Fragen zur Arbeitszeit sind erfahrungsgemäß besonders wichtige Themen für die Arbeit der Betriebsräte und Personalräte. Mit dem Thema Arbeitszeit hängen fast alle wichtigen Handlungsfelder der Arbeitnehmervertretung zusammen, wie Entgelt oder Arbeits- und Gesundheitsschutz. Aus diesem Grund hat der Gesetzgeber den Arbeitnehmervertretungen sehr weitgehende Mitwirkungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten zu diesen Themen eingeräumt.