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Fragen zur Arbeitszeit sind erfahrungsgemäß besonders wichtige Themen für die Arbeit der Betriebsräte und Personalräte. Mit dem Thema Arbeitszeit hängen fast alle wichtigen Handlungsfelder der Arbeitnehmervertretung zusammen, wie Entgelt oder Arbeits- und Gesundheitsschutz. Aus diesem Grund hat der Gesetzgeber den Arbeitnehmervertretungen sehr weitgehende Mitwirkungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten zu diesen Themen eingeräumt.

Mitbestimmung bei Arbeitszeitregelungen - Teil I: Modernisierung der Arbeitszeitsysteme und Schutz der Beschäftigten Mitbestimmung bei Arbeitszeitregelungen - Teil II: Vertrauensarbeitszeit – Freizügigkeit oder ein Schritt zur Selbstausbeutung? Mitbestimmung bei Arbeitszeitregelungen - Teil III: Schichtarbeit – Produktivitätssteigerung zu Lasten der Gesundheit der Arbeitnehmer? Mitbestimmung bei Arbeitszeitregelungen - Teil IV: Altersgerechte Arbeitszeiten: Den demographischen Wandel berücksichtigen, älteren Arbeitnehmern gerecht werden