Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil III

Umsetzung der Aufgaben und Durchsetzung der Interessen – Praxisworkshop

Betriebsratsvorsitzende - BRV3Online-SeminarPräsenzseminarSeminarpakete

In den ersten beiden Seminaren haben Sie gelernt, wie Sie Ihre Aufgaben formal korrekt wahrnehmen und das Amt mit Inhalt füllen. Neu gewählten Betriebsratsvorsitzenden fehlt aber oft die praktische Erfahrung bei der Umsetzung. Der dritte Teil der Seminarreihe für Betriebsratsvorsitzende und deren Stellvertretungen hilft Ihnen, Ihre Aufgaben erfolgreich umzusetzen. Sie lernen anhand konkreter Beispiele wie Sie den Betriebsrat wirkungsvoll vertreten. Nach diesem Praxis-Workshop sind Sie nicht nur auf Verhandlungen gut vorbereitet, sondern können auch in vielen anderen Situationen Ihre Mitwirkungsrechte überzeugend durchsetzen.

Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil 3

Ihr Nutzen nach diesem Seminar

  • Sie üben anhand konkreter Beispiele und Projekte aus der Praxis, wie Sie die Interessen der Belegschaft und des Betriebsrats wirkungsvoll vertreten und durchsetzen können
  • Sie spielen den gesamten Verlauf verschiedener typischer Aufgaben eines Betriebsrats durch (z. B. Entwurf, Verhandlung und Durchsetzung einer Betriebsvereinbarung in „freier“ Verhandlung und vor der Einigungsstelle)
  • Sie üben, wie Sie die Mitwirkungsrechte bei personellen Maßnahmen wahrnehmen
  • Sie üben, die Maßnahmen durch wirkungsvolle Öffentlichkeitsarbeit zu begleiten
  • Sie erhalten im Seminar viele Anregungen und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den Referenten und den Kolleginnen und Kollegen aus Gremien anderer Betriebe.
Zu den Online-SeminarterminenZu den Präsenz-Seminarterminen

Wer sollte dieses Seminar bzw. Webinar besuchen

Dieses Seminar richtet sich an alle Vorsitzenden von Betriebsräten und Personalräten sowie deren Stellvertreterinnen und Stellvertreter. Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für diesen Personenkreis im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, des § 46 Abs. 6 BPersVG oder der entsprechenden Landesgesetze erforderlich.

Bonusprogramm: Seminare für Vorsitzende

Bonusprogramm für Vorsitz-Seminare

Dieses Seminar nimmt am Bonusprogramm teil. Erhalten Sie wertvolle und nützliche Bücher für den Besuch mehrerer Seminare. Hier finden Sie weitere Informationen über unser Bonusprogramm.

Inhalt: Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil III

Betriebsvereinbarung, Interessenausgleich und Sozialplan

  • Vom Entwurf über die Verhandlung bis zum Abschluss – Interessenausgleich und Sozialplan
  • Hinzuziehung von Sachverständigen und Rechtsbeiständen
  • Durchsetzung einer Betriebsvereinbarung und eines Sozialplans vor der Einigungsstelle
  • Den Druck erhöhen: Unterlassungsansprüche gerichtlich durchsetzen
  • Betriebsvereinbarungen beenden: ordentliche und fristlose Kündigung, Nachwirkung, Nachfolgeregelungen
  • Beispiele aus der Praxis: Variable Vergütung, Leis­tungsbeurteilung, Überwachung, Arbeitszeitregelungen

Verhandlung

  • Verhandlungen vorbereiten und sich in der Verhandlung behaupten
  • Die andere Seite ist geübter – wie man mit den typischen Tricks bei Verhandlungen umgeht
  • Gut gefragt ist halb gewonnen – durch Fragen führen
  • Wasserdichte Argumentation – wie man sich auf eine argumentative Auseinandersetzung vorbereitet

Betriebsänderung

  • Was tun bei einer Betriebsänderung?
  • Was geschieht mit Betriebsvereinbarungen bei einer Betriebsänderung?

Personelle Maßnahmen

  • Gute Begründungen beim Widerspruch gegen personelle Maßnahmen
  • Was tun, wenn der Arbeitgeber sich gesetzeswidrig verhält?

Informationsansprüche

  • Was muss der Arbeitgeber dem Betriebsrat mitteilen?
  • Wie rechtzeitig ist „rechtzeitig“ und was ist „umfassend“?
  • Wie setzt der Betriebsrat die Informationsansprüche durch?
  • Was kann der Betriebsrat tun, wenn er zu spät informiert wurde?
Zu den Online-SeminarterminenZu den Präsenz-Seminarterminen Seminarbeschreibung: Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil III

Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Fachleute für Arbeitsrecht

Wichtige Informationen für ein klimaschonendes Online-Seminar

Maximale Teilnehmerzahl: 12 Seminargäste – kleine Gruppen für Einfach gute Seminare!
Effektive Seminardauer: 18 Stunden1 Seminar an fünf Tagen – genügend Zeit zum Lernen für Einfach gute Seminare!
Teilnahmegebühr: 1.098 EUR2
Ab zwei Seminargästen3: 1.043,10 EUR2
Zu den Terminen
1 Echte Seminarzeit, ohne Pausen gerechnet!
2 Zzgl. Umsatzsteuer
3 Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Seminargäste aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.

Sonderaktion!

Ein besonderes Angebot für alle Online-Seminare: Mit jedem weiteren Seminargast aus dem selben Betrieb, reduziert sich die Teilnahmegebühr für alle Seminargäste um weitere 5% (maximal 25%):

sechs Seminargäste: 823,50 EUR: 25% Rabatt!
fünf Seminargäste: 878,40 EUR: 20% Rabatt!
vier Seminargäste: 933,30 EUR: 15% Rabatt!
drei Seminargäste: 988,20 EUR: 10% Rabatt!
zwei Seminargäste: 1.043,10 EUR: 5% Rabatt!

Alle Beträge zzgl. Umsatzsteuer.
Ab sieben Teilnehmern aus einem Betrieb, richten wir für Sie ein Inhouse-Seminar ein. Speziell für Ihr Gremium und zum attraktiven Festpreis. Wir machen Ihnen gerne und sofort ein Angebot!

Termine für Online-Seminare

NummerBeginnEndeSitzungenZeitenPlattform 
Z32-220509Montag, 09.05. 09:00 UhrFreitag, 13.05.2022 12:30 Uhr6 an 5 Tagenvormittags, am 11.05. zusätzlich nachmittagsZoomReservieren
Z32-220905Montag, 05.09. 09:00 UhrFreitag, 09.09.2022 12:30 Uhr6 an 5 Tagenvormittags, am 07.09. zusätzlich nachmittagsZoomReservieren
Z32-221024Montag, 24.10. 09:00 UhrFreitag, 28.10.2022 12:30 Uhr6 an 5 Tagenvormittags, am 27.10. zusätzlich nachmittagsTeamsReservieren
Z32-221219Montag, 19.12. 09:00 UhrFreitag, 23.12.2022 12:30 Uhr6 an 5 Tagenvormittags, am 20.12. zusätzlich nachmittagsZoomReservieren
Einfach mal ausprobieren: Kostenlose Online-Seminare

Seminarablauf für Online-Seminare

An jedem der fünf Seminartage:

1. Seminarblock: 09:00 bis 10:00 Uhr
Pause: 10:00 bis 10:15 Uhr
2. Seminarblock: 10:15 bis 11:15 Uhr
Pause: 11:15 bis 11:30 Uhr
3. Seminarblock: 11:30 bis 12:30 Uhr

An einem Seminartag zusätzlich:
4. Seminarblock: 13:30 bis 14:30 Uhr
Pause: 14:30 bis 14:45 Uhr
5. Seminarblock: 14:45 bis 15:45 Uhr
Pause: 15:45 bis 16:00 Uhr
6. Seminarblock: 16:00 bis 17:00 Uhr

Wichtige Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 12 Seminargäste – kleine Gruppen für Einfach gute Seminare
Seminardauer: 25,25 Stunden Seminar an fünf Tagen – genügend Zeit zum Lernen für Einfach gute Seminare
Zufriedenheits-Note unserer Kunden1: 1,20 (entsprechend der Schulnote) für
Einfach gute Seminare
Teilnahmegebühr: 1.295 EUR2
Ab zwei Seminargästen3: 1.230,25 EUR2
Hotelkosten: Die Hotelkosten variieren je nach Hotel. Hier finden Sie die Preise unserer Seminarhotels.
Zu den Terminen
1 Ergebnis der Befragung unserer Seminargäste nach dem Seminar. Mehr Informationen über unsere Seminarqualität.
2 Zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung
3 Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Seminargäste aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.

Termine

NummerBeginnEndeOrtHotel 
B32-211213Montag, 13.12.Freitag, 17.12.2021NürnbergSüd-West-Park Hotel4Reservieren
4 Aufgrund der Corona-Pandemie sind Hotel-Änderungen möglich.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

Gemeinsames Mittagessen: 12:00 bis 13:00 Uhr
1. Seminarblock: 13:00 bis 14:30 Uhr
Kaffeepause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 16:15 Uhr
Kaffeepause: 16:15 bis 16:30 Uhr
3. Seminarblock: 16:30 bis 18:00 Uhr

Zweiter, dritter und vierter Seminartag:

Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:15 Uhr
Mittagspause: 12:15 bis 13:15 Uhr
3. Seminarblock: 13:15 Uhr bis 14:45 Uhr
Kaffeepause: 14:45 bis 15:00 Uhr
4. Seminarblock: 15:00 bis 16:30 Uhr

Letzter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:00 Uhr
Seminarende mit einem gemeinsamen Mittagessen

Seminare sinnvoll kombinieren und dabei Kosten sparen

Weitere Seminarvorschläge

Sinnvoll zur Vorbereitung

Sie verfügen noch nicht über ausreichende Erfahrungen oder Kenntnisse über die formellen Fragen der Arbeit eines Betriebsratsvorsitzenden? Dann ist der Besuch dieser Seminare sinnvoll:

Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil I
Rechtliche Grundlagen für die effiziente Arbeit als Vorsitzender

Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil II
Wichtige inhaltliche Aufgaben der bzw. des Betriebsratsvorsitzenden

Paketpreise

Sparen Sie Kosten: Buchen Sie Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil III mit einem (oder mehreren) der hier genannten Themen für den gleichen Teilnehmer. So vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.