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Arbeitsrecht I
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Grundlagen des Arbeitsrechts für Betriebsratsmitglieder – Teil I

Praxisnahe Einführung in das Basiswissen über das Arbeitsrecht

Wichtige Informationen für die tägliche Betriebsratspraxis!

Zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört die Überwachung der zum Schutz der Arbeitnehmer geltenden Vorschriften ebenso wie die Mitwirkung und Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten. Daher ist eine fundierte Kenntnis der arbeitsrecht- lichen Grundlagen und Gesetze eine wichtige Voraussetzung dafür, die Arbeit im Betriebsrat wirkungsvoll wahrnehmen und die Aufgaben des Betriebsrats richtig und konsequent erfüllen zu können.

 

Auch für PRSeminarinhalte

Überblick über das Arbeitsrecht und seine Grundbegriffe
  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
  • Überblick über arbeitsrechtliche Gesetze
  • Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren
  • Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag und Gesetz: Zusammenspiel und Rangfolge von Rechtsvorschriften
  • Arbeiter, Angestellter, außertariflicher und leitender Angestellter, freier Mitarbeiter
Zustandekommen und Inhalt des Arbeitsvertrags
  • Bewerberfragebogen und Einstellungsgespräch
  • Zulässige und unzulässige Fragen des Arbeitgebers
  • Auskunftspflichten des Bewerbers
  • Vertragsfreiheit und ihre Grenzen
  • Das Nachweisgesetz
  • Wichtige Inhalte in Arbeitsverträgen
  • Formvorschriften für den Arbeitsvertrag
  • Unbefristetes und befristetes Arbeitsverhältnis
  • Teilzeitarbeitsverhältnis und geringfügiges Arbeitsverhältnis
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Ausbildungsverhältnis
Beteiligung des Betriebsrats
  • Stellenausschreibung
  • Fragebogen
  • Einstellung
  • Arbeitsvertrag
Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers
  • Hauptpflicht des Arbeitnehmers: Erbringung der Arbeitsleistung
  • Art, Ort und Umfang der Arbeitsleistung
  • Nebenpflichten des Arbeitnehmers
  • Pflichtverletzung durch den Arbeitnehmer und mögliche Folgen
  • Hauptpflicht des Arbeitgebers: Vergütung
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Urlaub
  • Vergütung ohne Arbeit bei Arbeitsausfall, Feiertag, Betriebsratstätigkeit etc.
  • Nebenpflichten des Arbeitgebers: Beschäftigung, Schutz von Leben und Gesundheit, Fürsorgepflicht, Urlaub, Einhaltung weiterer Schutzvorschriften
  • Direktionsrecht des Arbeitgebers und seine Grenzen
  • Pflichtverletzung durch den Arbeitgeber
  • Handlungsmöglichkeiten des Arbeitnehmers und Betriebsrats bei Pflichtverletzungen des Arbeitgebers
  • Haftung und Schadensersatz
Wichtige arbeitsrechtliche Gesetze und Schutzvorschriften im Überblick
  • Kündigungsschutzgesetz
  • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Mutterschutzgesetz
  • Das Recht der Schwerbehinderten
  • Arbeitsschutzgesetz
  • Arbeitszeitgesetz
  • Arbeitszeitregelungen: Höchstgrenzen, Pausen und Ruhezeiten, Verteilung der Arbeitszeit

Ihr Nutzen als Betriebsrat und Personalrat

Nach dem Besuch dieses Seminars kennen Sie die Rechtsvorschriften und wichtigen Regeln des Arbeitsrechts, wissen welche Mitwirkungsmöglichkeiten und –aufgaben der Betriebsrat bei personellen Angelegenheiten hat und können Ihre Aufgaben als Mitglied des Betriebsrats bei personellen Angelegenheiten sachgerecht und wirkungsvoll wahrnehmen.

Wer sollte dieses Seminar besuchen

Alle Mitglieder des Betriebsrats benötigen Kenntnisse über das Arbeitsrecht, um ihre Aufgaben erfüllen zu können. Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind als Grundlage für die Arbeit aller Betriebsratsmitglieder unentbehrlich, und jedes Mitglied im Betriebsrat ist verpflichtet, sich diese Kenntnisse zur Vorbereitung auf die Wahrnehmung seines Mandats anzueignen. Daher ist die Teilnahme an diesem Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für alle Betriebsratsmitglieder erforderlich. Auch Ersatzmitglieder, die häufig als Vertretung im Betriebsrat mitwirken, brauchen die in diesem Seminar vermittelten Grundkenntnisse. Gegenüber dem Arbeitgeber ist eine besondere Begründung für den Besuch dieses Seminars nicht notwendig.

Die Teilnahme am Seminar ist besonders für neu oder wieder gewählte oder nachgerückte Mitglieder im Betriebsrat sinnvoll und notwendig.

Termine und Seminarorte

Nummer:

Beginn:

Ende:

Ort:

Hotel:

 

B07-170626

Montag, 26.06.

Freitag, 30.06.2017

Bochum

Renaissance Bochum

Platz reservieren

B07-170731

Montag, 31.07.

Freitag, 04.08.2017

Hamburg

Hotel Baseler Hof

Platz reservieren

B07-170821

Montag, 21.08.

Freitag, 25.08.2017

Berlin

NH Hotel Berlin Mitte

Platz reservieren

B07-170904

Montag, 04.09.

Freitag, 08.09.2017

Nürnberg

Süd-West-Park Hotel

Platz reservieren

B07-171009

Montag, 09.10.

Freitag, 13.10.2017

Dresden

Hilton Dresden

Platz reservieren

B07-171127

Montag, 27.11.

Freitag, 01.12.2017

Berlin

NH Hotel Berlin Mitte

Platz reservieren

 

Infos zum Download

PDF-Datei dieser Seminarbeschreibung zum Ausdrucken

Material zum Download verfügbar

Zu diesem Seminar haben wir Auszüge aus dem Begleitmaterial für Sie zur Ansicht und zum Download bereitgestellt.

Referenten

Erfahrene Rechtsanwälte und Experten für Arbeitsrecht

Weitere Infos

Maximale Teilnehmerzahl: 18 Teilnehmer
Seminarbeginn:
am ersten Seminartag um 13:00 Uhr
Seminarende: am letzten Seminartag um 12:00 Uhr
Teilnahmegebühr: 995 € zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung

Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Teilnehmer aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%.
Ab zwei Teilnehmern: 945,25 € pro Teilnehmer

Seminarablauf

Erster Seminartag:

Gemeinsames Mittagessen: 12:00 bis 13:00 Uhr
1. Seminarblock: 13:00 bis 14:30 Uhr
Kaffeepause: 14:30 bis 14:45 Uhr
2. Seminarblock: 14:45 bis 16:15 Uhr
Kaffeepause: 16:15 bis 16:30 Uhr
3. Seminarblock: 16:30 bis 18:00 Uhr

Zweiter, dritter und vierter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:15 Uhr
Mittagspause: 12:15 bis 13:15 Uhr
3. Seminarblock: 13:15 Uhr bis 14:45 Uhr
Kaffeepause: 14:45 bis 15:00 Uhr
4. Seminarblock: 15:00 bis 16:30 Uhr

Letzter Seminartag:

1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr
Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr
2. Seminarblock: 10:45 bis 12:00 Uhr
Seminarende mit einem gemeinsamen Mittagessen

Seminarpakete kombinieren und Kosten sparen!

Mehr Informationen hier

Seminare zur Vorbereitung

Vor dem Besuch dieses Seminars sollten Sie sich mit der Funktion, der Arbeit und den Aufgaben des Betriebsrats vertraut machen. Daher empfehlen wir zur Vorbereitung den Besuch der folgenden Seminare:

Weiterführende Seminare

Nachdem Sie dieses Seminar besucht haben, ist es sinnvoll, dass Sie weitere Einzelheiten des Arbeitsrechts kennen lernen. Daher empfehlen wir Ihnen nach dem Besuch dieses Seminars das folgende Seminar:

Paketpreise

Bei der gemeinsamen Buchung dieses Seminars mit einem oder mehreren der hier genannten Seminare für den gleichen Teilnehmer vermindern sich die Seminargebühren aller gemeinsam gebuchter Seminare um 5%.

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Telefon: 030-305 24 25, Telefax: 030-305 24 22, E-Mail: mail@jes.berlin
 

Seminar1

 

Bonusprogramm

für

Grundlagen-
seminare

 

Teilnehmerzahl 18