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Verhaltenskompetenz
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In unserer langjährigen Arbeit als Berater und Sachverständige für Betriebsräte sowie als Beisitzer in Einigungsstellen haben wir immer wieder erlebt, dass Geschicklichkeit und Kompetenz in Verhandlungstechniken, aber auch die Fähigkeit, Konflikte mit kühlem Kopf zu bewältigen, für den Erfolg als Arbeitnehmervertreter unverzichtbare Voraussetzungen sind.

Von Rhetorik-Seminaren halten wir wenig, denn Rhetorik ist zu einem gewissen Teil Schauspielerei, und das allein ist in einer Verhandlung wenig hilfreich.

Wichtig dagegen sind die Kontrolle über sich selbst und das Geschehen, das Vermögen zur Einfühlung in andere, eine klug vorbereitete Strategie und eine geschickte Taktik.

Daher haben wir die hier vorgestellten Seminare konzipiert, in denen wir diese wichtigen Kompetenzen mit Ihnen gemeinsam erarbeiten.

In intensiven Übungen werden die Fähigkeiten entwickelt und trainiert, die man benötigt, um Verhandlungen erfolgreich zu führen und Konflikte unter Kontrolle zu behalten.

Der überzeugende Auftritt:
Vor Gruppen sprechen, präsentieren, überzeugen, und dabei souverän und authentisch sein

Erfolgreich verhandeln:
Durch sachgerechte Verhandlung zu einem vernünftigen und tragfähigen Ergebnis

Konstruktiver Umgang mit Konflikten:
Konflikte lösen, Konflikte bewältigen und zum Positiven wenden

© Axel Janssen, JES Janssen EDV Schulung und Beratung GmbH, Berlin 2005-2010 - Alle Angaben, Inhalte etc. ohne Gewähr

Telefon: 030-305 24 25, Telefax: 030-305 24 22, E-Mail: mail@jesjanssen.de
 

Teilnehmerzahl 12


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