Themengebiete:

Seminare:

Der wirkungsvolle EDV-Ausschuss – Teil II:
Umsetzung der Mitbestimmungsrechte

Betriebsvereinbarungen entwickeln, verhandeln und umsetzen

Praktische Übungen für Betriebsvereinbarungen, deren Durchsetzung und die Verhandlung mit dem Arbeitgeber!

In diesem zweiten Teil geht es darum, weitere Mitbestimmungsgegenstände, für die der EDV-Ausschuss zuständig ist, kennenzulernen, die Regeln für Betriebsvereinbarungen zu erfahren und zu lernen, wie Betriebsvereinbarungen entwickelt, formuliert und verhandelt werden.

Darüber hinaus werden Möglichkeiten vorgestellt, wie die Mitbestimmungsrechte und Betriebsvereinbarungen durchgesetzt werden können und man überzeugend und sachgerecht mit dem Arbeitgeber verhandelt

Seminarinhalte

Rechtliche Grundlagen

• Mitbestimmung bei der Arbeitnehmerüberwachung und beim Datenschutz
• Mitbestimmung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe
• Mitbestimmung bei der Durchführung von Schulungen
• Mitbestimmung bei Betriebsänderungen

Aufgaben des EDV-Ausschusses

• Beschaffung von Informationen
• Auskunftspersonen für den Betriebsrat
• Interne und externe Sachverständige
• Informationspflichten des Arbeitgebers
• Einblicks- und Kontrollrechte des Betriebsrats
• Vorbereitung von Betriebsvereinbarungen
• Bereitstellen von Informationen für die Arbeitnehmervertretung

Betriebsvereinbarungen

• Zuständigkeit für die Aufgabenwahrnehmung: Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat
• Die wichtigsten Regeln zu Betriebsvereinbarungen: Formvorschriften, Abschluss, Wirkung, Kündigung, Nachwirkung
• Rahmen-Betriebsvereinbarung oder Einzelbetriebsvereinbarungen?
• Struktur, Aufbau und Formulierung von Betriebsvereinbarungen
• Vorgehen beim Entwurf einer Betriebsvereinbarung
• Wichtige Punkte und Regelungsinhalte in einer Betriebsvereinbarung
• Verschiedene Lösungsansätze für Betriebsvereinbarungen zu EDV-/IT-Systemen
• Muster-Betriebsvereinbarungen für Ihren Betrieb

Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte

• Unterlassungsanspruch, Beschlussverfahren, einstweilige Verfügung
• Verhandlung mit dem Arbeitgeber
• Sachgerechtes Verhandeln: Argumentation und Überzeugung der Gegenseite
• Gemeinsame Interessen finden und entwickeln
• Entwicklung von Lösungen
• Übungen und Rollenspiele zu Verhandlungen
• Einigungsstellenverfahren

Ihr Nutzen als Betriebsrat und Personalrat

Nach dem Besuch dieses Seminars kennen Sie die weiteren Aufgaben des IT-/EDV-Ausschusses z. B. zu Fragen der Ergonomie, zu Schulungen und auch zu Betriebsänderungen, die aus der Einführung neuer Systeme resultieren. Sie kennen die Verteilung der Zuständigkeiten zwischen den örtlichen Betriebsräten, dem Gesamt- und Konzernbetriebsrat, wissen wie Betriebsvereinbarungen entwickelt werden und aufgebaut sind und kennen die wichtigsten Lösungsansätze und Regelungsmöglichkeiten in Betriebs- oder Dienstvereinbarungen.

Besonderen Wert legen wir in diesem Seminar darauf, dass Argumente entwickelt und die Argumentation gegenüber dem Arbeitgeber geübt wird. Zu diesem Zweck erarbeiten wir umfangreiche Beispiele und üben die Argumentation auch anhand von Rollenspielen.

Wer sollte dieses Seminar besuchen

Da über die hier behandelten Fragen alle Mitglieder im Betriebsrat bzw. Personalrat mitbestimmen, müssen auch alle Mitglieder über die notwendigen Kenntnisse verfügen. Daher ist die Teilnahme an diesem Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für alle Betriebsratsmitglieder bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG für alle Mitglieder im Personalrat erforderlich.

Insbesondere ist die Teilnahme erforderlich für Mitglieder im EDV-Ausschuss.

Termine und Seminarorte

Infos zum Download

PDF-Datei dieser Seminarbeschreibung zum Ausdrucken

Material zum Download verfügbar

Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und EDV-Sachverständige

Weitere Infos

Maximale Teilnehmerzahl: 16 Teilnehmer
Seminarbeginn: am ersten Seminartag um 13:00 Uhr
Seminarende: am letzten Seminartag um 12:00 Uhr
Teilnahmegebühr: 810 € zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung

Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Teilnehmer aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

Gemeinsames Mittagessen: 12:00 bis 13:00 Uhr
1. Seminarblock: 13:00 bis 14:30 Uhr
Kaffeepause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 16:15 Uhr
Kaffeepause: 16:15 bis 16:30 Uhr
3. Seminarblock: 16:30 bis 18:00 Uhr

Zweiter/dritter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:15 Uhr
Mittagspause: 12:15 bis 13:15 Uhr
3. Seminarblock: 13:15 Uhr bis 14:45 Uhr
Kaffeepause: 14:45 bis 15:00 Uhr
4. Seminarblock: 15:00 bis 16:30 Uhr

Letzter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:00 Uhr
Seminarende mit einem gemeinsamen Mittagessen

Seminarpakete kombinieren und Kosten sparen! Mehr Informationen hier

Sinnvoll zur Vorbereitung

Zur Vorbereitung ist der Besuch des ersten Teils dieser Seminarreihe sinnvoll. Darin erfahren Sie die rechtlichen und technischen Grundlagen für die Mitbestimmung bei IT-, EDV- und Kommunikationssystemen:

• E01 - Der wirkungsvolle EDV-Ausschuss – Teil I: Gläserne Arbeitnehmer

Weiterführende Seminare

Nach dem Besuch dieses Seminars ist es sinnvoll, dass Sie sich mit wesentlichen Gegenständen zwingender Mitbestimmung vertraut machen, um über die Inhalte wichtiger Betriebsvereinbarungen mit entscheiden zu können. Daher empfehlen wir Ihnen nach dem Besuch dieses Seminars die folgenden Seminare:

• E04 – Mitbestimmung bei der Nutzung von SAP^®
   
• E06 – Mitbestimmung im Call Center I
• E07 – Mitbestimmung im Call Center II

Paketpreise

Bei der gemeinsamen Buchung dieses Seminars mit einem oder mehreren der hier genannten Seminare für den gleichen Teilnehmer vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.

Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie auf unserer Website Beratung für Betriebsräte