mit einem angenehmen, gut Wissen vermittelnden Referenten, einen gut annehmbaren Zeitumfang und eben jenem Begleitpaket.“

Inhouse Online-Seminar

„Ich finde die Art des Dozenten super. Er bringt es interessant und auch durchaus amüsant vor. Für die Kürze der Zeit kommen doch erstaunlich viele Informationen an und rüber. Gerne mehr davon. :o)“

Demo-Seminar

„Ich habe bereits einige Onlineseminare besucht, Ihres hat aufgrund der guten Vorbereitung und begleitenden Kommunikation heraus gestochen. Vielen Dank“

Inhouse Online-Seminar

„Die Inhalte waren nicht nur gut verständlich, sondern vor allem auch sehr hilfreich. Das Gelernte wird mir in der Praxis sehr helfen.“

Online-Seminar

„Die Erwartungen von Axel wurden wieder voll erfüllt. Ich habe wieder gemerkt, dass er seinen Beruf mit Leidenschaft ausführt!“

Online-Seminar

„Es war ein fundiertes Wissen beim Referenten vorhanden. Auf Fragen wurde umfassend eingegangen, wodurch das Seminar zusätzlich einen klaren Bezug zu unserer Realität hatte.“

Online-Seminar

„In diesem Fall hat das Format Online Seminar dem Mehrwert überhaupt keinen Abbruch getan. Ich trauere in keinem Fall einem Präsenzseminar nach und habe Vorbehalte abbauen können. Wirklich gut gelöst! Vielen Dank dafür und ein großes Lob.“

Online-Seminar

„Wertvolle Umsetzungstipps und Handlungsempfehlungen für die Praxis, äußerst kompetente Betreuung, Beratung und Fachwissen des Seminarleiters.“

Online-Seminar

„Hallo Axel, in gewohnter Manier – auf höchstem fachlichen Niveau – wurden die Inhalte präsentiert. Möglichkeiten der Nachfrage bestanden und wurden zur Zufriedenheit beantwortet. Vielen Dank!“

Demo-Seminar

„Das Seminar war, wie gewohnt, wieder in einer hervorragenden Qualität. Weiter so!“

Demo-Seminar

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