Die gründliche, korrekte und rechtzeitige Vorbereitung und die Beachtung aller Vorschriften sind notwendige Voraussetzungen dafür, dass die Betriebsratswahl erfolgreich durchgeführt werden kann. Dieses Seminar wendet sich an Betriebsratsmitglieder, die bei der Vorbereitung oder Durchführung der Wahl mitarbeiten, andere Mitglieder im Wahlvorstand oder Personen, die eine Betriebsratswahl neu durchführen wollen. Zugrunde gelegt ist das reguläre Wahlverfahren für Betriebe mit mehr als 50 wahlberechtigten Arbeitnehmern.
Ihr Nutzen als Wahlvorstand
- Sie können die Wahl korrekt vorbereiten und durchführen
- Sie haben die notwendigen Formblätter und Unterlagen
- Sie können alle formellen und inhaltlichen Vorschriften einhalten
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Wer sollte dieses Seminar bzw. Webinar besuchen
Die korrekte Durchführung der Wahl ist notwendige Voraussetzung für die Bildung eines Betriebsrats. Die Mitglieder des Wahlvorstands sind dafür verantwortlich, dass die Wahl ordnungsgemäß durchgeführt wird und benötigen entsprechende Kenntnisse. Daher ist die Teilnahme an diesem Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für alle Mitglieder im Wahlvorstand sowie für die Betriebsratsmitglieder, die an der Vorbereitung und Durchführung der Wahl mitarbeiten, erforderlich. Auch Arbeitnehmer, die nicht Mitglied eines Betriebsrats sind, aber als Mitglieder des Wahlvorstands an der Durchführung einer Betriebsratswahl beteiligt sind, haben einen Anspruch auf die Teilnahme an diesem Seminar.
Seminarinhalt
Wahlvorstand
- Bestellung des Wahlvorstands, Aufgaben und Rechte
- Freistellung und Schutz der Mitglieder
- Geschäftsordnung, Haftungsfragen
- Pflichten des Arbeitgebers, Schutz der Wahl
Wahlverfahren
- Struktur des Betriebs – Bildung von Sparten- oder Filialbetriebsräten
- Gemeinsame Wahl, Personenwahl und Listenwahl
- Verhältniswahl und Mehrheitswahl
- Vereinfachtes Wahlverfahren in kleineren Betrieben
Vorbereitung der Betriebsratswahl
- Festlegung des Wahltermins
- Wahlausschreiben
- Einsprüche und Fristen
- Erstellung der Wählerlisten, Wahlberechtigung
- Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder
- Ermittlung der Geschlechterquote
- Einreichung der Wahlvorschläge, Vorschlagslisten, Veröffentlichung
- Heilbare und unheilbare Fehler in Wahlvorschlägen
- Behandlung von Einsprüchen
Durchführung der Betriebsratswahl
- Wahllokal und Öffnungszeiten
- Geheime Wahl
- Stimmzettel und Briefwahl
- Überwachung der Wahl
Abschluss des Wahlvorgangs
- Öffentliche Auszählung der Stimmen
- Feststellung und Bekanntmachung des Wahlergebnisses
- Wahlniederschrift
- Ersatzmitglieder
Anfechtung der Betriebsratswahl
- Fristen
- Mögliche Gründe für die Anfechtung
Erste Sitzung des neu gewählten Betriebsrats
- Einberufung der konstituierenden Sitzung
- Verlauf der konstituierenden Sitzung
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Referenten
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