Workshops und Coachings für
Betriebsräte und Personalräte

Individuelle Workshops und Coachings zur Begleitung von Veränderungsprozessen, zur Konfliktlösung und zur Entwicklung gemeinsamer Strategien im Gremium.

Konflikte konstruktiv bearbeiten

Gemeinsame Strategien entwickeln

Veränderungsprozesse begleiten

Moderierte Klausurtagungen

Workshop unverbindlich anfragen

Wann sind Workshops und Coachings sinnvoll?

Nicht jede Herausforderung lässt sich mit einem klassischen Seminar lösen. Wenn Veränderungen im Unternehmen anstehen, Konflikte im Gremium bestehen oder gemeinsame Strategien entwickelt werden sollen, kann ein Workshop oder Coaching sinnvoller sein als eine reine Wissensvermittlung. In einem Workshop können zunächst gemeinsame Grundlagen geschaffen und unterschiedliche Sichtweisen zusammengeführt werden.

Im Mittelpunkt stehen dabei die konkreten Fragestellungen Ihres Betriebsrats oder Personalrats. Gemeinsam werden Lösungen erarbeitet, Prozesse begleitet und praktische Handlungsmöglichkeiten entwickelt. Sie können z. B. Eckpunkte für eine Betriebsvereinbarung entwickeln, Instrumente entwickeln um die Belegschaft zu informieren oder auch die notwendigen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber vorbereiten.

Veränderungen im Unternehmen

Umstrukturierungen, Digitalisierung oder neue Projekte gemeinsam bewerten und aktiv begleiten.

Geplante Betriebsänderungen

Bevorstehenden Personalabbau oder Restrukturierungsmaßnahmen von Anfang an rechtssicher bewältigen.

Klausurtagungen

Gemeinsame Ziele entwickeln und wichtige Zukunftsthemen außerhalb des Tagesgeschäfts bearbeiten.

Betriebsvereinbarungen entwickeln

Eckpunkte, Verhandlungsstrategien und konkrete Regelungen gemeinsam erarbeiten.

Was unterscheidet Workshops von Inhouse-Seminaren?

Während Inhouse-Seminare vor allem Wissen vermitteln, stehen bei Workshops und Coachings die konkrete Situation Ihres Gremiums und die gemeinsame Entwicklung von Lösungen im Mittelpunkt.

Der Referent begleitet den Prozess nicht nur fachlich, sondern häufig auch moderierend. Dadurch können Themen direkt bearbeitet, Positionen entwickelt und konkrete Maßnahmen für die weitere Arbeit vorbereitet werden.

Workshops eignen sich besonders bei Veränderungsprozessen, schwierigen Verhandlungen, neuen Projekten oder Herausforderungen in der Zusammenarbeit innerhalb des Gremiums. Sie unterstützen dabei, konkrete Lösungen für die Praxis zu entwickeln und gemeinsame Positionen im Gremium zu erarbeiten.

Jeder Workshop ist anders. Gemeinsam entwickeln wir ein Format, das zu den Herausforderungen, Zielen und Rahmenbedingungen Ihres Gremiums passt.

Workshop unverbindlich anfragen

FAQ: Häufig gestellte Fragen

Wann ist ein Workshop sinnvoller als ein Seminar?

Ein Workshop eignet sich besonders dann, wenn nicht nur Wissen vermittelt, sondern gemeinsam an konkreten Fragestellungen gearbeitet werden soll. Typische Anlässe sind Veränderungen im Unternehmen, Konflikte im Gremium, die Vorbereitung von Betriebs- oder Dienstvereinbarungen oder die Entwicklung gemeinsamer Strategien.

Eignen sich Workshops sowohl für Betriebsräte als auch für Personalräte?

Ja. Unsere Workshops und Coachings richten sich sowohl an Betriebsräte als auch an Personalräte. Inhalte und Methoden werden dabei an die jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen und die konkrete Situation des Gremiums angepasst.

Können konkrete Probleme oder Konflikte im Gremium bearbeitet werden?

Ja. Workshops und Coachings orientieren sich an Ihrer aktuellen Situation. Konflikte, Kommunikationsprobleme oder unterschiedliche Erwartungen innerhalb des Gremiums können strukturiert aufgearbeitet und gemeinsam bearbeitet werden.

Können Workshops individuell auf unser Gremium zugeschnitten werden?

Selbstverständlich. Inhalte, Ziele und Methoden werden vorab gemeinsam abgestimmt. Dadurch entsteht ein Workshop, der sich an den konkreten Herausforderungen, Fragestellungen und Zielen Ihres Gremiums orientiert.

Moderieren Sie auch Klausurtagungen?

Ja. Wir unterstützen Betriebsräte und Personalräte bei Klausurtagungen durch professionelle Moderation. Gemeinsam können Ziele definiert, Prioritäten festgelegt und wichtige Themen außerhalb des Tagesgeschäfts bearbeitet werden.

Sind Workshops auch online möglich?

Ja. Viele Workshops und Coachings können online durchgeführt werden. Bei komplexeren Themen oder Klausurtagungen empfehlen wir häufig Präsenzveranstaltungen, da diese den Austausch und die gemeinsame Arbeit erleichtern.

Können Workshops und Seminare kombiniert werden?

Ja. Häufig kombinieren wir fachliche Inhalte aus einem Seminar mit Workshop-Elementen. So erhalten die Teilnehmenden nicht nur das notwendige Wissen, sondern entwickeln gleichzeitig konkrete Lösungen für ihre Praxis.

Für welche Themen eignen sich Coachings?

Coachings eignen sich insbesondere für die Zusammenarbeit im Gremium, die Rollenklärung von Vorsitzenden und Stellvertretungen, die Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die persönliche Weiterentwicklung einzelner Funktionsträger.