Praxis und Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung

Seminarqualität

Im ersten Teil dieser Seminarreihe haben Sie erfahren, welche Grundlagen für die Arbeit der SBV gelten, wie Sie deren Arbeit organisieren, die Interessen der Schwerbehinderten gegenüber dem Arbeitgeber und der Arbeitnehmervertretung wahrnehmen und welche Aufgaben Sie als SBV haben.

In diesem zweiten Teil unserer Seminarreihe für SBV-Mitglieder geht es um die praktische Umsetzung: die Rechte der schwerbehinderten Arbeitnehmer, die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsaufgaben der SBV und deren Durchsetzung sind die Hauptthemen dieses Seminars.

Ihr Nutzen als Betriebsrat oder Personalrat

Schwerbehindertenvertretung

Nach dem Seminar kennen Sie die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsaufgaben und –möglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung. Sie wissen, welche Rechte die schwerbehinderten Kolleginnen und Kollegen haben und können sie wirkungsvoll dabei unterstützen, diese Rechte wahrzunehmen. Außerdem wissen Sie nach dem Besuch dieser Schulung, welche Vorschriften zum Gesundheitsschutz bestehen, und Sie wissen, in welcher Weise der Betriebsrat bzw. Personalrat dabei mitbestimmen kann.

Wer sollte dieses Seminar besuchen

Der Besuch dieses Seminars ist für alle Mitglieder von Schwerbehindertenvertretungen im Sinne des § 96 Abs. 4 SGB IX erforderlich. Auch für die Mitglieder von Betriebs- und Personalräten, die sich besonders für die Belange schwerbehinderter Arbeitnehmer einsetzen wollen, ist das Seminar erforderlich im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG und der entsprechenden Vorschriften in den Personalvertretungsgesetzen.

Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Sachverständige

Seminarinhalte

Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer
  • Definition der Schwerbehinderung
  • Anerkennung als schwerbehinderte Person
  • Gleichstellung zu schwerbehinderten Personen
  • Feststellungs- und Gleichstellungsantrag
  • Unterstützung durch die SBV
  • Kündigungsschutz
  • Freistellung von Mehrarbeit
  • Zusatzurlaub
  • Weitere Rechte
Pflichten der Arbeitgeber
  • Beschäftigung schwerbehinderter Personen
  • Meldungen an Ämter
  • Benachteiligungsverbote
  • Bereitstellung geeigneter Arbeitsplätze und Einrichtungen
  • Besondere Berücksichtigung bei Gefährdungsbeurteilungen
  • Förderpflichten
  • Folgen von Nichterfüllung gesetzlicher Pflichten durch den Arbeitgeber
Beteiligungs- und Mitbestimmungsaufgaben der SBV
  • Überwachungsaufgaben
  • Initiativrechte
  • Behandlung von Beschwerden
  • Konsultation durch den Arbeitgeber
  • Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen
  • Beteiligung bei Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Beteiligung bei Betriebsvereinbarungen
  • Aussetzung von Beschlüssen des Betriebsrats

Infos zum Download

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Wichtige Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 16 Teilnehmer

Seminarbeginn: am ersten Seminartag um 13:00 Uhr

Seminarende: am letzten Seminartag um 12:00 Uhr

Teilnahmegebühr: 995 EUR zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung

Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Teilnehmer aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.

Teilnahmegebühr ab zwei Teilnehmern: 945,25 EUR zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung

Seminarablauf

Erster Seminartag:

Gemeinsames Mittagessen: 12:00 bis 13:00 Uhr
1. Seminarblock: 13:00 bis 14:30 Uhr
Kaffeepause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 16:15 Uhr
Kaffeepause: 16:15 bis 16:30 Uhr
3. Seminarblock: 16:30 bis 18:00 Uhr

Zweiter und dritter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:15 Uhr
Mittagspause: 12:15 bis 13:15 Uhr
3. Seminarblock: 13:15 Uhr bis 14:45 Uhr
Kaffeepause: 14:45 bis 15:00 Uhr
4. Seminarblock: 15:00 bis 16:30 Uhr

Letzter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:00 Uhr
Seminarende mit einem gemeinsamen Mittagessen

Ergänzende Seminare

Vor dem Besuch dieses Seminars sollten Sie sich mit der Funktion, der Arbeit und den Aufgaben des Betriebsrats vertraut machen. Daher empfehlen wir zur Vorbereitung den Besuch des folgenden Seminars:

Nachdem Sie dieses Seminar besucht haben, ist es sinnvoll, die weiteren Aufgaben des Betriebsrats kennenzulernen und sich mit den Grundlagen des Arbeitsrechts vertraut zu machen. Daher empfehlen wir Ihnen nach dem Besuch dieses Seminars die folgenden Seminare:

Paketpreise

Bei der gemeinsamen Buchung dieses Seminars mit einem oder mehreren der hier genannten Seminare für den gleichen Teilnehmer vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.

Termine und Seminarorte

NummerBeginnEndeOrtHotelPlatz sichern
L02-190819Montag, 19.08.Donnerstag, 22.08.2019BerlinNH Hotel Berlin MittePlatz reservieren
L02-191125Montag, 25.11Donnerstag, 28.11.2019HamburgHotel Baseler HofPlatz reservieren
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