Arbeitsschutzausschuss Teil 1
Arbeitsschutz Grundlagen
Mitwirkung und Mitbestimmung bei Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Unfallverhütung
Mitbestimmung gezielt einsetzen
Sie kennen Ihre Mitbestimmungsrechte im Arbeitsschutz und nutzen diese konsequent für sichere Arbeitsbedingungen im Betrieb.- Gesundheitsschutz aktiv gestalten
Risiken am Arbeitsplatz identifizieren Sie systematisch und wirken aktiv an einer wirksamen Gefährdungsbeurteilung mit. - Gefährdungen frühzeitig erkennen
Ob ordentlich, außerordentlich oder fristlos – sicher ordnen Sie jede Kündigungsform rechtlich ein und handeln entsprechend. - Starke Partnerschaften im Arbeitsschutz nutzen
Ihnen ist klar, wie Sie mit Sicherheitsfachkräften, Betriebsärzten und der Berufsgenossenschaft effektiv zusammenarbeiten.
Seminarinhalt
Grundlagen zum Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz
- Anforderungen, Ressourcen, Belastungen und Beanspruchungen
- Verhältnis- und Verhaltensprävention
- Zusammenwirken der Faktoren
- Erforderliche Maßnahmen zum Gesundheitsschutz
Überblick über die rechtliche Basis für den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit
- Arbeitsschutzgesetz
- Arbeitssicherheitsgesetz
- Arbeitsstättenverordnung
- Betriebssicherheitsverordnung
- Weitere ergänzende Verordnungen (z. B. Gefahrstoffverordnung, Lastenhandhabungsverordnung etc.)
- Gesetzliche Unfallversicherung gem. SGB VII
- Gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse
- Pflichten des Arbeitgebers
Mitwirkung des Betriebsrats bzw. Personalrats bei der Unfallverhütung und dem Gesundheitsschutz
- Mitbestimmung gem. BetrVG bzw. der Personalvertretungsgesetze
- Zusammenarbeit mit Funktionsträgern (Betriebsarzt, Sicherheitsfachkräften etc.) gem. Arbeitssicherheitsgesetz
- Aufgaben der Berufsgenossenschaften
- Funktionen und Aufgaben der Aufsichtsbehörden
- Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Praktische Umsetzung
- Praktische Anwendung der Vorschriften im Betrieb
- Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation
- Beispiele für typische Verstöße gegen Vorschriften
- Wichtige Punkte in Betriebsvereinbarungen bzw. Dienstvereinbarungen
- Mustervereinbarungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Termine
Ablauf der Sitzungen
🢒 Dieses Seminar besteht aus 5 Sitzungen. Jede Sitzung dauert insgesamt 3,5 Stunden.
🢒 Ein Seminartag besteht in der Regel aus einer Sitzung am Vormittag (9-12:30 Uhr) oder am Nachmittag (13:30-17 Uhr).
🢒 Ganztägige Seminartage bestehen aus zwei Sitzungen nacheinander (9-17 Uhr, 12:30 – 13:30 Uhr Pause).
🢒 Ein Seminartag besteht in der Regel aus einer Sitzung am Vormittag (9-12:30 Uhr) oder am Nachmittag (13:30-17 Uhr).
🢒 Ganztägige Seminartage bestehen aus zwei Sitzungen nacheinander (9-17 Uhr, 12:30 – 13:30 Uhr Pause).
| Vormittag* | Nachmittag* |
|---|---|
| 1. Seminarblock: 09:00 bis 10:00 Uhr | 4. Seminarblock: 13:30 bis 14:30 Uhr |
| Pause: 10:00 bis 10:15 Uhr | Pause: 14:30 bis 14:45 Uhr |
| 2. Seminarblock: 10:15 bis 11:15 Uhr | 5. Seminarblock: 14:45 bis 15:45 Uhr |
| Pause: 11:15 bis 11:30 Uhr | Pause: 15:45 bis 16:00 Uhr |
| 3. Seminarblock: 11:30 bis 12:30 Uhr | 6. Seminarblock: 16:00 bis 17:00 Uhr |
| *Anzahl und Verteilung der Sitzungen entnehmen Sie bitte dem Terminplan | |
Kundenbewertungen
Sparen Sie mit unseren Themen-Gruppen
Kombinieren Sie die folgenden Seminare aus der Gruppe ARBEITSSCHUTZ
Sie erhalten 5% Rabatt pro Seminar & Person, bei gleichzeitiger Buchung!
Gilt zusätzlich zum Gruppenrabatt!
Arbeitsschutz Teil 1:
Grundlagen
Arbeitsschutz Teil 2:
Arbeitsstättenverordnung
Arbeitsschutz Teil 3:
Gefährdungsbeurteilungen
Arbeitsschutz Teil 4:
Psychische Belastungen
Noch unsicher?
Unsere Online-Seminare können Sie auch einfach ausprobieren:
Kostenlos mit unseren informativen Demo-Seminaren.