Seminare für Betriebsratsvorsitzende
Rechtliche Grundlagen und Kompetenz für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter(innen)
Vorsitzende von Betriebsräten und deren Stellvertreter haben besondere Aufgaben und eine besondere Verantwortung. Daher brauchen sie auch besondere Kenntnisse und Fähigkeiten, um diese Aufgaben verantwortungsvoll wahrzunehmen.
In unseren Seminaren für Vorsitzende und Stellvertreter vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse über die Rechtsvorschriften Ihrer Arbeit. Wir stärken Ihre organisatorischen als auch arbeitstechnischen Fähigkeiten und zeigen Ihnen, mit Konflikten konstruktiv umzugehen. Sie lernen geschicktes und sachgerechtes Verhandeln für Ihre Kompetenz als Vorsitzender. Neben der Vermittlung der Inhalte, legen wir großen Wert auf umfangreiche Übungen und eine Vielzahl praktischer Beispiele. So können Sie Ihre erworbenen Fähigkeiten sofort nutzbringend in Ihre Arbeit im Betriebsrat einbringen.
Neben den rechtlichen Fragen sind besonders Fähigkeiten erforderlich, die es den Vorsitzenden von Betriebs- und Personalräten ermöglichen, ihre Rolle bei Verhandlungen, bei Konflikten und beim Auftreten vor Gruppen, z. B. bei Betriebsversammlungen, wirkungsvoll wahrzunehmen.
Alle unsere Seminare für den Betriebsratsvorsitz sind auch als Online-Seminar verfügbar: Online-Seminare bei der JES!
Seminare für Vorsitzende und Stellvertreter(innen):
: Termine als Präsenzseminar verfügbar
: Termine als Online-Seminar verfügbar
Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil I
Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil II
Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil III
Bonusprogramm für Vorsitz-Seminare
Diese Seminare nehmen am Bonusprogramm teil. Erhalten Sie wertvolle und nützliche Bücher für den Besuch mehrerer Seminare. Weitere Informationen finden Sie hier.
Günstiger Paketpreis für diese Seminarreihe
Auch unsere Seminare für Vorsitzende und Stellvertreter(innen) bauen aufeinander auf. Sie können daher ein Seminar nach dem anderen besuchen und Ihr Wissen kontinuierlich erweitern. Wenn Sie sich für mehrere Seminare gleichzeitig anmelden, reduziert sich die Teilnahmegebühr für jedes Seminar um 5%. Das macht es Ihnen sicher leichter, Ihren Arbeitgeber zu überzeugen.
