Gefährdungsbeurteilungen richtig machen

Seminarqualität

Im ersten Teil dieser Seminarreihe haben Sie erfahren, welche Regeln für den Arbeitsschutz gelten, wie sie umgesetzt werden sollen und welche Beteiligungsrechte Sie als Arbeitnehmervertretung haben. Schwerpunkt des zweiten Teils waren die Vorschriften, die zu beachten sind, die bestehenden Ermessensspielräume und die Regeln, nach denen diese Ermessensspielräume ausgefüllt werden können.

In diesem dritten Teil geht es nun um eines der wichtigsten Elemente des Gesundheitsschutzes: Die Gefährdungsbeurteilung. Anhand der Gefährdungsbeurteilung wird ermittelt, welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes erforderlich sind. Sie ist der Ausgangspunkt aller Maßnahmen zum Gesundheitsschutz. Wenn die Arbeitnehmervertretung beim Gesundheitsschutz wirksam mitwirken möchte, muss sie also schon bei diesem Schritt ihren Einfluss geltend machen.

Ihr Nutzen als Betriebsrat, Personalrat oder Schwerbehindertenvertretung

Gesundheitsschutz

Nach dem Besuch dieses Seminars wissen Sie, welche Regeln für eine Gefährdungsbeurteilung gelten, wie sie richtig und sorgfältig vorbereitet und durchgeführt wird und welche Maßnahmen aus der Gefährdungsbeurteilung abgeleitet werden. Anhand praktischer Beispiele erfahren Sie, wie man eine Gefährdungsbeurteilung korrekt gestaltet. Sie erfahren vor allem auch, in welchem Umfang und auf welche Weise eine Arbeitnehmervertretung über eine Gefährdungsbeurteilung mitbestimmt. Damit lernen Sie eins der wichtigsten Instrumente kennen, mit dem Sie sich wirksam für die Gesundheit Ihrer KollegInnen stark machen können.

Wer sollte dieses Seminar besuchen

Dieses Seminar wendet sich an alle Betriebs- und Personalräte. Insbesondere ist sein Besuch für solche Mitglieder wichtig, die im betrieblichen Ausschuss für Arbeitsschutz („ASA“) mitarbeiten oder Mitglieder des Ausschusses für Arbeits- und Gesundheitsschutz des Betriebsrats oder Personalrats sind.

Dieses Seminar eignet sich auch für Mitglieder von Schwerbehindertenvertretungen, weil darin Themen behandelt werden, die für schwerbehinderte Kolleginnen und Kollegen von besonderer Bedeutung sein können.

Für diese Mitglieder ist der Besuch dieses Seminars im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG und des § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. der entsprechenden Landesgesetze erforderlich.

Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Experten für Arbeitsschutz

Seminarinhalte

Einführung und Überblick
  • Aufbau der Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Ermessensspielräume in Gesetzen, Verordnungen und anderen Vorschriften
  • Gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse
  • Anforderungen, Ressourcen, Belastungen
  • Mitbestimmung bei Regelungen und Maßnahmen
  • Regelungen für Gefährdungsbeurteilungen
  • Wiederholung – zyklisch und anlassbezogen
  • Bestimmung der an der Durchführung beteiligten Personen
Gefährdungsbeurteilungen vorbereiten
  • Ermittlung der Arbeitsplätze und Tätigkeiten
  • Auswahl der Arbeitsplätze und Tätigkeiten
  • Bestimmung der anzuwendenden Vorschriften und der gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse
  • Festlegung der Prüfkriterien
  • Bestimmung des Prüfverfahrens
Gefährdungsbeurteilungen durchführen
  • Regeln für eine korrekte Durchführung
  • Beteiligung der Arbeitnehmervertretung an der Durchführung
  • Prüfungen, Messungen, Befragungen
  • Beteiligung der betroffenen Arbeitnehmer
  • Auswertung der Gefährdungsbeurteilung
  • Praktische Beispiele und Übungen
Maßnahmen aufgrund von Gefährdungsbeurteilungen
  • Ermittlung von Defiziten
  • Festlegung der Schutzziele
  • Ermittlung erforderlicher Maßnahmen
  • Prüfung des Erfolgs

Infos zum Download

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Wichtige Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 16 Teilnehmer

Seminarbeginn: am ersten Seminartag um 13:00 Uhr

Seminarende: am letzten Seminartag um 12:00 Uhr

Teilnahmegebühr: 995 EUR zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung

Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Teilnehmer aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.

Teilnahmegebühr ab zwei Teilnehmern: 945,25 EUR zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung

Seminarablauf

Erster Seminartag:

Gemeinsames Mittagessen: 12:00 bis 13:00 Uhr
1. Seminarblock: 13:00 bis 14:30 Uhr
Kaffeepause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 16:15 Uhr
Kaffeepause: 16:15 bis 16:30 Uhr
3. Seminarblock: 16:30 bis 18:00 Uhr

Zweiter und dritter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:15 Uhr
Mittagspause: 12:15 bis 13:15 Uhr
3. Seminarblock: 13:15 Uhr bis 14:45 Uhr
Kaffeepause: 14:45 bis 15:00 Uhr
4. Seminarblock: 15:00 bis 16:30 Uhr

Letzter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:00 Uhr
Seminarende mit einem gemeinsamen Mittagessen

Weitere Seminarvorschläge

Sinnvoll zur Vorbereitung:

Um die Grundlagen zum Arbeitsschutz und die Aufgaben der Arbeitnehmervertretung in diesem Zusammenhang kennenzulernen, ist der Besuch dieser Seminare sinnvoll:

B14 – Der wirkungsvolle Ausschuss für Arbeitsschutz – Teil I: Grundlagen

B57 – Der wirkungsvolle Ausschuss für Arbeitsschutz – Teil II: Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitsstättenverordnung & Co.

Weiterführende Seminare

Nachdem Sie in den ersten Seminaren dieser Reihe die grundlegenden Kenntnisse über die Prinzipien des Arbeitsschutzes und die Aufgaben der Arbeitnehmervertretung zu diesem Thema erworben haben, sind folgende vertiefenden Seminare interessant, um weitere Aspekte und Vorschriften zum Arbeitsschutz, insbesondere aber deren Anwendung in der betrieblichen Praxis kennenzulernen:

B42 – Der wirkungsvolle Ausschuss für Arbeitsschutz – Teil IV: Betriebliches Gesundheitsmanagement

B38 – Der wirkungsvolle Ausschuss für Arbeitsschutz – Teil V: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

B39 – Der wirkungsvolle Ausschuss für Arbeitsschutz – Teil VI: Gesundheit bei der Bildschirmarbeit

Paketpreise

Bei der gemeinsamen Buchung dieses Seminars mit einem oder mehreren der hier genannten Seminare für den gleichen Teilnehmer vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.

Termine und Seminarorte

NummerBeginnEndeOrtHotelPlatz sichern
B41-190722Montag, 22.07Donnerstag, 25.07.2019BerlinNH Hotel Berlin MittePlatz reservieren
B41-191007Montag, 07.10Donnerstag, 10.10.2019BerlinHotel Riu PlazaPlatz reservieren
B41-191203Dienstag, 03.12Freitag, 06.12.2019BerlinHotel Riu PlazaPlatz reservieren

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