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Basis für die erfolgreiche und wirkungsvolle Arbeit eines Betriebsrats und Personalrats ist die fundierte Kenntnis der rechtlichen Grundlagen und der sich daraus ergebenden Handlungsmöglichkeiten.

In diesem Zusammenhang sind natürlich besonders die Grundlagen-Seminare über das Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht von großer Bedeutung. Jedes Mitglied des Betriebsrats braucht laut der geltenden Rechtsprechung die in diesen Seminaren vermittelten Kenntnisse, um sich auf sein Mandat umfassend vorzubereiten.

Für neu gewählte Mitglieder des Betriebsrats sind diese Seminare die unverzichtbare Voraussetzung dafür, das Amt sachgerecht und fehlerfrei auszuüben. Alle Mitglieder des Betriebsrats und auch die Ersatzmitglieder, die regelmäßig als Stellvertreter nachrücken, sollten zumindest diese Seminare besuchen!

Hier finden Sie Hinweise, wie Sie einen Beschluss fassen können, mit dem Sie die Mitglieder Ihres Gremiums zum Seminar entsenden können.

Alles was man wissen muss - unsere Grundlagenseminare
für alle Betriebsräte:

Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts - Teil I:
Die Basis Ihrer Arbeit als Betriebsrat

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Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts - Teil II:
Mitwirkung des Betriebsrats bei personellen und sozialen Angelegenheiten

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Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts - Teil III:
Mitwirkung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten

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Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts - Teil IV:
Betriebsvereinbarungen - ein wichtiges Instrument der Mitbestimmung

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Grundlagen des Arbeitsrechts für Betriebsräte - Teil I:
Praxisnahe Einführung in das Basiswissen über das Arbeitsrecht

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Grundlagen des Arbeitsrechts für Betriebsräte - Teil II:
Beendigung des Arbeitsverhältnisses

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Grundlagen des Arbeitsrechts für Betriebsratsmitglieder – Teil III
Sonderfälle des Arbeitsrechts und besondere Ansprüche der Arbeitnehmer

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