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Spezialwissen
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Um die unterschiedlichen Aufgaben in der Arbeitnehmervertretung wirkungsvoll erfüllen zu können, sind zu den verschiedensten Themen Spezialkenntnisse erforderlich. Mitglieder des Betriebsrats ebenso wie des Personalrats sind verpflichtet, sich die jeweils erforderlichen Kenntnisse anzueignen.

Nicht alle Mitglieder haben einen Anspruch darauf, an allen hier genannten Seminaren teilzunehmen. Entscheidend ist immer die jeweils individuelle Erforderlichkeit für die Wahrnehmung der Aufgaben im Betrieb. Ggf. steht das Recht auf die Teilnahme an diesen Seminaren den Mitgliedern der mit den jeweiligen Aufgaben befassten Ausschüssen zu.

Alles was man wissen muss - unsere Seminare
zu speziellen Themen für alle Betriebsräte und Personalräte:

Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat:
Zusammensetzung, Geschäftsführung und wirkungsvolle Wahrnehmung der Aufgaben

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Duchführung von Einigungsstellen:
Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten und Beilegung von Streitigkeiten

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Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan:
Die Aufgaben und Rechte als Betriebsrat zum Schutz der Arbeitnehmer wirkungsvoll wahrnehmen

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Führungskultur und Mitbestimmung:
Führungslosigkeit und Verantwortungslosigkeit als Merkmal “moderner” Unternehmen?

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Neues Thema: Industrie 4.0: Digitalisierung der Arbeitswelt:
Neue Entwicklungen begleiten – Nachteile für die Arbeitnehmer vermeiden

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Neues Thema: Mitbestimmung bei Prozess- und Qualitätsmanagement und Auditierung:
Arbeitsabläufe und Arbeitsinhalte menschengerecht gestalten

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Compliance-Regeln im Betrieb:
Verhaltensregeln und Whistleblowing – neue Regeln für alte Tugenden

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Neues Thema: Mitbestimmung für den Außendienst:
Aus den Augen, aus dem Sinn?

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Neues Thema: Arbeit im Home-Office:
Was muss die Arbeitnehmervertretung bei der Einführung von Telearbeit beachten?

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© Axel Janssen, JES Janssen EDV Schulung und Beratung GmbH, Berlin 2017 - Alle Angaben, Inhalte etc. ohne Gewähr

Telefon: 030-305 24 25, Telefax: 030-305 24 22, E-Mail: mail@jes.berlin
 

Teilnehmerzahl 16


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