Themengebiete:

Seminare:

Mitbestimmung bei Arbeitszeitregelungen - Teil I

Modernisierung der Arbeitszeitsysteme und Schutz der Beschäftigten

Muster- Betriebsvereinbarungen für Ihren Betrieb!

Betriebsräte haben häufig – und häufig genug zu Recht – Vorbehalte gegen Veränderungen bei der Gestaltung der betrieblichen Arbeitszeiten, weil sie befürchten, dass sie auf eine Aushöhlung der Schutzvorschriften, etwa des Arbeitszeitgesetzes, und der Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats hinauslaufen. Eine Bemäntelung von Mehrarbeit durch neue Arbeitszeitsysteme darf nicht das Ziel deren Einführung sein.

Seminarinhalte

Rechtliche Grundlagen über die Arbeitszeit

• Arbeitsschutzrecht, Arbeitszeitrecht, Arbeitsverträge, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
• Mitbestimmung bei der Arbeitszeit

Verschiedene Begriffe der Arbeitszeit

• Regelarbeitszeit, Kernzeit
• Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft
• Reise- und Wegezeiten
• Ruhezeiten und Ruhepausen
• Mehrarbeit, Minderarbeit und Kurzarbeit

Gesetzliche Pflichten des Arbeitgebers

• Einhaltung der Höchstarbeitszeiten, Ausgleichszeiten
• Aufzeichnungspflichten
• Informationspflichten gegenüber dem Betriebsrat
• Überwachungsaufgaben des Betriebsrats

Arbeitszeitmodelle und -systeme

• Starre Arbeitszeit
• Schicht- und Gleitzeitmodelle
• Variable Arbeitszeitmodelle
• Kapazitätsorientierte variable Arbeitszeiten
• Modelle mit Arbeitszeitkonten
• Vertrauensarbeitszeit
• Gegenüberstellung der Modelle, Vor- und Nachteile
• Voraussetzungen für die verschiedenen Modelle und Eignung für bestimmte Betriebe und Situationen

Mitbestimmung

• Mitbestimmung des Betriebsrats bei Arbeitszeiten
• Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle
• Sinnvolle Regelungen in Betriebsvereinbarungen
• Muster-Betriebsvereinbarungen

Ihr Nutzen als Betriebsrat und Personalrat

Nach dem Besuch dieses Seminars kennen Sie die gesetzlichen Schutzvorschriften zur Arbeitszeit und die gängigen Arbeitszeitmodelle und -systeme. Sie wissen, worauf bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle zu achten ist und können Ihre Mitbestimmungs- aufgaben zum Schutz der Arbeitnehmer wirkungsvoll wahrnehmen.

Wer sollte dieses Seminar besuchen

Die Mitbestimmung bei Fragen der Arbeitszeit und die Überwachung der Einhaltung der Schutzvorschriften zu diesem Thema gehören zu den zentralen Aufgaben einer Arbeitnehmervertretung. Daher sollte jedes Mitglied die notwendigen Kenntnisse erwerben, weshalb der Besuch dieses Seminars nach § 37 Abs. 6 BetrVG für alle Mitglieder eines Betriebsrats bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG für alle Mitglieder im Personalrat erforderlich ist. Dieses Seminar eignet sich besonders für Betriebs- und Personalräte in solchen Betrieben, in denen die Einführung neuer Arbeitszeitmodelle bevorsteht.

Termine und Seminarorte

Infos zum Download

Material zum Download verfügbar

PDF-Datei dieser Seminarbeschreibung zum Ausdrucken

Zu diesem Seminar haben wir Auszüge aus dem Begleitmaterial für Sie zur Ansicht und zum Download bereitgestellt.

Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Sachverständige

Weitere Infos

Maximale Teilnehmerzahl: 16 Teilnehmer
Seminarbeginn: am ersten Seminartag um 13:00 Uhr
Seminarende: am letzten Seminartag um 12:00 Uhr
Teilnahmegebühr: 880 € zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung

Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Teilnehmer aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

Gemeinsames Mittagessen: 12:00 bis 13:00 Uhr
1. Seminarblock: 13:00 bis 14:30 Uhr
Kaffeepause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 16:15 Uhr
Kaffeepause: 16:15 bis 16:30 Uhr
3. Seminarblock: 16:30 bis 18:00 Uhr

Zweiter und dritter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:15 Uhr
Mittagspause: 12:15 bis 13:15 Uhr
3. Seminarblock: 13:15 Uhr bis 14:45 Uhr
Kaffeepause: 14:45 bis 15:00 Uhr
4. Seminarblock: 15:00 bis 16:30 Uhr

Letzter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:00 Uhr
Seminarende mit einem gemeinsamen Mittagessen

Seminarpakete kombinieren und Kosten sparen! Mehr Informationen hier

Weiterführende Seminare:

Nachdem Sie im ersten Teil dieser Seminarreihe die grundlegenden Kenntnisse über Regelungen zur Arbeitszeit erworben haben, kann der Besuch des zweiten Teils für Betriebsräte solcher Betriebe sinnvoll sein, in denen Vertrauensarbeitszeit üblich ist:

• B29: Mitbestimmung bei Arbeitszeitregelungen - Teil II - Vertrauensarbeitszeit – Freizügigkeit oder ein Schritt zur Selbstausbeutung?

Paketpreise

Bei der gemeinsamen Buchung dieses Seminars mit dem hier genannten Seminar für den gleichen Teilnehmer vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.

Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie auf unserer Website Beratung für Betriebsräte